Устраиваю на новую работу, необходимо документально оформляться, в связи с чем возникаем вопрос о выборе способа.
Хотелось бы использовать трудовой договор, т.к. позволяет уволиться по собственному в течении месяца.
Но я не могу понять:
Указ Президента Республики Беларусь от 31 марта 2010 года № 164 “О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Беларусь от 12 апреля 2000 года № 180”
Нанимателю предоставлено право заключать с работником, не допускающим нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, проработавшим у него не менее пяти лет....
т.е. у меня сейчас без вариантов, только контракт? (т.к. я только устраиваюсь, т.е. не отработал пять лет)
