Ответить
  • 18923 Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    18923 Onliner Team Автор темы

    1288

    20 лет на сайте
    пользователь #18923

    Профиль
    Написать сообщение

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • halfmax Senior Member
    офлайн
    halfmax Senior Member

    1637

    15 лет на сайте
    пользователь #187977

    Профиль
    Написать сообщение

    1637
    # 18 декабря 2011 21:28
    Holmsikchek:

    Проработал в подразделении МВД 3 года, контракт - 5 лет. Как уволиться с сохранением рассчета и не по статье?

    никак

  • Эффералган Member
    офлайн
    Эффералган Member

    245

    13 лет на сайте
    пользователь #416167

    Профиль
    Написать сообщение

    245
    # 18 декабря 2011 22:06

    halfmax, ну почему же никак? можно ведь попытаться добиться соглашения сторон, разве нет?

    TDI
  • xamal Senior Member
    офлайн
    xamal Senior Member

    786

    14 лет на сайте
    пользователь #237409

    Профиль
    Написать сообщение

    786
    # 18 декабря 2011 22:10

    Здравствуйте !
    В суде дело о защите прав потребителей.
    Экспертизой установлены дефекты.
    Как правильно рассчитать и просить в суде компенсацию вреда ?
    На какие нормативные акты ссылаться ?
    В Законе о защите прав потребителей написано бегло.
    Речь о неустойке и т. п.
    Речь не об моральной компенсации, тут все ясно.

    Спасибо.

    Выступление вождя:У меня две новости–хорошая и плохая.С чего начать?-С плохой–Есть нечего,только навоз.А какая хорошая?Навоза много
  • denis-1982 Senior Member
    офлайн
    denis-1982 Senior Member

    903

    14 лет на сайте
    пользователь #229785

    Профиль
    Написать сообщение

    903
    # 18 декабря 2011 22:42

    Здравствуйте. Подскажите кто знает: могут ли не продлить контракт работнику у которого жена сидит в декретном отпуске?
    (ребёнку до 3 лет)

    80297546977 МТС
  • minskpravo Senior Member
    офлайн
    minskpravo Senior Member

    2411

    14 лет на сайте
    пользователь #298445

    Профиль
    Написать сообщение

    2411
    # 19 декабря 2011 00:00
    Эффералган:

    добиться соглашения сторон

    напоминает "выбить признание" :)

    denis-1982:

    Здравствуйте. Подскажите кто знает: могут ли не продлить контракт работнику у которого жена сидит в декретном отпуске?

    могут, если не он в отпуске по уходу

  • tronix111 Neophyte Poster
    офлайн
    tronix111 Neophyte Poster

    24

    14 лет на сайте
    пользователь #296181

    Профиль
    Написать сообщение

    24
    # 19 декабря 2011 09:52

    А по моему вопросу есть какие предложения? :(

  • Arrow GooDMooD Team
    офлайн
    Arrow GooDMooD Team

    18388

    22 года на сайте
    пользователь #3554

    Профиль
    Написать сообщение

    18388
    # 19 декабря 2011 09:59

    1. сколько времени необходимо для подготовки к судебному делу, грубо говоря: получил 16.12.11 ВСТРЕЧНЫЙ ИСК по почте, повестка на 20.12 (вторник) - достаточное ли это количество дней для ознакомления с иском? Можно ли просить перенести дело для более подробного изучения исковых требований. (дело гражданское)

    или

    2. истец по иску, а так же оба ответчика по встречному иску мои близкие родственники - написали на меня доверенности. Можно ли мне ходатайствовать о перенесении дела, что бы дать мне время на ознакомление? И если да, то как и когда это нужно сделать? (суд завтра..., одна доверенность выписана 15.12, одна сегодняшним числом 19.12).

    Спасибо

    Мы не ищем легких путей - у нас на это мозгов не хватает.
  • halfmax Senior Member
    офлайн
    halfmax Senior Member

    1637

    15 лет на сайте
    пользователь #187977

    Профиль
    Написать сообщение

    1637
    # 19 декабря 2011 10:39
    Эффералган:

    halfmax, ну почему же никак? можно ведь попытаться добиться соглашения сторон, разве нет?

    А они типо спят и видят, как со всеми согласиться? Окститесь, они никого не отпускают, и бабло за обучение снимают сполна.

