• vasiliskas MemberАвтор темы
    офлайн
    vasiliskas Member Автор темы

    139

    22 года на сайте
    пользователь #9046

    Профиль
    Написать сообщение

    139
    # 18 января 2011 23:04

    возникла спорная ситуация по оплате по договору подряда. в договоре указано что "заказчик обязуется оплатить взносы в фсзн" сумма договора 800тыщ. акт выполненных работ - 800 тыщ. выдано на руки 800тыщ - 13% = 696 тыщ. Прав ли заказчик что оплатил фсзн из суммы вознаграждения? Что то для меня это не очевидно... Кто точно подскажет?

  • vasiliskas MemberАвтор темы
    офлайн
    vasiliskas Member Автор темы

    139

    22 года на сайте
    пользователь #9046

    Профиль
    Написать сообщение

    139
    # 19 января 2011 12:05

    ап

  • VladimirBY Senior Member
    офлайн
    VladimirBY Senior Member

    3953

    21 год на сайте
    пользователь #23614

    Профиль
    Написать сообщение

    3953
    # 19 января 2011 14:37

    vasiliskas, Все верно. В Договоре указывается общая сумма к выплате, и предусматривается (законодательством) обязательство выплаты взносов в ФСЗН Заказчиком за Вас.

    УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

    6 июля 2005 г. N 314

    О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ЗАЩИТЕ ПРАВ ГРАЖДАН, ВЫПОЛНЯЮЩИХ

    РАБОТУ ПО ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМ И ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ

    В целях обеспечения своевременного расчета с гражданами за выполненную работу, оказанную услугу и созданный объект интеллектуальной собственности по гражданско-правовым договорам и защиты их отдельных социально-трудовых прав:

    1. Установить, что:

    1.1. юридические лица и индивидуальные предприниматели, предоставляющие работу гражданам по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг и создание объектов интеллектуальной собственности (далее - гражданско-правовые договоры), обязаны заключать с ними указанные договоры в письменной форме и определять в этих договорах кроме условий, установленных законодательством, следующие существенные условия:

    обязательство заказчика - юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам (далее - заказчик), по уплате за них в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты;

    PS Есть специальная ветка для таких вопросов .

    Имейте в себе соль...и мир имейте между собою.
  • 29036 Senior Member
    офлайн
    29036 Senior Member

    6363

    21 год на сайте
    пользователь #29036

    Профиль
    Написать сообщение

    6363
    # 19 января 2011 19:44

    Единственное - не понимаю при чем здесь ФСЗН, которые по идее должен быть намного больше 12% + 1% банку. Больше похоже на подоходный.

  • Stranger_ Junior Member
    офлайн
    Stranger_ Junior Member

    43

    19 лет на сайте
    пользователь #78096

    Профиль
    Написать сообщение

    43
    # 20 января 2011 14:03

    подоходный и сняли .... всё правильно , договариваются обычно с учётом подоходного.

  • user_7187770 Member
    офлайн
    user_7187770 Member

    101

    15 лет на сайте
    пользователь #356103

    Профиль
    Написать сообщение

    101
    # 20 января 2011 20:42

    Сняли 12% подоходного и 1% ФСЗН. Их своих средств работодатель уплачивает 34% от фонда ЗП, а 1% работодатель удерживает в пользу ФСЗН с работника. Всё совершенно законно.