Собеседование при приеме на работу.

аналогично... аж как-то позорно в этих гадюшниках светиться

De_Cadanz:

Мы как-то взяли товарища на работу, глянули - а в интересах "бухлишко и тёлачки", через некоторое время личность оправдалась на 100%. Уволили.

т.е. у вас работают исключительно геи-абстиненты?

De_Cadanz:

Как по мне, так ничего позорного. Всё от вас зависит. Если вам интересно хвастаться отдыхом с сиськой пива в руках, ожидайте соответствующего отношения. А у меня там в друзьях народ от 18 до 50 лет, и это удобнее, чем почта.
Хотя я скучаю по IRC, что-то было в ней андеграундное такое.

Мы как-то взяли товарища на работу, глянули - а в интересах "бухлишко и тёлачки", через некоторое время личность оправдалась на 100%. Уволили.

Чего жь не договариваете. Написали бы должность, на которую брали. И за что конкретно уволили.

А то ваши мысли очень похожи на мысли работника, повышенного в должности до начальника, и уже ВНЕЗАПНО начавшего мыслить [якобы] потребностями бизнеса, а не потребностями своего кошелька.

Piter_, и такие бывают, я их называю "люди компании"

мне тоже как-то звонили но там вроде офис в квартире был... я естественно не пошёл никуда... походу посуду или книги надо было носить продавать...

serywolf:

Обратил недавно внимание на одну особенность. Переодически звонят кадровые работницы и предлагают работу. Только не могут назвать ни должности, ни зарплаты, ни условий. Со словами: Придите к нам на собеседование, там вам все расскажут. Я так понимаю эти слова, что оборот кадров настолько велик, что все равно кого и для чего приглашать. Кадровице просто нужно отчитаться, что она нашла столько то кандидатов, но видно кадры сейчас такие, что выбирать не из кого.

Рекрутинг для млм-контор или им подобных. От кандидатов, в принципе, ничего особого не требуется.

serywolf:

Обратил недавно внимание на одну особенность. Переодически звонят кадровые работницы и предлагают работу. Только не могут назвать ни должности, ни зарплаты, ни условий. Со словами: Придите к нам на собеседование, там вам все расскажут. Я так понимаю эти слова, что оборот кадров настолько велик, что все равно кого и для чего приглашать. Кадровице просто нужно отчитаться, что она нашла столько то кандидатов, но видно кадры сейчас такие, что выбирать не из кого.

Аналогичная ситуация, сходил случайно на такое собеседование. Т.к. по телефону детали они особо не разглашают, пришлось прийти в офис и заполнить горе-анкету. В очереди было примерно человек 5 и ещё пару человек подошли после. Чаще всего там предлагают якобы должность менеджера, на самом деле скрывая то, что под этим словом, тебе предлагают навещать людей по домам и пытаться впарить им товар, который им на не упал заведомо не нужен .(а-ля прямые продажи) На собеседовании обещают "много денюх" и всячески пытаются скрыть факт, что твоя деятельность будет в стиле "предлогалы уговорщика". Если же говорят, что вы будете работать менеджером по нашей базе клиентов, это ничего не меняет. Скорее всего база клиентов - это ничего не подозревающий человек, которому предложили, к примеру,проверить воду бесплатно(или выдали визитку в метро и он сам позвонил проверить воду, но ничего покупать за 500 у.е. не собирался). Ты приходишь к нему, показываешь фокусы и уверяешь в том, что ему нужно купить, например, фильтр. Ну вы поняли. Возможны варианты предлагаемых вакансий: менеджер(по продажам, по работе с клиентами), торговый представитель, специалист по работе с клиентами.

Одиссей:

Или продавца-консультанта нынче называют исключительно менеджером?

не исключительно , но у нас называют многие)) приходится это учитывать

можно говорить "специалист по кансалтингу"