Юристы! Помогите решить задачу!

Какую задачу из трёх?

По первой задаче: признаки юр. лица у бригады отсутствуют. В соответствии с ч. 3 ст. 45 ГК РБ правоспособность юридического лица возникает в момент его создания (пункт 2 статьи 47) и прекращается в момент завершения его ликвидации (пункт 8 статьи 59). Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации (пункт 2 статьи 47). У бригады гос. регистрации в качестве юр. лица нет, значит эти люди не представляют собой юридическое лицо. Видимо, колхоз заключил с ними гражданско-правовой договор как с физлицами (каждое из этих физ. лиц было представлено при заключении договора господином Ручьевым на основании доверенности). По второму вопросу первой задачи: ответ будет, скорее всего, НЕТ. Но желательно было бы глянуть текст договора.

По задаче номер 4: в соответствии с п.1 ст. 50 ГК РБ юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. То есть, слова "Васильев и Висков" не могут являться наименованием юр. лица, поскольку в этих словах отсутствует указание на орг.-правов. форму. По второму вопросу задачи номер 4: в соответствии с той же статьёй ГК РБ наименования некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законодательными актами случаях – и иных коммерческих организаций должны содержать указание на характер деятельности юридического лица. Таким образом, если юр. лицо создаётся в форме унитарного предприятия или любой некоммерческой организации, то в случае, если основным видом деятельности юр. лица будет оказание юридических услуг, наименование этого юр. лица должно содержать указание на характер его деятельности. Например, "Частное унитарное предприятие по оказанию юридических услуг "Васильев и Висков". Кроме того, в соответствии с частью 2 пункта 3 ст. 45 ГК РБ право юридического лица осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого специального разрешения (лицензии). В соответствии с декретом президента №17 не помню какого года юридическая деятельность подлежит лицензированию, таким образом юр. лицо вправе осществлять этот вид деятельности только после получения лицензии.

Предупреждаю сразу: я не практикующий юрист, поэтому могу в чём-то ошибиться.

netyar:

По первой задаче: признаки юр. лица у бригады отсутствуют. В соответствии с ч. 3 ст. 45 ГК РБ правоспособность юридического лица возникает в момент его создания (пункт 2 статьи 47) и прекращается в момент завершения его ликвидации (пункт 8 статьи 59). Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации (пункт 2 статьи 47). У бригады гос. регистрации в качестве юр. лица нет, значит эти люди не представляют собой юридическое лицо. Видимо, колхоз заключил с ними гражданско-правовой договор как с физлицами (каждое из этих физ. лиц было представлено при заключении договора господином Ручьевым на основании доверенности). По второму вопросу первой задачи: ответ будет, скорее всего, НЕТ. Но желательно было бы глянуть текст договора.

По задаче номер 4: в соответствии с п.1 ст. 50 ГК РБ юридическое лицо имеет свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. То есть, слова "Васильев и Висков" не могут являться наименованием юр. лица, поскольку в этих словах отсутствует указание на орг.-правов. форму. По второму вопросу задачи номер 4: в соответствии с той же статьёй ГК РБ наименования некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законодательными актами случаях – и иных коммерческих организаций должны содержать указание на характер деятельности юридического лица. Таким образом, если юр. лицо создаётся в форме унитарного предприятия или любой некоммерческой организации, то в случае, если основным видом деятельности юр. лица будет оказание юридических услуг, наименование этого юр. лица должно содержать указание на характер его деятельности. Например, "Частное унитарное предприятие по оказанию юридических услуг "Васильев и Висков". Кроме того, в соответствии с частью 2 пункта 3 ст. 45 ГК РБ право юридического лица осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение специального разрешения (лицензии), возникает с момента получения такого специального разрешения (лицензии). В соответствии с декретом президента №17 не помню какого года юридическая деятельность подлежит лицензированию, таким образом юр. лицо вправе осществлять этот вид деятельности только после получения лицензии.

Предупреждаю сразу: я не практикующий юрист, поэтому могу в чём-то ошибиться.

Спасибо!!

Вальдемарас:

netyar

По первой задаче: признаки юр. лица у бригады отсутствуют. Видимо, колхоз заключил с ними гражданско-правовой договор как с физлицами (каждое из этих физ. лиц было представлено при заключении договора господином Ручьевым на основании доверенности).

Бомбить цитатами статей Гражданского кодекса - это, конечно, зашибись ! Но решают ли они вопрос фабулы по существу ?

Признаков юрлица, конечно, здесь у бригады нет. Но при чем тут юридическое лицо ? Без юрлица никак низя ?

По-Вашему Ручьев ходил и от имени каждого работника отдельно по доверенности заключил один договор подряда между колхозом и физическими лицами ? Вы предложили офигенную правовую конструкцию !

