Кадровые агентства.

Есть только один способ точно узнать, стоит ли обращаться или нет...

За спрос не бъют в нос! Можешь смело обращатся, попадеш в базу, если чего подберут - позвонят. Платит все равно работодатель.

Manowar, были прецеденты? Просто интересно...

В октябре искал работу через агентства. Искал вакансию сэйлса, т. е. менеджера по продажам, раскинул резюме в 10-15 агентств, фидбэк был от 5-6 из них. В принципе, два предложения были очень и очень ничего, по минским меркам, - $600. Здесь мне еще помогло то, что резюме было составлено очень грамотно - мне потом корень в Москве это рассказал. Предложением не воспользовался - свалил.

Больше всего мне понравилось агентство, название не помню, находится на пл. Свободы, 17. То ли "Персонал-плюс", то ли "Колекция открытий", вобщем не помню точно, но у них там вроде серьезно все. И HR-девушки очаровательные!

Автору- при поиске работы надо использовать все возможные способы, потому что иногда важнее не опыт, а случай. Поэтому в агентсва надо обращаться, при этом не питая иллюзий. И даже если вас пригласят на собеседование, это ничего не означает. Причем можно ненавязчиво звонить и интересоваться, напоминать о себе, потому что анкеты часто теряют, не замечают и т.д.

Кстати, у студента больше шансов, чем у товароведа

Как бывший сотрудник агентства хотела бы отметить: самый правильный вариант тут уже описали: агентства - это один из вариантов. Здесь никогда нельзя ничего обещать, ибо работу придумывает не агентство, а заказчик. И далеко не все заказчики обращаются в агентства. И далеко не всегда организации даже печатают объявления о поиске сотрудников...

Поэтому для максимального результата нужно:

1. сделать грамотное резюме

2. размножить по всем возможным вариантам: объявления о поиске соответствующих специалистов, объявления крупных компаний (в них всегда есть отдел кадров, и если там грамотные сотрудники - они резюме не выбросят)

3. разместить свое объявление (благо мест достаточно)

4. общаться в частном порядке с людьми - общение, общение и еще раз общение - первый шаг в поиске

Ответ на поставленный вопрос. СтОит или нет - покажет время. Но и лишним не будет - это точно!

УДАЧИ!

matkiv:

Хотелось бы воскресить уже давно забытую тему. Господа какое у Вас мнение по кадровым агенствам в славном городе Минске. Какие агенства на чем специализируются? Так же интересует все ли вакансии КА вывешивают в открытом доступе и если все, то стоит ли к ним обращаться, если подходящей вакансии нет в списке?

Хотелось бы услышать и мнения самих кадровых агенств.

Lucky верно сказала - Здесь никогда нельзя ничего обещать, ибо работу придумывает не агентство, а заказчик.

Этим и следует руководствоваться. Цель КА - закрыть вакансию заказчика и получить $$$, а не найти работу именно вам. Как говорится, кто платит - тот и танцует

> стоит ли к ним обращаться, если подходящей вакансии нет в списке

Лишним не будет. Выслать резюме по e-mail много времени ведь не отнимет?

А вообще пользуйтесь планом от Lucky, она дело говорит

Хорошее агентство "Квадрат", особенно, если вы соискатель руководящей должности.

Land, до сих пор зуб на г-жу Коростелёву? или пробовал пользоваться их сервисом?

omegian:

Land, до сих пор зуб на г-жу Коростелёву? или пробовал пользоваться их сервисом?

Да я в общем и до, и после имел удовольствие сотрудничества. И в дальнейшем постараюсь максимально дистанцироваться от него.