Раскоржение трудового договора во время испытательного срока

Добрый день,
Заключил с работодателем трудовой договор, в котором оговорен испытательный срок продолжительностью три месяца. Испытательный срок пока что не закончен и я хочу расторгнуть договор, проще говоря оставить эту работу. Но работодатель говорит, что он в праве по своему усмотрению завершить для меня испытательный срок в любое время и что я в любом случае обязан проработать на него ещё месяц.
Так ли это? Какие права имеет работник на испытательном сроке и чем его права в течение этого срока отличаются от обычной работы после окончания этого периода? Каким образом можно уйти в такой ситуации с места работы не отрабатывая дополнительный месяц и без записи в трудовой о том, что уволен "по статье"? Какие статью Труд. кодекса и другие нормативные документы стоит изучить по данному вопросу?
Спасибо за ответы.