  • Arrow GooDMooD Team
    офлайн
    Arrow GooDMooD Team

    18388

    22 года на сайте
    пользователь #3554

    Профиль
    Написать сообщение

    18388
    # 19 декабря 2011 11:01
    halfmax:

    Эффералган:

    halfmax, ну почему же никак? можно ведь попытаться добиться соглашения сторон, разве нет?

    А они типо спят и видят, как со всеми согласиться? Окститесь, они никого не отпускают, и бабло за обучение снимают сполна.

    скажем так, что лично знаю примеры когда даже уже давно отслужившее 5лет ("обязательных";) не могут уволится...

    Мы не ищем легких путей - у нас на это мозгов не хватает.
  • minskpravo Senior Member
    офлайн
    minskpravo Senior Member

    2411

    14 лет на сайте
    пользователь #298445

    Профиль
    Написать сообщение

    2411
    # 19 декабря 2011 11:42
    fp*dmx:

    Учусь в БГУИР, работаю в ОАО.
    пришла справка-вызов на сессию в ней сказано: В соответствии со статьей №216 Трудувого кодекса РБ учреждение образования "БГУИР" просит предоставить дополнительный отпуск с сохранением средней зп на период экзаменационной сессии.

    Вопрос: исходя из этой статьи..я могу на работу отнести эту справку и мне обязаны предоставить доп. отпуск с сохр. зп? либо это на усмотрение организации?

    Если нет направления нанимателя, то предоставлять Вам отпуск вообще не обязан, уже не говоря о сохранении средней заработной платы.

    Статья 214. Гарантии для работников, обучающихся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования
    Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение:
    среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, а также при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.

  • Николаевна85 Junior Member
    офлайн
    Николаевна85 Junior Member

    48

    13 лет на сайте
    пользователь #478891

    Профиль
    Написать сообщение

    48
    # 19 декабря 2011 17:26

    Подскажите, пожалуйста, если поступил исполнительный лист на работу, имеет ли право судебный исполнитель принимать еще какие-либо меры к взысканию (например, делать запросы в банк о наличии у должника депозитов, карт-счетов и т.д.)?

  • halfmax Senior Member
    офлайн
    halfmax Senior Member

    1637

    15 лет на сайте
    пользователь #187977

    Профиль
    Написать сообщение

    1637
    # 19 декабря 2011 18:30
    Николаевна85:

    Подскажите, пожалуйста, если поступил исполнительный лист на работу, имеет ли право судебный исполнитель принимать еще какие-либо меры к взысканию (например, делать запросы в банк о наличии у должника депозитов, карт-счетов и т.д.)?

    Не только может, но и обязан. В первую очередь взыскание идет за счет денежных средств и только потом за счет зп.

  • Raskolnikov Senior Member
    офлайн
    Raskolnikov Senior Member

    1135

    14 лет на сайте
    пользователь #319670

    Профиль
    Написать сообщение

    1135
    # 20 декабря 2011 10:07

    Снимаю квартиру, второй этаж, под нами расположен магазин, а точнее его складское помещение видимо, когда в этот магазин приезжает автомобили с товаром, грузчики начинают возить груженые тележки, маршрут пролегает через жилую комнату, стоит сильный грохот, наверное в этом помещение положена плитка или колеса у телеги стоят металлические . процесс этот практически непрерывен, каждый час / полчаса привозят товар, и несколько ходок телегой туда-обратно обеспечено. в выходные дни тоже самое, что особенно сильно раздражает. разговаривал с хозяином, он не против решать проблему но не знает как. подскажите, как в моем случае можно обязать магазин не создавать этот шум, по-закону либо по-любовно? писать бумагу в жэс? или попробовать с начала поговорить с администрацией магазина? на какие законы ссылаться?
    спасибо.

  • Сергей_7150515 Senior Member
    офлайн
    Сергей_7150515 Senior Member

    1646

    16 лет на сайте
    пользователь #120533

    Профиль
    Написать сообщение

    1646
    # 20 декабря 2011 14:41

    Добрый день!
    подскажите, как быть в такой ситуации. Из-за границы (Австрия) пришла страховка (умерла мать, получает дочь) в Беларусьбанк, деньги не получали. Надо ли идти в налоговую и что там говорить? Слышал, что надо платить какой то налог с этого. Если этот так, то могу я их не получать, а перевести на другой счет в банк Литвы?
    Может, есть, какой другой вариант решения данного вопроса. Заранее спасибо

