Официальная работа в Германии

del

Попробую ответить ближе к практике.

am_by:

Итак, первое и самое важное для работы - это язык. Требуют ли потенциальные работодатели (кадровое агентство) подтверждения знания языка (например, Goethe-Zertifikat)? Или достаточно разговора при устройстве?

В реальности ни разу не спрашивали никаких документов подтверждения. Если специалист опытный, нужный, то могут и без знания языка взять - но смысл прослеживается уже слабо, т.к. либо по знакомству, либо возьмут местного чела без проблем с языком, доками и т.п.. При собеседованиях с левыми работодателями (через биржу труда) тоже никто ничего не спрашивал - достаточно просто разговора, но полагаю, что какой-нить сертификат будет плюсом.

am_by:

В какие кадровые агентства нужно обращаться? Или сразу в ZAV!?

Чтобы быть нужным кадровому агенству и найти там хорошую работу нужно быть либо мегаспециалистом, либо выгодно отличаться от немцев. Работу нужно искать активно самому. А агенства хм... Там и местных полно готовых работать буквально за копейки - причем заключают контракты с испытательным сроком до 8 месяцев - и с таким же сроком уведомления, если по собственному уходить захотят. Вы же не имея собственной недвижимости врядли будете там комфортно жить со зарплатой среднего немца за вычетом платы за квартиру.

am_by:

Требуют ли потенциальные работодатели (кадровое агентство) подтверждения знания языка (например, Goethe-Zertifikat)?

Cертификатов скорее всего требовать не будут, будут смотреть на уровень знания немецкого, отсутствие акцента и прочее.

am_by:

Кем/чем должны быть заверены документы об окончании ВУЗов?

Если совсем официально то апостиль и желателен перевод именно немецким переводчиком.

am_by:

Может, есть данные в абсолюте: сколько евро/в какой земле и за какую работу?

Фирма принадлежащая семье. Менагер в офисе чистыми (полный рабочий день) - 1300-1500 евро
Водитель (развоз товаров, сбор инвалидных колясок подгон и прочее) на Спринтере или ФВ Кадди порядка 1100 в месяц.
Регион север НРВ. Фирма не очень большая, город 50.000 населения вроде.

am_by:

думаю, что доки нужны.

Не путайте доки со знанием языка. Если будете объясняться ни бэ ни мэ, то даже 1000 сертификатов не спасет. Если нормально разговариваете, то никакой сертификат никто в жизни со стороны работодателя спрашивать не будет. Ausländeramt возможно спросит или попросит сдать экзамен.

del

concepteur:

am_by:

Вопрос визы не поднимается, т.к. это само собой разумеющееся обстоятельство.

Вот вам бы с него и надо бы начать. Если вы хотите по рабочей визе приехать, то даст ли Арбайтсагентур согласие?
Для многих специальностей это - формальность, для математиков, инженеров итп - уже отменили (синяя карта), для некоторых специальностей получить крайне трудно.

Позволю себе вмешаться)
Схема может быть следующей: допустим, у человека есть годовой обычный шенген (открыл для туристических поездок). Вдруг, он решает мигрировать. Рано или поздно находит работу в Германии, едет на собеседование. Будущий работодатель доволен кандидатом и письменно подтверждают, что его примут на работу (указывает испытательный срок) с такой-то выплатой денег в месяц. Человек берет письмо и идет в Посольство Германии в Минске. Там получает рабочую на срок, который указан в письме.

del

68к цифра, кстати, не с проста. При это пересекается порог на повышенное налогообложение - работодателю налоги будут обходиться примерно в 57% вместо 45% (для несемейных челов). Тех работодателей, кто согласится платить такую "белую" з.п. в германии мало.

Неужели сейчас реально найти работу белорусу в Германии без знания языка? Возьмем пример IT?

ключевая фраза "без знания языка".

slod:

ключевая фраза "без знания языка".

Я имел ввиду, что не обязательно немецкого - т.е. с хорошим английским возьмут. Со знанием только русского и чуть-чуть или плохо чего-то еще тоже можно. Правда по знакомству скорее всего, но не с улицы.