Offtopic,
есть же еще выплаты фирмы при уходе в декрет. Как они рассчитываются?
Выплаты фирмы - узнавать в бухгалтерии. Всем оплачивается пособие по беременности и родам:
Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней (женщинам, проживающим
(работающим) на территории радиоактивного загрязнения, - с 27 недель беременности на 146 календарных дней) независимо от числа дней, фактически использованных до родов. В случае осложненных родов или рождения двух и более детей пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории радиоактивного загрязнения - на 160 календарных дней).
Пособия исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором
наступила временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам. Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 процентов среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы.
Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 50 процентов бюджета
прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в каждом месяце отпуска по беременности и родам.
Как рассчитываются выплаты женщине в декретный период? От чего зависят?
По уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Зависит от бюджета прожиточного минимума.
Итого всего получается:
по беременности и родам;
в связи с рождением ребенка;
женщине, ставшей на учет в медицинских учреждениях до 12-недельного срока беременности;
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
+проживающим в Минске пособие от исполкома.