Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    22 года на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • Andrew-1978 Senior Member
    офлайн
    Andrew-1978 Senior Member

    27164

    20 лет на сайте
    пользователь #50772

    Профиль
    Написать сообщение

    27164
    # 29 января 2026 17:01
    Dormidont_zakopalov:

    и еще 1 вариант: если сейчас не разводиться, например составить брачный договор, где расписать кому что, но я планирую на садовом участке строить дом, к весне купить мотоцикл, потом не возникнет проблем? супруга может сказать что давай все делить поровну, я и развод то затеял, что б не было этих моментов

    так в брачном договоре по идее можно и будущие доходы - приобретения определять.
    https://www.alfabank.by/about/articles/main/mozhno-li-propisat-ot ... t-o-brach/

    Dormidont_zakopalov:

    так я хочу узнать надо ли какие то справки в суд нести?

    лучше всего брачный договор, за дележ судом может и 10% пошлина быть.

  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    15238

    15 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    15238
    # 29 января 2026 17:02
    Dormidont_zakopalov:

    но я планирую на садовом участке строить дом, к весне купить мотоцикл, потом не возникнет проблем?

    В брачном договоре дополнительно прописать- после заключения Бр.договора имущество приобретенное на имя конкретного супруга будет являться его личной собственностью, а не совместной собственностью супругов.

    Добавлено спустя 1 минута 36 секунд

    Dormidont_zakopalov:

    так я хочу узнать надо ли какие то справки в суд нести?

    Если разделите заключив Бр.договор до суда, то в суд уже не нужно будет ничего нести, спора/раздела же не будет.

    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22076

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22076
    # 29 января 2026 18:41

    Dormidont_zakopalov, начнём с того - расторжение брака и раздел имущества это два отдельных процесса, их не обязательно обьединять

    Добавлено спустя 1 минута 21 секунда

    С другой стороны, два участка в снт и машина на квартиру - кмк не слишком равноценно

    Добавлено спустя 1 минута 8 секунд

    Понятно что из участков можно что-то выжать, построив на них что-то. Но это что-то тоже стоит денег и сил. А если они закончатся

  • antidust Member
    офлайн
    antidust Member

    129

    15 лет на сайте
    пользователь #276973

    Профиль
    Написать сообщение

    129
    # 29 января 2026 19:47

    Всем доброго времени суток! - вопрос - Могут ли уволить работника , который работает по срочному ТГ - замещает декретницу в период нахождения на больничном , а в это время выходит из декрета - декретница. Получается , что работодатель должен дождаться выхода с больничного работника , и какие могут быть выходы в этой ситуации. Огромное спасибо

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    42451

    10 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    42451
    # 29 января 2026 19:55
    antidust:

    Всем доброго времени суток! - вопрос - Могут ли уволить работника , который работает по срочному ТГ - замещает декретницу в период нахождения на больничном , а в это время выходит из декрета - декретница. Получается , что работодатель должен дождаться выхода с больничного работника , и какие могут быть выходы в этой ситуации. Огромное спасибо

    конечно могут

    Добавлено спустя 1 минута 21 секунда

    Статья 38. Прекращение срочного трудового договора

    .....
    Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 2 части третьей статьи 17), с лицами, принимаемыми на должность служащего (профессию рабочего), которую занимал молодой специалист, молодой рабочий (служащий) до призыва его на военную службу, направления на альтернативную службу (пункт 5 части третьей статьи 17), прекращается в день, предшествующий дню выхода этого работника на работу.

    Источник: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk9900296 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

    Добавлено спустя 39 минут 22 секунды

    Dormidont_zakopalov:

    так я хочу узнать надо ли какие то справки в суд нести?
    лучше всего брачный договор, за дележ судом может и 10% пошлина быть.

