Бесплатная юридическая помощь (3)

2009743, я не смогла попасть на ту страницу, которую вы указали: там какая-то "ошибка".

принято считать, что работать официально в РБ гражданину РБ с паспортом РР (для постоянного проживания за пределами РБ) нельзя.
скажите, пожалуйста, есть ли какая-то законодательная база у такого мнения?
спасибо за ответ!

здравствуйте, уважаемые юристы. оказался в затруднительной ситуации, аналогичной описываемой в сообщении с др. форума:

16 декабря 2012, 13:39

Оценок нет

Здравствуйте,

Факты по существу вопроса:
1) ИП, УСН (упрощенная система налогообложения), ведется деятельность (на счет поступают средства от оказания услуг)
2) Помимо деятельности как ИП, лицо является сотрудником организации, числится в штате, получает зарплату.
3) Судом упомянутому лицу определено выплачивать алименты на одного ребенка в стандартном размере - 25%
4) Лицо от уплаты алиментов не уклоняется, от помощи ребенку не отказывается, однако есть нюансы по выплате, решить которые безусловно лицу не удается на протяжении длительного срока, а именно:
5) Исполнительный лист направлен судебным исполнителем по месту работы, упомянутому выше в п.2. Бухгалтерия исправно производит все необходимые отчисления и перевод сумм алиментов бывшей супруге.
6) Поскольку имеет место деятельность как ИП, необходимо уплачивать алименты и с этой деятельности, с чем возникает затруднение - никто не может точно сказать, как именно платятся алименты с ИП при УСН, и какие законодательные акты однозначно дают ответ на этот вопрос ?

Самостоятельный анализ законодательных актов упомянутым лицом не позволил найти ответ на эти вопросы.

В юридической консультации прямого ответа не дают. Чаще всего ссылаются на некий документ, якобы Конституционного Суда Республики Беларусь, именуемый "Об удержании алиментов с дохода от предпринимательской деятельности". Но ни номера документа, ни даты его принятия/опубликования никто не знает (?). Сам же документ довольно странный. К тому же в нем ведется речь о подоходном налоге, что к УСН отношения не имеет.

Наконец, последняя инстанция - непосредственно судебные исполнители (а они меняются, по необъяснимым причинам, очень часто), расходятся во мнениях - один говорит, что с доходов, которые укажет ИМНС (но ИМНС справки о доходах при УСН не выдает); другой, что с валовой выручки (объект налогообложения при УСН) - что ставит ИП и его вторую семью в явно невыгодное положение; однако большинство судебных исполнителей утверждают, что в таком случае ИП платят исходя из средней заработной платы по региону/стране (мнения тоже расходятся). Последнее удовлетворяет лицо о котором идет речь, и последние несколько лет он так и поступает (при этом, имея возможность, оплачивает больше чем 25% от средней ЗП по стране).

Однако, такое положение вещей не устраивает упомянутое лицо в полном объеме, поскольку судебные исполнители не указывают источник (законодательный акт, документ, др.) в соответствии с которым подобная практика является законной и не влечет за собой негативных последствий для плательщика. А подобные последствия усматриваются: во-первых, в возможности истребовать бывшей женой доплаты (собственно, вопрос остается открытым - с чего же будут высчитывать "правильную сумму"?), а во-вторых, в виде предусмотренной законом неустойки в виде 0.3% в день (это более 100% в год!!!) от задолженности. При поднятии этого вопроса через продолжительное время (а в описываемом случае до окончания срока алиментных обязательств остается около 10 лет), плательщик алиментов может оказаться в весьма затруднительном положении.

Таким образом, в настоящий момент лицо видит реальную возможность решить этот вопрос только в виде анализа реально судебной практики. Обладает ли кто-либо на этом форуме реальными фактами судебных разбирательств по подобным вопросам (алименты с ИП при УСН, взыскание неустоек, доплат)?

Заранее благодарен!

