Больничный

да вроде 100%... нет?

Yuna, только первые не 5, а 6 календарных дней - 80%, остальные дни, да - 100%. Пункт 27 постановления Совмина № 1290 от 30.09.1997

up



подскажите такое дело

жена была на больничном, но она увольняется после него

передала руководству больничный, они по ходу забили болт на его оплату

куда жаловаться если что?

Wyid, жалуйся в ФСЗН

KSIva, суммы могут быть разные весьма, особенно в ситуации конфликта с работодателем. Зарплату работодатель может весьма и весьма урезать, а вот больничный оплачивает государство, к тому же - исходя из средних величин дохода за некий период ЕМНИП.

del

Там ТЧУП, могут послать, никаких расчетников нет

Wyid, ну как дела? Выплатили больничный?

Помогите и мне. Работник трудится по отдельному графику, согласно которому сейчас время работы с 9.00 до 21.00 11 часов с перерывом на обед. В случае больничного рабочие дни считаются восьмичасовыми и заново пересчитывают количество отработанных часов в месяце и при недостаче доставляю еще.

То же самое и командировка. В случае командировки, рабочий день считается восьмичасовым, и три часа приходится дорабатывать в другие дни.

Правильно ли поступает наниматель?

Yuna:

График странный. Во всяком случае, кол-во отработанных часов не должно превышать кол-во раб.дней в месяце х 8 ч. Всё остальное переработка и оплачивается вдвойне или дополнительный выходной.

В месяц так и получается. В среднем 2 дня работы и 2 выходных. или плюс минус 1 день. За рамки производственного календаря по количеству отработанных часов в месяц не выходят.

EXEMOK,

ПСМ № 1290 от 30.09.1997

15. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком назначается лицам, осуществляющим уход за ним:

при амбулаторном лечении ребенка в возрасте до 14 лет - на период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждается в уходе, но не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы);

при стационарном лечении ребенка в возрасте до 5 лет - на весь период стационарного лечения, при стационарном лечении ребенка в возрасте от 5 до 14 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, нуждающихся по заключению врачей в дополнительном уходе, - на весь период, в течение которого они нуждаются в уходе.