Ответить
  • naglaya Neophyte Poster
    офлайн
    naglaya Neophyte Poster

    7

    14 лет на сайте
    пользователь #493904

    Профиль
    Написать сообщение

    7
    # 14 января 2018 21:33

    а что делать, если наниматель отказывается его принимать?

    Добавлено спустя 1 минута 34 секунды

    у меня контакт до октября 18 года. я сделала очень большую глупость, потому что во время испытательного срока уже отказалась и уведомила нанимателя, но мы устно договорились, что она ищет мне замену, и я передаю дела. а потом она просто оказывается принимать заявление. и все.

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8898

    15 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8898
    # 14 января 2018 21:53

    naglaya, Вы как первый раз... Отправьте почтой с описью вложения.

    Добавлено спустя 2 минуты 25 секунд

    Руководитель, конечно, зря уклоняется от принятия заявления, т.к. он не обязан расторгать контракт до окончания его срока по желанию работника.

  • naglaya Neophyte Poster
    офлайн
    naglaya Neophyte Poster

    7

    14 лет на сайте
    пользователь #493904

    Профиль
    Написать сообщение

    7
    # 14 января 2018 22:57

    Я действительно первый раз с таким сталкиваюсь. не обязан расторгнуть, но зарплату должен платить. А они и не платят, и не увольняют.

    Добавлено спустя 44 секунды

    Вот я с октября работаю, мне только за октябрь и заплатили

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8898

    15 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8898
    # 14 января 2018 23:32 Редактировалось zinaida, 1 раз.

    naglaya, подавайте заявление в суд, взыскивайте невыплаченную з/п, гос.пошлины нет

  • naglaya Neophyte Poster
    офлайн
    naglaya Neophyte Poster

    7

    14 лет на сайте
    пользователь #493904

    Профиль
    Написать сообщение

    7
    # 15 января 2018 00:28

    Спасибо! Я так и намерена поступить. Потому что устала с ними бороться.

  • stariy Junior Member
    офлайн
    stariy Junior Member

    70

    15 лет на сайте
    пользователь #308568

    Профиль
    Написать сообщение

    70
    # 18 января 2018 20:00

    Всем привет! подскажите, взяли на работу, испыт. срока у них нету, на год по трудовому контракту, поработав месяц, я понял, что не моё и хочу уволиться, как быть если скажут месяц-два отрабатывать? а на новой работе больше двух недель ждать не будут ...

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8898

    15 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8898
    # 18 января 2018 20:26 Редактировалось zinaida, 1 раз.
    stariy:

    ... если скажут месяц-два отрабатывать? ...

    Это неплохой вариант, наниматель вообще может отказаться досрочно расторгать контракт, будете работать до окончания срока контракта

  • MITR1 Senior Member
    офлайн
    MITR1 Senior Member

    6418

    16 лет на сайте
    пользователь #191297

    Профиль
    Написать сообщение

    6418
    # 19 января 2018 08:37 Редактировалось MITR1, 3 раз(а).
    naglaya:

    я постоянно вынуждена по делам этой фирмы ездить и решать их проблемы

    Можете особо не усердствовать по этом поводу ))

    naglaya:

    а меня шантажируют: сделай, иначе не выплатим положенную зп. а при последнем разговоре с руководством, она вообще заявила, что платить и не собирается мне.

    Положенную зарплату они не выплатили. С такими только через Суд.
    Главное -- не забывайте, что срок исковой давности требований по выплате заработной плате составляет три месяца. Не тяните с этим!

    naglaya:

    Спасибо! Я так и намерена поступить. Потому что устала с ними бороться.

    Достойные намерения!
    P.S. Вы ведь на контракте а не на договоре подряда (по которому оплата происходит только после подписания акта выполненных работ)? Коль так, и если не писали заявлений на отпуск за свой счёт (по "настоянию" работодателя, как это порой происходит), то даже в случае незаконного увольнения Суд восстановит Вас на работе и вынудит работодателя выплатить не только сумму, причитающуюся в случае нарушений условий контракта, но и заработную плату за всё время судебных разбирательств! //Даже если это произойдёт через 2 года )))
    Удачи!!! Пишите в ветку про развитие событий, будем болеть за Вас.

    Усяго Найлепшага !!!
  • Где Senior Member
    офлайн
    Где Senior Member

    6198

    10 лет на сайте
    пользователь #1889490

    Профиль
    Написать сообщение

    6198
    # 19 января 2018 18:12 Редактировалось Где, 1 раз.

    дел

    ... А значит, все еще впереди, - подытожил собеседник. ... ... Идите с миром, дорогу знаете. ...
  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6878

    12 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6878
    # 19 января 2018 19:07
    Где:

    Там по-разному. Есть в одних случаях один месяц, в других три.

    по зарплате только 3

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • Где Senior Member
    офлайн
    Где Senior Member

    6198

    10 лет на сайте
    пользователь #1889490

    Профиль
    Написать сообщение

    6198
    # 19 января 2018 23:15 Редактировалось Где, 1 раз.

    дел

    ... А значит, все еще впереди, - подытожил собеседник. ... ... Идите с миром, дорогу знаете. ...
  • naglaya Neophyte Poster
    офлайн
    naglaya Neophyte Poster

    7

    14 лет на сайте
    пользователь #493904

    Профиль
    Написать сообщение

    7
    # 24 января 2018 11:21 Редактировалось naglaya, 1 раз.

    можете поздравить! меня уволили 15 января, причем заявление на увольнение я написала 15 декабря) , т. е. задним числом. зп не выплатили, зато обещали. я подожду недельку и буду действовать, писать заявление в Департамент, если не выплатят.

