работа в Польше

Ну а если фирма в Польше как быть ?,приглашение вышлют без платно .passsjob фирма

Passs Job находиться в Эльблонге ,может кто ездил от них?

Добрый день. Ищу специалиста по оформлению транспортных документов на склад недалеко от Блони, все вопросы в л/с.

moonana:

Go-Poland:

umowa zlecenie, это - срочный трудовой договор

маленькая поправочка, что это не трудовой договор. Трудовой договор это umowa o pracę.
A umowa zlecenie - гражданско-правовой договор и не регулируется Трудовым Кодексом как umowa o pracę.

moonana, вы всё правильно написали, человеку с юридическим образованием это будет понятно. Но ведь не каждый здесь на форуме имеет юридическое образование (не пытаюсь никого обидеть, наоборот, стараемся доходчиво доносить информацию до каждого соискателя). Многих почему-то пугает umowa zlecenie. На самом деле это наиболее выгодный вариант для того соискателя, кто едет работать на полгода - ведь неизвестно, понравится ли ему работа, захочет ли он продлить этот самый договор и так далее. Продлить можно на любой срок, также как и досрочно расторгнуть.

olik_tim писала: Я очень извиняюсь. А разве можно работать белорусскому агентству на польское агентство?

А что вас смущает? Белорусское агентство заключило договор с польским агентством, официально зарегистрировало этот самый договор, по которому отправляет белорусов к ним на работу - к ним, это значит, что зарплату им платит само польское кадровое агентство.

olik_tim:

С любым кадровым агентством, как бы оно ни оформляло людей, заключать договоры запрещено.

Где-то есть разъяснения по этому поводу?

Если человек оформлен в штат и получает зарплату, то это и есть непосредственный наниматель.

olik_tim:

Конечно есть. Полные разъяснения есть в законе. А еще можно спросить в УГИМ: можно ли нам заключить договор с агентством? Ведь оно на себя оформляет людей. И я даже знаю ответ и что дальше будет. Тему можно не развивать, от греха. И советую поудалять эти сообщения.

Ваше знание и понимание законов это предмет отдельного разговора.

Иностранный наниматель – физическое лицо, постоянно проживающее за
пределами Республики Беларусь, иностранное юридическое лицо либо иностранная
организация, не являющаяся юридическим лицом (далее – иностранная
организация), которым законодательством государства трудоустройства
предоставлено право заключения и прекращения трудовых договоров с
трудящимися-эмигрантами и которые используют труд трудящихся-эмигрантов на
основании заключенных с ними трудовых договоров;

Есть два типа агентств:
1. Занимаются всей разрешительной документацией (приглашения, разрешения на работу), оформляют тебя к себе в штат и платит зарплату, а дальше распределяет по другим предприятиям, такие, по определению, и есть прямой работодатель, что тут МВД может предъявить?
2. Предоставляет информацию о вакансиях и денег с соискателя не берет, никаких договоров с соискателем не заключают, оформление сразу в штат к прямому работодателю.

Спасибо, Ptath, за поддержку!

Есть законы белорусские, есть иностранные. Когда они противоречат друг другу - возникают юридические коллизии.

Существующие договорные правоотношения между нами, белорусским агентством, и иностранными агентствами полностью соответствуют законодательству и ни коим образом не нарушают право обеих стран.

Так, право страны иностранного агентства регламентирует последнего, как прямого работодателя иностранного работника.
Это АГЕНТСТВО: 1 - заключает с работником трудовой договор как работодатель,
2 - проводит инструктажи по охране труда и техники безопасности,
3 - направляет работника на медосмотры,
4 - ведет учет рабочего времени,
5 - производит выплату работнику заработной платы,
6 - производит все необходимые удержания из заработной платы работника и является плательщиком необходимых взносов, в т.ч. налогов, взносов социального страхования и т.д.

Таким образом, в соответствии с вышеуказанными условиями ДЕ-ЮРЕ иностранное агентство является "НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ НАНИМАТЕЛЕМ", что полностью соответствует ст. 17 Закона Республики Беларусь О внешней трудовой миграции.

Всем хорошего дня!

Каждый работает как хочет, кто-то самонадеянно идет на убой, и афиширует об этом. А кто-то уже знает что наши противоречивые законы будут повернуты всегда против лицензиата.

Свет1976:

Какая интересная переписка.
Скоро появится наш сайт где будет закладка "ПОМОЩЬ МОЛОДЫМ ЛИЦЕНЗИАТАМ".
Многие "новые" лицензиаты уверены , что все делают верно, но стоит прислушиваться к тем кто прошел проверки УГиМ (МВД РБ) и кто говорит, что НЕЛЬЗЯ работать с агенствами Польши!!!

Также гражданско-правовой договор заключать НЕЛЬЗЯ.

Но если у вас есть сомнения.....
мы вам поможем. Скопируем данную переписку и официально сделаем запрос в МВД РБ.
Ответ будет очевидным.

Добавлено спустя 2 минуты 26 секунд

Договор подряда - это договор подряда.

Трудовой договор - это трудовой договор. Вы имеете право работать только по трудовым договорам.

Olik_tim все говорит верно.

Еще раз повторю для тех, кто в танке. Мы работаем официально, в том числе и с МВД РБ, и с УГиМ МВД, где собственно и были зарегистрированы наши договоры, заключаемые с работниками. Можете насылать на нас любые проверки, если вам заняться нечем.

Очень грустно, что на данном форуме много неадекватных злых людей, считающих себя самыми умными. Не собираемся ни с кем воевать. Хотели просто достучаться до соискателей, которые возможно неправильно поняли наши слова или кому пришлось долго ждать трудоустройства. Разъяснить, что в наших действиях не было злого умысла, а наоборот, мы стараемся КАЧЕСТВЕННО выполнять свою работу, потому что за некачественную и плохо сделанную работу обычно агентства теряют репутацию либо лишаются лицензий!

Нам за свою работу не стыдно!
А всем злым людишкам желаю быть добрее!

moonana:

Go-Poland:

Многих почему-то пугает umowa zlecenie. На самом деле это наиболее выгодный вариант для того соискателя, кто едет работать на полгода - ведь неизвестно, понравится ли ему работа, захочет ли он продлить этот самый договор и так далее. Продлить можно на любой срок, также как и досрочно расторгнуть.

не вступая в вашу перепалку по поводу работы агентств на территории РБ, отвечу по существу.
Вы либо лукавите, либо не знаете. Umowa zlecenia совсем не выгодный договор для работника при трудоустройстве ни на полгода, ни дольше.
Если интересно, могу написать подробнее.
Не зря ж, наверное. хотят ввести вообще запрет на трудоустройство на умове злеценя иностранцев.

Я так поняла, что вы на территории Польши находитесь? А мы в Беларуси. И чтобы трудоустраивать белорусов официально в Польше, учитывая интересы и работника, и работодателя, и чтобы законы обеих стран не нарушились - то Umowa zlecenia наиболее подходящий договор. По-другому, к сожалению, мы работать не можем. Кто-то зарабатывает на том, что берет деньги с соискателя за свои услуги, а мы не берем. Ну не можем мы предоставлять отпуска работникам, которые едут туда работать на полгода! Не можем!