    нет, там 5% стандартные.
    Но не обязательно брачный договор((заключаемый до развода)),"
    можно и после развода у нотариуса заключить Соглашение о разделе имущества

  • antidust Member
    офлайн
    antidust Member

    129

    15 лет на сайте
    пользователь #276973

    Профиль
    Написать сообщение

    129
    # 29 января 2026 22:48

    Что касается увольнения во время больничного по инициативе нанимателя, оно возможно лишь в исключительных случаях, причем нанимателю необходимо иметь веские, документально подтвержденные факты и основания.

    По общему правилу увольнение в период больничного по инициативе нанимателя запрещается (часть вторая ст. 43 ТК). Вместе с тем есть исключения. Так, увольнение в период временной нетрудоспособности допустимо в случаях

    Добавлено спустя 1 минута 28 секунд

    Что касается увольнения во время больничного по инициативе нанимателя, оно возможно лишь в исключительных случаях, причем нанимателю необходимо иметь веские, документально подтвержденные факты и основания.

    По общему правилу увольнение в период больничного по инициативе нанимателя запрещается (часть вторая ст. 43 ТК). Вместе с тем есть исключения. Так, увольнение в период временной нетрудоспособности допустимо в случаях

    Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд

    непонятен Ваш ответ ... конечно могут.... спасибо за то что уделили внимание... вы грамотный консультант

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    42451

    10 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    42451
    # 29 января 2026 22:52
    antidust:

    Что касается увольнения во время больничного по инициативе нанимателя, оно возможно лишь в исключительных случаях, причем нанимателю необходимо иметь веские, документально подтвержденные факты и основания.

    По общему правилу увольнение в период больничного по инициативе нанимателя запрещается (часть вторая ст. 43 ТК). Вместе с тем есть исключения. Так, увольнение в период временной нетрудоспособности допустимо в случаях

    Добавлено спустя 1 минута 28 секунд

    Что касается увольнения во время больничного по инициативе нанимателя, оно возможно лишь в исключительных случаях, причем нанимателю необходимо иметь веские, документально подтвержденные факты и основания.

    По общему правилу увольнение в период больничного по инициативе нанимателя запрещается (часть вторая ст. 43 ТК). Вместе с тем есть исключения. Так, увольнение в период временной нетрудоспособности допустимо в случаях

    Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд

    непонятен Ваш ответ ... конечно могут.... спасибо за то что уделили внимание... вы грамотный консультант

    неа

    Добавлено спустя 35 секунд

    вас не по 42 ст будут увольнять —а по 35 в связке с п3 ст38.

  • antidust Member
    офлайн
    antidust Member

    129

    15 лет на сайте
    пользователь #276973

    Профиль
    Написать сообщение

    129
    # 29 января 2026 22:53

    особенно такие утверждения уровня бога

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    42451

    10 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    42451
    # 29 января 2026 22:54

    и тут уже увольнение происходит и во время больничного((в отличие от увольнения по ст42))

    Добавлено спустя 1 минута 54 секунды

    Статья 43. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя

    ....
    Не допускается увольнение работника по основаниям, указанным в статье 42 настоящего Кодекса, в период временной нетрудоспособности,

    Источник: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk9900296 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

    Добавлено спустя 11 секунд

    ещё вопросцы? :D

  • antidust Member
    офлайн
    antidust Member

    129

    15 лет на сайте
    пользователь #276973

    Профиль
    Написать сообщение

    129
    # 29 января 2026 22:58

    ок спс спасибо что помогли

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    42451

    10 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    42451
    # 29 января 2026 23:00
    antidust:

    ок спс спасибо что помогли

    нет за что,так как всё грустно в кейсе

    Добавлено спустя 1 минута 39 секунд

    если работник ценный—то надо ставить вопрос о заключении трудового договора вне связи с замещением.
    Если,конечно,и штатное расписание это позволяет

  • antidust Member
    офлайн
    antidust Member

    129

    15 лет на сайте
    пользователь #276973

    Профиль
    Написать сообщение

    129
    # 29 января 2026 23:06

    особенно Ваш ответ про каких-то молодых специалистов очень впечатлил - и ваш ответ в стиле вашего земляка - вопросцы есть? точно копия народец есть? удачи Вам в консультациях и фильтровании людей - могилевец Вы НАШ

