Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

Ну я с Вами на ты не переходил. Как-то уж резко тыкаете.

приношу свои извинения, если обидел.

Интересный вывод. icon_eek.gif Не зная человека, так говорить. Выводы нужно делать, имея хоть какие-нибудь входные данные.

исходя из описанного Вами следует, что опята работы в этой области у Вас нет - следовательно вывод мой верен. Ну не верю я, что через год компания станет платить человеку 500 изначально взяв его на 250. Сам в QA работаю и не видел такого ни разу.

Реально видно что QA Ваши потребности врядли удовлетворит. Согласен, что раскошно за 500 в Минске не проживешь.

Полностью согласен. Поэтому лучше наверное Вам подыскать себе что-то более подходящее для быстрого карьерного роста и з/п.

Ну не верю я, что через год компания станет платить человеку 500 изначально взяв его на 250

Это точно, не любят у нас в ит-компаниях повышать зп быстро и помногу, и это обосновано, чел начинает необосново переоценивать себя..

Breman:

приношу свои извинения, если обидел.

Принимается.

исходя из описанного Вами следует, что опята работы в этой области у Вас нет - следовательно вывод мой верен. Ну не верю я, что через год компания станет платить человеку 500 изначально взяв его на 250. Сам в QA работаю и не видел такого ни разу.

Не согласен. Я ничего конкретного о себе не писал, кроме того, что тестером не работал. Оставим этот вопрос.

Реально видно что QA Ваши потребности врядли удовлетворит.

Кто знает.

Полностью согласен. Поэтому лучше наверное Вам подыскать себе что-то более подходящее для быстрого карьерного роста и з/п.

Не подскажете, где в Беларуси, в Минске? Все работы хороши выбирай на вкус

Reader_p:

Вот скажите, а такие глубокие прогнозы(понты) чем подкреплены?

Историей. Подъемы и спады в экономике, включая отдельные индустрии, всегда чередуются. Вот сейчас зарплаты растут, а клиенты за работу больше не платят. Значит доходность бизнеса падает. Кризис неизбежен, вопрос только в сроках. В середине 90-x в IT была:ass:, и 2001-2002

Да Вы наверняка в институте обучались, значит про основы экономики должны были слышать.

Очень голословно. Мой одногруппник живет в США 9 лет. Я его считаю отличным специалистом. Недавно приезжал. Как-то не жаловался он особо на спады. Говорит, хорошо оплачиваемая работа всегда есть.

Вопрос о неоплате может заключатся в менталитете наших соотечественников, уехавших в США и открывших здесь фирмы.

Насколько мне известно, все представительства фирм в том же Минске организованы выходцами из бывшего Союза.

Да и зачем платить больше, если средняя зарплата по стране в районе, пусть 200 USD. Я уже от многих работодателей слышал: - Зачем больше платить. На улице очередь.

Переоценка себя здесь совершенно не причем.

Русские работодатели и в Америке не хотят платить, а ищут постоянно дешевую рабочую силу. Это известный факт.

Поэтому не стоит мешать тут глобальную экономику.

В условиях нашей страны кризис можно ждать каждый год.

Breman, imho зависити исключительно от способностей. к тому же в QA довольно часто берут людей вообще без опыта, а девелопером - нет. потому получается стартовый уровень разный, следовательно за одно и тоже время они оказываются на разных позициях с разной з/п

там - работают не так, и эффективность труда ихних девелоперов выше чем наших...

однако, там предпочитают нанимать за копейки наших девелоперов

Breman, кастомеры иностранцы платят за каждого нашего девелопера, как за своего. Может, даже и больше. Только сдачу себе в карман кладёт президент предприятия. Ему ж тоже на что-то жить надо

Breman, а какая у них разница в зарплате?

на сколько я знаю во многих фирмах QA просто нет из соображений - зачем нанимать лишнего человека, если девелопер все сам протестит...

hotovcev:

Gonzalos:

однако, там предпочитают нанимать за копейки наших девелоперов

это миф, который надо перенести в соотвествующую ветку..

Не совсем понятно, где это там. Но согласен, что это миф, если о США, Европе, например.

Иначе какие бы были преимущества офшорного програмирования? Я не понимаю только одного, неужели кто-то всерьез может думать что программистам в Беларуси должны платить американские и европейские зарплаты? За счет чего? Более высокая квалификация белорусских и русских программистов? Это миф. Уровень квалификации везде более или менее одинаков. Плюс, не думаю, что найти квалифицированного программиста в Беларуси по дизайну real-time и embedded soft будует просто.

dnm:

Rain:

dnm:

Breman, а какая у них разница в зарплате?

на сколько я знаю во многих фирмах QA просто нет из соображений - зачем нанимать лишнего человека, если девелопер все сам протестит...

Так продолжается до первой серьезной проблемы с разьяренным клиентом, у которога после вылета программы, потерялся результат недельной работы.

ввалят п..лей программеру

те, кто не работал с QA не представляют зачем это надо. те кто работал - считают, что без QA работать нельзя

А если в проекте не один программер а 20? Причем каждый пишет свой модуль, а проблема на стыке модулей? Боюсь предложенный метод в этом случае не поможет.