Go-Poland,
Хамство - ваш конек. Это мы уже все поняли.
А об отпуске вы судите из личных соображений или юридических? Так вот, если первое - то нас, а в данном случае потенциальных работников это волновать не должно и не будет. А вот если второе - то оставьте это юристам и Законодательству в рамках которго будут регулироваться отношения работника и работодателя.
Только вот что интересно, при умове злеценя, человек является не работником, а злеценеберцей, что на русский язык можно перевести как подрядчик, исполнитель.
И отлично, что у вас есть юристы, жаль, что люди, обращающиеся к вам, повторяя ваши же слова, далеко не все не то, что не имеют юридического образования, а в принципе зеленого понятия о условиях работы в Польше. А тут Вы - в доспехах и на белом коне - рассказываете, что умова злеценя куда им выгоднее, чем умова о праце.
Наверняка, забывая сказать, что болеть они будут за свой счет, оплата больничных не предполагается таким договором. А если работодатель сильно постарается, то потом может выясниться, что ЗУСы за них тоже никто не платил, а значит и к врачу он будет обращаться за свой счет. Что если нет работы - то нет работы, и сидеть без работы они тоже будут за свой счет. Ну и так далее.
Заливайте дальше, наверняка, найдутся благодарные уши.