На фига им счет в банке ?

Жесть....

Rttx

В рассматриваемой ситуации мы имеем дело с договоро подряда между колхозом и временным трудовым (творческим) коллективом. Исходя из принципа свободы договора, закрепленного ст. 391 Гражданского кодекса Республики Беларусь, условия договора определяются по усмотрению сторон в порядке и пределах, предусмотренных законодательством, т.е. как они напишут, так и будет. При этом договор должен соответствовать обязательным для сторон правилам, установленным законодательством. Договор подряда с временным трудовым коллективом является договором подряда со множественностью лиц на стороне подрядчика - в нашем случае, восемь + бригадир. При подготовке проекта договора в части ответственности сторон следует руководствоваться общими положениями об ответственности за нарушение обязательств (глава 25 ГК) с учетом особенностей договора подряда (глава 37 ГК).

Поскольку временный трудовой коллектив объединяет физических лиц, то заключаемый договор подряда должен отвечать требованиям Указа Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 г. N 314 "О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам". В договоре подряда помимо иных условий, установленных законодательством, должны содержаться следующие существенные условия:

-порядок расчета сторон по гражданско-правовым договорам, включая суммы, подлежащие выплате;

-обязательство заказчика - юридического лица или индивидуального предпринимателя, предоставляющего работу гражданам по гражданско-правовым договорам, по уплате за них в установленном порядке обязательных страховых взносов на государственное социальное страхование в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;

-обязательства сторон по обеспечению безопасных условий работы исходя из обязанностей сторон с учетом вида гражданско-правового договора и ответственность за их невыполнение;

-основания досрочного расторжения гражданско-правового договора;

-ответственность за неисполнение заказчиком обязательств по оплате выполненной работы, оказанной услуги либо созданного объекта интеллектуальной собственности в виде неустойки в размере не менее 0,15 процента невыплаченной суммы за каждый день просрочки.

КУРИМ

ДОГОВОР

ПОДРЯДА С ВРЕМЕННЫМ ТРУДОВЫМ (ТВОРЧЕСКИМ) КОЛЛЕКТИВОМ

г._____________ "____" ___________ _____ г.

_____________________________________________________________, именуем___ в дальнейшем " Заказчик", в лице ______________________ _________________________________________________________________, действующего на основании _______________________________________, с одной стороны, и

Временный трудовой (творческий) коллектив, именуемый в дальнейшем "ВТК", в лице руководителя ____________________________ _________________________________________________________________, действующего на основании решения общего собрания ВТК, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а ВТК берет на себя обязательство

выполнить следующую работу: ________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

1.2. ВТК выполняет работу и сдает Заказчику отдельные ее этапы

в соответствии с техническим заданием и календарным планом,

прилагаемыми к договору и являющимися его неотъемлемой частью.

1.3. Сроки выполнения работы:

Начало - _____________________________________________________.

Окончание - __________________________________________________.

ВТК имеет право досрочного выполнения работы.

1.4. Результаты работы предоставляются в виде _________________

___________________________________________________________________.

1.5. Работа считается выполненной после подписания акта сдачи-

приемки выполненных работ сторонами.

1.6. Заказчик обязуется своевременно принять и оплатить

выполненную работу.

2. УСЛОВИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ

2.1. Для выполнения работ Заказчик обеспечивает ВТК необходимыми помещениями, средствами, материалами, оборудованием и комплектующими изделиями согласно прилагаемой к договору описи.

2.2. Члены ВТК выполняют работу за свой риск в свободное от основной работы время.

2.3. Руководитель ВТК, избранный общим собранием его членов (что подтверждается их подписями в настоящем договоре), организует всю работу и несет персональную ответственность за ее результаты, своевременное и качественное выполнение работы.

2.4. ВТК самостоятельно определяет состав исполнителей, распределяет между ними обязанности и коллективное вознаграждение.

2.5. ВТК предоставляет Заказчику отчеты о выполненных работах в сроки, установленные в договоре (календарном плане).

2.6. ВТК обязано своевременно и качественно выполнить и передать Заказчику промежуточные и окончательные результаты работ.

2.7. По окончании работы ВТК представляет Заказчику отчет об использовании материально-технических ресурсов и возвращает их остатки Заказчику.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

3.1. В случае неисполнения обязательств каждая из сторон вправе досрочно расторгнуть договор с уведомлением другой стороны за _______________________.

3.2. В случае несвоевременного начала исполнения работ либо их выполнения с существенными нарушениями сроков, предусмотренных договором (календарным планом), Заказчик вправе досрочно расторгнуть договор с предъявлением требований о возмещении убытков.

3.3. а) В случае допущения ВТК отступлений от условий договора либо установления иных недостатков, ухудшивших работу, Заказчик вправе обязать ВТК устранить их в ___________ дневный срок за свой счет.

