Расторжение трудового договора

Добрый день! Я работаю на предприятии экономистом, одновременно учусь на заочном отделении в университете. На предприятии на время сессии мне предоставляются оплачиваемые отпуска. Кроме того, со мной заключен договор следующего содержания: Я обязяна отработать после окончания университета три года на данном предприятии, а предприятие обязано мне предоставить оплачиваемые отпуска на время сессии.На сегодняйшний день я хочу уволиться. Как правильно расторгнуть договор? Может ли задержка заработной платы быть причиной несоблюдения договора? На сегодняшний день зарплату нам задерживают на две недели. Что еще можно привести в причины несоблюдения договора? ( В самом договоре указано, что он расторгается по условию сторон).