Трудоустройство РОССИЯНИНА - кто сталкивался? Нужна помощь.

Народ, вопрос к юристам и людям, которые сталкивались с данной проблемой. Необходимо трудоустроить в частную фирму гражданина РОССИИ.

Исходная информация по человеку:

- вида на жительсто нет и не будет - это главное.

- есть квартира, где его можно зарегистрировать (прописать что ли по-старому) официально.

ВОПРОС:

- можноли принять на работу человека БЕЗ вида на жительства

- нужно ли ему получать разрешение на временное проживание (что это такое я даже не знаю, но слышал)

- нужно ли за него платить какие-либо отчисления (вроде как 500 или 200 базовых отменили)

- как быть с выплатами в ФСЗН и подоходным за него?

P.S. Очень прошу, воздержитесь от комментов типа "у нас союзное гос-во, принимай и все тут" или "нет нельзя и тчк" - не засоряйте тему. Мне нужны факты и опыт людей в реальной ситуации.

Очень спасибо!

В ФСЗН точно можно не платить если принимаемый напишет, что не хочет нашей системой социального страхования пользоваться. Регистрацию ему необходимо получать (бумажка такая цветная с размером в пасспорт) стоит 3 базовых вроде на 1 год. По остальным вопросам не могу точно подсказать, только мнения.

Sharan, спасибо

А где эту регистрацию получать?В РУВД что ли

Sharan, спасибо за ответ

404, это все верно для всех кроме россиян.

404, а я был россиянином работавшим без всяких спецразрешений. Потому что не нужны они.

dema111, 404, читаем

ДОГОВОР МЕЖДУ РЕСПУБЛИКОЙ БЕЛАРУСЬ И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ О РАВНЫХ ПРАВАХ ГРАЖДАН

(Подписан в г.Москве 25.12.199 Договор ратифицирован Законом Республики Беларусь от 17.02.1999 N 244-З.

Статья 7. Договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам Беларуси и России равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях Беларуси и России.

Граждане Беларуси и России имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан.

нужные законы, читаем...

на практике - россиянину нужно прописываться а для прописки (регистрации) нужно место работы. итого - нет прописки нет работы и наоборот.

Дословно - начальник ОВиРа города признает что решение Высшего совета есть, однако утверждает что практика идет другим путем.

Мало того, плохо то в итого будет и вам, и организации.

А получивспец. разрешение можно спокойненько работать не задавая вопросы создателя темы

404:

нужные законы, читаем...

на практике - россиянину нужно прописываться а для прописки (регистрации) нужно место работы. итого - нет прописки нет работы и наоборот.

Дословно - начальник ОВиРа города признает что решение Высшего совета есть, однако утверждает что практика идет другим путем.

Мало того, плохо то в итого будет и вам, и организации.

А получивспец. разрешение можно спокойненько работать не задавая вопросы создателя темы

прописаться можно (зарегистрироваться, точнее) по миллиону и одной причине. не на год как по работе, а до 90 дней. но можно. и нужно вне зависимости от работы или чего либо еще. вы как себе представляете то что вы говорите?? это же нарушение закона - все россияне в течение 3 рабочих дней обязаны зарегистрироваться по месту проживания.

кому будет плохо? за что главное? максимум - за нарушение правил пребывания иностранных граждан штраф впаяют. если регистрацию не оформите после 3 рабочих дней. организации то за что? НЕ НУЖНО СПЕЦРАЗРЕШЕНИЕ ДЛЯ НАЙМА РОССИЯН!

Jurgins, а что ты делаешь здесь, в то время как 70 процентов мушчин из поселков работают в России?

Мало ли какая причина что человеку устроиться надо. Да и не все в деньгах измеряется.