  • ipivanov Member
    офлайн
    ipivanov Member

    104

    15 лет на сайте
    пользователь #183179

    Профиль
    Написать сообщение

    104
    # 20 декабря 2011 23:52

    Подскажите какую форму выбрать:

    ведение бизнеса с братом - ЧУП или ИП?
    Спасибо

  • Arrow GooDMooD Team
    офлайн
    Arrow GooDMooD Team

    18388

    22 года на сайте
    пользователь #3554

    Профиль
    Написать сообщение

    18388
    # 20 декабря 2011 23:53
    ipivanov:

    Подскажите какую форму выбрать:

    ведение бизнеса с братом - ЧУП или ИП?
    Спасибо

    ООО, ОДО

    Мы не ищем легких путей - у нас на это мозгов не хватает.
  • Эффералган Member
    офлайн
    Эффералган Member

    245

    13 лет на сайте
    пользователь #416167

    Профиль
    Написать сообщение

    245
    # 21 декабря 2011 00:05
    ipivanov:

    Подскажите какую форму выбрать:

    ведение бизнеса с братом - ЧУП или ИП?
    Спасибо

    Зависит от того, что за предприятие :) ЧУП лучше тем, что можно использовать наёмный труд со стороны, и с вкладом в уставный фонд понятнее. Статья 113 Гражданского Кодекса РБ и дальше. Почитайте там - может прояснится ;)
    А вообще, лучше обратиться в отдел помощи бизнесу (не помню, как они точно называются) в Вашем городе - там и с формой помогут определиться, на пальцах объяснив, и оформиться за вполне демократическую плату помогут!

    TDI
  • Arrow GooDMooD Team
    офлайн
    Arrow GooDMooD Team

    18388

    22 года на сайте
    пользователь #3554

    Профиль
    Написать сообщение

    18388
    # 21 декабря 2011 00:16
    Эффералган:

    ipivanov:

    Подскажите какую форму выбрать:

    ведение бизнеса с братом - ЧУП или ИП?
    Спасибо

    Зависит от того, что за предприятие :) ЧУП лучше тем, что можно использовать наёмный труд со стороны, и с вкладом в уставный фонд понятнее. Статья 113 Гражданского Кодекса РБ и дальше. Почитайте там - может прояснится ;)
    А вообще, лучше обратиться в отдел помощи бизнесу (не помню, как они точно называются) в Вашем городе - там и с формой помогут определиться, на пальцах объяснив, и оформиться за вполне демократическую плату помогут!

    а че тут думать... ВДВОЕМ (втроем и более) только ООО, ОДО... т.к. у ЧУП один учредитель ... про ИП вообще молчим.
    Даже братская любовь, не подкрепленная бумагой, в конечном итоге может вылиться в разного рода проблемы.

    Мы не ищем легких путей - у нас на это мозгов не хватает.
  • Эффералган Member
    офлайн
    Эффералган Member

    245

    13 лет на сайте
    пользователь #416167

    Профиль
    Написать сообщение

    245
    # 21 декабря 2011 00:25

    Всё же я бы рекомендовал обратиться к знающим людям, которые собаку съели в этом деле, а не на форум.. тем более плата там не кусается..

    TDI
  • AFSemenov Member
    офлайн
    AFSemenov Member

    158

    14 лет на сайте
    пользователь #303048

    Профиль
    Написать сообщение

    158
    # 21 декабря 2011 10:54

    Добрый день.
    Помогите, пожалуйста, в следующей ситуации:

    Факты: Отдал в кузовной ремонт машину. В обычные гаражи, то есть человек работает без документов(ни чеков, ни договоров).
    Машину сделали на 70%, после этого человек сломал руку. Прошло 2 месяца. Вроде начал делать дальше. Прошло еще 2 месяца На звонки отвечает одно и то же "на следующей неделе".
    В начале была сделана фатальная ошибка - отданы все деньги. 50% сразу и 50% через неделю(позвонил сказал что почти все готово и очень нужны деньги
    Свидетелем передачи денег был отец (первые 50%).
    На последний звонок ответил что "нех... звонить, как сделаю так сам позвоню."
    То есть имеется: Несделанная машина. 6!!! месяцев простоя, Отданные деньги. Потраченные нервы.

    Вопрос: Как наказать человека по закону, подойдет любой вариант- Налоговая, милиция и тд.

    Первое желание было пойти сломать ему ноги и забрать машину в любом состоянии, но тогда закон будет защищать уже его(.

    В общем прошу помощи. Может у кого нибуть есть здравые мысли