т.е. суть вопроса: какова база начисления алиментов при УСН для ИП. за пол-года у меня сменилось три судебных исполнителя, каждый считает по-своему, вразумительного ответа ни один не дает.

Arelit:

ews100:

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, являются ли эти случаи нарушением трудового законодательства:
1. Был приказ о переводе меня в другое подразделение, но уже несколько месяцев я работаю без нового контракта и должностной инструкции.
2. Была деноминация. За июль мне рассчитали и выплатили зарплату по новым деноминированным тарифам, но меня не ознакамливали письменно под роспись с новыми тарифами (новый контракт, дополнение к контракту, и т.д.).
Спасибо!

1. Вам поручили работу по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, или вы теперь работаете в другой местности?
2. Вашим контрактом или иными соглашениями между нанимателем и работниками предусмотрено, чтобы вас ознакамливали с этими тарифами?
Вы наверное уволится хотите в связи с нарушением нанимателем существенных условий труда?

Нет, просто сам факт работы продолжительное время без подписанного контракта являются ли нарушением трудового законодательства со стороны нанимателя?

ews100, при перемещении контракт остается прежним. При переводе заключается новый. Если у вас перевод (не временный), то это нарушение. Если нанимател обозвал переводом то, что по факту является перемещением, то это не нарушение.

solominkaa:

Добрый день,
помогите пожалуйста советом, нет сил уже...
во время брака была построена квартира по льготному кредиту. Кредитополучатель и собственник - жена. Кредит не выплачен. Живем все вместе в этой квартире, плюс двое детей. Все там прописаны.
Супруги развелись 1 мес назад и в данный момент бывший муж (БМ) хочет оформить свое право собственности в этой квартире 50%. Все бы хорошо, но вот он не хочет платить алименты , а зп типа низкая и теперь максимум что светит на двоих это 1 200 000, если подавать. Поэтому хочется, чтобы доля БЖ и детей в квартире была больше 50%, а ему - меньше. Как это сделать? как оформлять? Куда двигаться...

Второй момент по алиментам. Он предлагает заключить соглашение об алиментах и платить 15 бв на двоих детей, т.е. где-то 3 млн с чем-то. Взамен на то что я не буду бороться за бОльшую долю квартиры. Но я ему не верю. Вдруг он может впоследствии уменьшить алименты, несмотря на соглашение? Подозрение, что он как не платил , так и не будет Так я потеряю и некоторую долю квартиры, и алименты....

Подождите пока ваш муж сам подаст иск в суд на раздел имущества. Если конечно он это сделает, т.к. нужно платить гос.пошлину 5% от стоимости этой доли, которую он попросит ему выделить. Вот и на суде заявите, что не согласны, т.к у вас на иждивении несовершеннолетние дети, чтобы в их интересах суд выделил вам большую долю, а ему меньшую. Кто платит у вас кредит вы только или двоем поровну? Не заключайте с бывшим мужем никаких соглашений под предлогом, если не доверяете, тем более, как у нас взыскивают алименты суд.исполнители всем известно, тем более, если зарплата у него маленькая. Даже, если вы заключите такое соглашение, прописать в нем то, что вы не будете претендовать на большую долю в квартире нельзя, ему останется поверить вам на честное слово.

is not topical any more

vangelis:

Прошу заметить, что ребенок не мой, Я лишь проживаю с его матерью в гражд.браке на своей территории. И

Бедный ребенок..
А мамаша дура,раз связалась с мужиком, который ее ребенка в грош не ставит..

Добрый день. Прошу помощи. Работаю водителем по 12-16 часов в день.Участвую в разгрузке(2-4 тоны в день),хотя и не обязан,как я понимаю. Написал заявление на увольнение,но увольнять не хотят ссылаясь на то,что, пока нового водителя не приведешь, не уволят. С чего мне начать подскажите пожалуйста. Заранее спасибо

Luzifier:

увольнять не хотят ссылаясь на то

нужно понять какой у вас трудовой договор - срочный или бессрочный