Вопросы и ответы по трудовому кодексу

Интересно, а простой объявили по месту работы или дома разрешили "простаивать"?

)))

Вопрос в том, что при инициативе от нанимателя, работника должны уведомить за месяц. Чтобы исключить этот месяц, возможно ли заключение контракта по описанному выше сценарию без уведомления и одидания месяца. В этом суть.

Leo.mogilev:

wilson:

Вопрос в том, что при инициативе от нанимателя, работника должны уведомить за месяц. Чтобы исключить этот месяц, возможно ли заключение контракта по описанному выше сценарию без уведомления и одидания месяца. В этом суть.

возможно

спасибо!

вопрос следующий, возможно грамотные специалисты из кадров сориентируют:
в больнице выписан один больничный лист
по выписке из больницы режим изменён на амбулаторный и в поликлинике выписывается новый больничный лист (в котром указано в отметках, что поступил из больницы такрйус больничным листом таким-то)

на время первого больничного было написано заявление на свой счёт, его сдавать в отдел кадров нужды нет
можно ли отдать только второй больничный лист, я так понимаю они могут существовать независимо один от другого?

спасибо

Berlusconi:

вопрос следующий, возможно грамотные специалисты из кадров сориентируют:
в больнице выписан один больничный лист
по выписке из больницы режим изменён на амбулаторный и в поликлинике выписывается новый больничный лист (в котром указано в отметках, что поступил из больницы такрйус больничным листом таким-то)

на время первого больничного было написано заявление на свой счёт, его сдавать в отдел кадров нужды нет
можно ли отдать только второй больничный лист, я так понимаю они могут существовать независимо один от другого?

спасибо

ИНСТРУКЦИЯ о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности

https://pravo.by/document/?guid=12551&p0=W21833655&p1=1
непонятно —зачем поликлиника оформляла свой больничный
пункт 14

Если при обращении пациента в организацию здравоохранения в периоде его временной нетрудоспособности, указанном в листке нетрудоспособности (справке), выданном иной организацией здравоохранения, с оформленной позицией «Заключение о трудоспособности»–«0» (продолжает болеть), ВКК организации здравоохранения констатирует восстановление его трудоспособности, соответствующая информация (включая сведения о нарушении режима и исправления) вносится в указанный листок нетрудоспособности (справку

При оказании пациенту медицинской помощи в амбулаторных условиях, в том числе в отделении дневного пребывания, листок нетрудоспособности (справка) выдается со дня установления у него временной нетрудоспособности, если иное не установлено настоящей Инструкцией, с определением срока временной нетрудоспособности в соответствии с Инструкциейо порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности, но не более сроков, определенных пунктом 18настоящей Инструкции

а иное как раз определено—см.выше

Berlusconi:

Leo.mogilev, но по факту мы имеем два больничных листа
один как бы закрыт, где был режим 2 (я так понимаю госпитализация)
и открыт новый в поликлинике (режим амбулаторный), где указано, что это продолжение (0)

как действует отдел кадров, если туда поступает только второй больничный лист, где режим изменён на амбулаторный?

откроют инструкцию ,увидят то,что я выделил —и первый больничный потребуют

Berlusconi:

Leo.mogilev, первый больничный дабы удостовериться что он есть и на его основе как продолжение выписан новый? а впоследствии не учитывать, т.к. необходимости нет
либо так сказать "приобщить к делу" ?

а зачем вы это всё спрашиваете?

имхо,что действует как -бы один больничный(первый),несмотря на то,что поликлиника с какого-то перепуга оформила ещё и свой;
а надо он бухгалтерии хотя бы при исчислении того же 6-месячного расчетного периода для определения среднедневного заработка;;
и для исчисления 12 дневного периода под 80%

просто время нахождения за свой счет ((соц.отпуска))не будет оплачиваться

это правда,что специалисту,который не имел депремирований и штрафов, обязательно продлевают контракт не на год, а больше? и что меньше года нельзя?