б) ВТК возмещает Заказчику расходы, понесенные им по исправлению допущенных ВТК нарушений и недостатков в работе.

в) При установлении указанных нарушений, недостатков, ухудшивших работу (результаты работы), вознаграждение ВТК уменьшается на _________ бел. рублей (%).

3.4. При нарушениях, установленных настоящим договором (календарным планом) сроков, ВТК оплачивает штраф (неустойку) в размере _________ бел. рублей (%) за каждый день просрочки.

3.5. При наличии существенных отступлений от договора либо иных существенных недостатков Заказчик вправе расторгнуть договор с предъявлением требований о возмещении убытков.

3.6. При невыполнении п. 2.7 настоящего договора взыскивается штраф (неустойка) в размере _________ бел. рублей (%).

3.7. Уплата штрафов, неустоек не освобождает стороны от выполнения своих обязательств.

4. СУММА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

4.1. За выполнение работы, предусмотренной настоящим договором, Заказчик выплачивает ВТК вознаграждение в размере _____ (___________________________________________________) бел. рублей.

Выплата осуществляется на основании протокола распределения вознаграждения.

4.2. Сумма вознаграждения подлежит выплате ВТК в течение _____ дней после подписания сторонами акта сдачи-приемки выполненных работ.

4.3. __________________________________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

5. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

5.1. Все споры или разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, разрешаются путем переговоров между сторонами.

5.2. В случае невозможности разрешения разногласий путем переговоров они подлежат рассмотрению в суде Республики Беларусь в установленном законодательством порядке.

6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

6.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу только в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то лицами сторон.

6.2. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до исполнения сторонами всех обязательств по настоящему договору.

6.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых находится у Заказчика, другой - у руководителя ВТК.

К договору прилагаются:

1) выписка из протокола общего собрания об избрании руководителя ВТК;

2) календарный план с указанием срока сдачи отдельных этапов работы;

3) протокол распределения вознаграждения между членами временного трудового (творческого) коллектива.

7. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Заказчик: ___________________________________________

Адрес: ______________________________________________

Банковские реквизиты: _______________________________

Тел. (факс): ______________________

Руководитель ВТК: ___________________________________

Паспортные данные: __________________________________

_____________________________________________________

Адрес: ______________________________________________

Тел.: _____________________________

8. ПОДПИСИ СТОРОН

Заказчик ______________ Руководитель ВТК _____________

М.П.

Члены ВТК:

1. ___________________________________ _________________

(Ф.И.О.) (подпись)

2. ___________________________________ _________________

(Ф.И.О.) (подпись)

3. ___________________________________ _________________

(Ф.И.О.) (подпись)

4. ___________________________________ _________________

(Ф.И.О.) (подпись)

5. ___________________________________ _________________

(Ф.И.О.) (подпись)

ПРОТОКОЛ

РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ МЕЖДУ ЧЛЕНАМИ

ВРЕМЕННОГО ТРУДОВОГО (ТВОРЧЕСКОГО) КОЛЛЕКТИВА

по договору N ____ от "____" _____________ ____ г.

------T-----------T------------T------------T-------T---------T-------------T---------¬

¦ NN ¦ Фамилия, ¦ Семейное ¦ Паспортные ¦ Адрес ¦ Телефон ¦ Сумма ¦ Подпись ¦

¦ п/п ¦ имя, ¦ положение, ¦ данные ¦ ¦ ¦ (бел.руб.) ¦ ¦

¦ ¦ отчество ¦ наличие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

¦ ¦ ¦ детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------+------------+------------+-------+---------+-------------+---------+

¦ 1. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------+------------+------------+-------+---------+-------------+---------+

¦ 2. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------+------------+------------+-------+---------+-------------+---------+

¦ 3. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------+------------+------------+-------+---------+-------------+---------+

¦ 4. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------+------------+------------+-------+---------+-------------+---------+

¦ 5. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------+------------+------------+-------+---------+-------------+---------+

¦ 6. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

+-----+-----------+------------+------------+-------+---------+-------------+---------+

¦ 7. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦

L-----+-----------+------------+------------+-------+---------+-------------+----------

Кроме того, выполнение бригадой общестроительных работ в других колхозах - НЕ есть основание отказать в оплате, а расчетный счет для получения денег, и уж тем более, регистрация в качестве юрлица, этим работягам нах не нужны.

Короче, директор колхоза не прав.

Сорри, но остальные маленькие задачки - лениво. Часы перевели - срубает. Спать хоцца.

P:S:

netyar

Просьба не обижаЦЦа !

Вам тоже спасибо! Радует что на этом форуме есть грамотные люди

Закрыто.