Как Грамотно соскочить с контракта?

Leo.mogilev:

mutt:

Leo.mogilev:

не берите столь форс мажорные обстоятельства;
а попроще,плиз— лишь к рассматриваемому кейсу топикстартера—

6. Несоблюдение должностным лицом нанимателя установленного порядка приема работников на работу, режима рабочего времени и времени отдыха работников, предоставления им отпусков, а равно нарушения законодательства о труде, причинившие вред работнику, кроме нарушений, предусмотренных частями 1–5 настоящей статьи, –
влекут наложение штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин.

Добавлено спустя 1 минута 52 секунды

mutt:

. Т.е. основной работодатель это глава организации или предприятия.

работодатель—это сама организация

в данной ситуации это все нужно доказать, а это сложно без адвоката или юриста по труду. Я на это и намекаю. К тому же это не ведет к расторжению, просто найдут причину наказать работника на сумму штрафа. Не выход из ситуации.

не надо там никаих юристов и иных;
письменное заявление с проставлением вход.номера или через почту с уведомлением о получении и описью—о предоставлении экз контракта работника ;и аравидерчи

Добавлено спустя 1 минута 2 секунды

и как раз таки ведёт к растржению по ст41 ТК

Добавлено спустя 60 секунд

Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.

Добавлено спустя 58 секунд

вот так это всё и делается—элегантно при данном кейсе.

из этого кейса все сложно, по своему опыту, регистрировать отказываются, письмо не забирают, не выход на работу - прогул к примеру. возможный вариант это вызов наряда милиции и регистрация протокола о нарушении и одновременные звонки в департамент и прокуратуру. Как я и написал ранее про агрессию. и возможно еще видос во вские тики-токи

Leo.mogilev:

не надо обострять так—достаточно через почту с уведомлением,правда это пару дней теряется

лучше лично принести 2 экз., и добиваться чтоб зарегистрировали
во первых - по уведомлению не забирают (как тут верно отметили)
во вторых - самые хитро могут сказать - письмо получили, но в нм было поздравление с 8 Марта
оба варианта имели место быть

Leo.mogilev:

A.Z.:

Leo.mogilev:

не надо обострять так—достаточно через почту с уведомлением,правда это пару дней теряется

лучше лично принести 2 экз., и добиваться чтоб зарегистрировали
во первых - по уведомлению не забирают (как тут верно отметили)
во вторых - самые хитро могут сказать - письмо получили, но в нм было поздравление с 8 Марта
оба варианта имели место быть

опись вложения

Добавлено спустя 1 минута 1 секунда

а в приемной входящий отказываются ставить

с описью тем более не заберут, потому что оно ценное!