Собеседование при приеме на работу.

Piter_:

Понятно, что если у человека сейчас нет работы, то он в заведомо невыгодном положении аля собачка, прижавшая хвост.

Spektra:

На то и существует испытательный срок, чтобы решить подходит человек или нет.

Что за детсад, всё в одни ворота Не только компания присматривается к сотруднику, но и сотрудник к компании. Бизнесу нужны люди точно так же, как и работнику - зарплата.

Одиссей, ага, только contractor у вас и работа по контракту у РБ наверное одно и то же?

serywolf, кадровое образование я получал для удовольствия...ну и чтобы эйчаров троллить на собеседованиях А в этой сфере не работаю. На нынешнюю работу собеседование длилось минуты 3.

Piter_, я не совсем владею реалиями РБ, поэтому корректно сравнить не могу.

Ксюшка.by:

Кадровое образование???? Вы шутите? Это что за образование?

Почему шучу? Многие универы предлагают сертификатные программы HR Management (вечернее займет полтора-два года), а некоторые - и полноценное четырехлетнее бакалаврское образование в управлении кадрами.

Ксюшка.by, и что?

И ничего Флуд.

извините, не получается вставить видео, поэтому так

serywolf, Ну а как вы хотели Правил оформления личных дел никто не отменял Более того, проверки очень строго спрашивают по этим вопросам. Кстати, все формы, а особенно автобиография должны быть заполнены рукой работника. Если Вы ещё не в курсе - это образец Вашего почерка на любой случай жизни, в том числе для экспертизы
А всё остальное, написанное Вами мне очень понравилось

Одиссей:

Ксюшка.by, как хорошо, что в Канаде не надо писать автобиографию. И трудовых книжек нет. Да, даже форматы резюме сильно отличаются.

Я тупо завидую Канаде. На полном сурьёзе
Я бы тоже этой хнёй не страдала, но ведь приходится. А вообще, лучше жить по меркам и правилам той страны, в которой ты сейчас.
Проблем меньше, толку больше. И полное взамопонимание