  • MITR1 Senior Member
    офлайн
    MITR1 Senior Member

    6418

    16 лет на сайте
    пользователь #191297

    Профиль
    Написать сообщение

    6418
    # 24 января 2018 13:31 Редактировалось MITR1, 4 раз(а).
    naglaya:

    можете поздравить! меня уволили 15 января, причем заявление на увольнение я написала 15 декабря) , т. е. задним числом. зп не выплатили, зато обещали. я подожду недельку и буду действовать, писать заявление в Департамент, если не выплатят.

    Принимайте поздравления! Но:
    1) Что значит уволили 15 января, задним числом по заявлению 15 декабря?!
    2) Если (вдруг) Вас уволили 15 декабря, то на каком основании будете требовать заработную плату???
    3) Когда будете расписываться в приказе об увольнении (если ещё не расписались) -- поставьте не только подпись, но и дату подписи (например, сегодняшнюю -- 24.02.2018 ).
    Пока не ознакомились с приказом -- считается, что Вы работали. По крайней мере, это будет косвенныом подтверждением трудовой деятельности до 24.02.2018. И вот тогда начнутся "другие танцы", ...только для работодателя! )))
    P.S. Не верьте обещаниям работодателя, что "потом оплатят". Так как прецеденты невыплат были (и не раз), то нет никаких оснований полагать что выплаты будут. Ведь работодатель (можно сказать Вашими руками) "прикрыл свой тыл". Зачем ему делать то, что он не обязан делать?!
    P.P.S. Ещё раз предлагаю Вам озвучить на форуме (который читают и соответствующие службы) наименование недобросовестной организации.

    Усяго Найлепшага !!!
  • lonely_phantom Мяу team
    офлайн
    lonely_phantom Мяу team

    23264

    17 лет на сайте
    пользователь #152363

    Профиль
    Написать сообщение

    23264
    # 24 января 2018 15:24

    MITR1, вы, видимо, еще не проснулись :D

    MITR1:

    Что значит уволили 15 января, задним числом по заявлению 15 декабря?!

    Обычно это значит, что заявление написано 15 декабря, типа с месяцем отработки. Но увольнение произошло 15 января.

    MITR1:

    3) Когда будете расписываться в приказе об увольнении (если ещё не расписались)

    naglaya:

    меня уволили 15 января

    MITR1:

    По крайней мере, это будет косвенныом подтверждением трудовой деятельности до 24.02.2018.

    Каким образом, если подразумевается, что уволили 15 января, и человек на работу уже не ходит? :spy:

    MITR1:

    Не верьте обещаниям работодателя, что "потом оплатят".

    Вот с этим соглашусь)

    MITR1:

    Ещё раз предлагаю Вам озвучить на форуме (который читают и соответствующие службы) наименование недобросовестной организации.

    :100500:
    Можно в соответствующей теме.

  • MITR1 Senior Member
    офлайн
    MITR1 Senior Member

    6418

    16 лет на сайте
    пользователь #191297

    Профиль
    Написать сообщение

    6418
    # 24 января 2018 16:30 Редактировалось MITR1, 1 раз.
    lonely_phantom:

    Можно в соответствующей теме.


    Таки-да! naglaya, не стесняйтесь сообщить название организации. Благодаря чему Вы обратите внимание на деятельность недобросовестного работодателя соответствующие службы, а также убережёте от ошибок трудоустройства потенциальных соискателей! )))

    Усяго Найлепшага !!!
  • martusec Neophyte Poster
    офлайн
    martusec Neophyte Poster

    9

    11 лет на сайте
    пользователь #1576378

    Профиль
    Написать сообщение

    9
    # 29 января 2018 13:38

    Добрый день, работаю на гос предприятии , контракт не подписывал, контракт закончился в ноябре 2017, но я работаю, могу ли я уволится без всяких проблем? Спасибо

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    42568

    10 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    42568
    # 29 января 2018 13:48
    martusec:

    Добрый день, работаю на гос предприятии , контракт не подписывал, контракт закончился в ноябре 2017, но я работаю, могу ли я уволится без всяких проблем? Спасибо

    можете,но возможно ,придется месяц поработать после написания заявы по собств.желанию

  • MITR1 Senior Member
    офлайн
    MITR1 Senior Member

    6418

    16 лет на сайте
    пользователь #191297

    Профиль
    Написать сообщение

    6418
    # 29 января 2018 17:22
    Leo.mogilev:

    martusec:

    Добрый день, работаю на гос предприятии , контракт не подписывал, контракт закончился в ноябре 2017, но я работаю, могу ли я уволится без всяких проблем? Спасибо

    можете,но возможно ,придется месяц поработать после написания заявы по собств.желанию

    Человек может уволиться, но непонятно на каких основаниях он продолжает работать (и получать заработную плату) с ноября 2017г???
    martusec -- посмотрите в контракте пункты о порядке его продления.

    Усяго Найлепшага !!!
  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    15264

    15 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    15264
    # 29 января 2018 19:50
    MITR1:

    непонятно на каких основаниях он продолжает работать (и получать заработную плату) с ноября 2017г???

    Статья 39. Продолжение действия срочного трудового договора на неопределенный срок
    Если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок.
    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • MITR1 Senior Member
    офлайн
    MITR1 Senior Member

    6418

    16 лет на сайте
    пользователь #191297

    Профиль
    Написать сообщение

    6418
    # 30 января 2018 08:01

    Спасибо, abc1963!

    Усяго Найлепшага !!!