• user_500 MemberАвтор темы
    офлайн
    user_500 Member Автор темы

    119

    15 лет на сайте
    пользователь #284740

    Профиль
    Написать сообщение

    119
    # 5 мая 2011 12:46

    Ситуация такая. Заключен срочный контракт.

    При заключении контракта договорились с начальством ... когда необходимо будет отпустят без проблем (естественно это все на словах было).

    Когда сообщил об уходе, работодатель сослался на срок в контракте.

    Подскажете, какие есть варианты для увольнения?

    6 месяцев назад работодатель задержал ЗП на неделю. Срок исковой давности 3 месяца, как можно восстановить срок исковой давности и можно ли это, как то использовать для увольнения?

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #388171

    Профиль

    0
    # 5 мая 2011 14:10

    user_500,

    курить/бухать в офисе, жутко просыпать работу, поджечь офис, вариантов полно

  • Дикая.дичь.8515 Senior Member
    офлайн
    Дикая.дичь.8515 Senior Member

    7036

    21 год на сайте
    пользователь #22469

    Профиль
    Написать сообщение

    7036
    # 5 мая 2011 14:31

    сообщить работадателю что по семейным обстоятельствам переезжаете в другой город. в качестве подтверждения сменить прописку. :wink: