Руководство требует с меня 28 млн.руб.в течении 5 дней.

Я работаю в непродавольственном магазине в отделе самообслуживания,с бригадой 5 человек(с заведующей).В трудовой книжке оформлена продавцом 5разряда.Отдельный участок работы за мной не закреплялся.Как и во всех магазинах принято подписывать договор о коллективной ответственности, все подписали и я в том числе.
На данный момент нахожусь в декретном отпуске.
31 января 2014 года прошла инвентаризация.
30 марта 2015 года была проведена инвентаризация при которой была выявлена недостача в 185 млн.руб.
Руководство требует с меня 28 млн.руб.внести в течении 5 дней.
Дело в том ,что в этот период времени в июне 2014 года я находилась в отгулах и с 1 октября 2015 года ушла в отпуск и не выходя из него ушла на больничный( срок беременности 7 месяцев).
В период моего отсутствия с 1 ноября 2014 года уволился сотрудник(без переучета),на его место был взят новый - который был замечен в краже и уволен без проведения инвентаризации(работал не долго).На его место взяли нового продавца(без переучета),и ещё одного(на моё место) также без переучета. Документы по инвентаризации я не подписывала,на переучете не присутствовала,с актом не ознакомили.О результатах сообщили по телефону.В результате чего произошла недостача не сообщили. Могут ли они взыскать с меня такую не маленькую сумму,ведь я сейчас не работаю и нахожусь в декрете с маленьким ребенком? Если да,то в какой срок и как?Каким образом бухгалтер насчитала именно эту сумму денег?Почему руководство не хочет частично списать недостачу за счёт прибыли/убытков,на забывчивость покупателей и т.д.(имеет ли оно на это право).Как лучше себя защитить и отстоять свою правоту?И что делать в данной ситуации?Если будет составлен акт о недостаче подписывать ли мне его ?