Ситуация такая. Заключен срочный контракт.
При заключении контракта договорились с начальством ... когда необходимо будет отпустят без проблем (естественно это все на словах было).
Когда сообщил об уходе, работодатель сослался на срок в контракте.
Подскажете, какие есть варианты для увольнения?
6 месяцев назад работодатель задержал ЗП на неделю. Срок исковой давности 3 месяца, как можно восстановить срок исковой давности и можно ли это, как то использовать для увольнения?