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    42451

    10 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    42451
    # 29 января 2026 23:13
    antidust:

    особенно Ваш ответ про каких-то молодых специалистов очень впечатлил - и ваш ответ в стиле вашего земляка - вопросцы есть? точно копия народец есть? удачи Вам в консультациях и фильтровании людей - могилевец Вы НАШ

    про молодых спец-ов в тексте ст38 ———см.ст17 и сравнивайте контекст с этой ст 38—и поймёте,((может быть))что к чему,кого и во что..
    :)

  • leksi1993 АлкоКрым
    офлайн
    leksi1993 АлкоКрым

    44490

    14 лет на сайте
    пользователь #505285

    Профиль
    Написать сообщение

    44490
    # 29 января 2026 23:27
    antidust:

    особенно Ваш ответ про каких-то молодых специалистов очень впечатлил - и ваш ответ в стиле вашего земляка - вопросцы есть? точно копия народец есть? удачи Вам в консультациях и фильтровании людей - могилевец Вы НАШ

    если что-то в бесплатном ответе не устраивает - можно получить в юридической консультации платный :-?
    в вашем случае увольнение возможно в период временной нетрудоспособности.

    Некоторые пешеходы так нагло переходят дорогу, как будто "сохранились" перед зеброй..
  • 49588 Senior Member
    офлайн
    49588 Senior Member

    556

    20 лет на сайте
    пользователь #49588

    Профиль
    Написать сообщение

    556
    # 30 января 2026 07:57
    Dormidont_zakopalov:

    из совместно нажитого имущества у нас квартира (льготный кредит не полностью погашен)

    и вы там поручитель?

    Исходя из того, что

    Dormidont_zakopalov:

    сыну летом 1) 17 лет исполняется, 2)проживает со мной.

    то справочно:
    1) будет срок на примирение 3 месяца
    2) Если вы в ней зарегистрированы и заключив брачный договор на выше указанных условия, то после суда бывшая супруга может снять вас с регистрации как бывшего члена семьи, но из текста предполагаю, что вы в этой квартире не проживаете и в регистрации не нуждаетесь

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    42451

    10 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    42451
    # 30 января 2026 08:11 Редактировалось Leo.mogilev, 1 раз.
    49588:

    проживает со мной]то справочно:
    1) будет срок на примирение 3 месяца
    2) Если вы в ней зарегистрированы и заключив брачный договор на выше указанных условия, то после суда бывшая супруга может снять вас с регистрации как бывшего члена семьи, но из текста предполагаю, что вы в этой квартире не проживаете и в регистрации не нуждаетесь

    срок 3 мес будет всегда,вне зависимости от возраста(после 3х лет)) и проживания

    Добавлено спустя 1 минута 36 секунд

    в брачном договоре внести пункт на право постоянного пользования жилпомещением

  • Dormidont_zakopalov Member
    офлайн
    Dormidont_zakopalov Member

    186

    13 лет на сайте
    пользователь #783060

    Профиль
    Написать сообщение

    186
    # 30 января 2026 08:17
    49588:

    Dormidont_zakopalov:

    из совместно нажитого имущества у нас квартира (льготный кредит не полностью погашен)

    и вы там поручитель?

    Исходя из того, что

    Dormidont_zakopalov:

    сыну летом 1) 17 лет исполняется, 2)проживает со мной.

    то справочно:
    1) будет срок на примирение 3 месяца
    2) Если вы в ней зарегистрированы и заключив брачный договор на выше указанных условия, то после суда бывшая супруга может снять вас с регистрации как бывшего члена семьи, но из текста предполагаю, что вы в этой квартире не проживаете и в регистрации не нуждаетесь

    Я там поручитель, плачу кредит,и да, мы с сыном там проживаем, она в другой город уехала, мы договорились что по окончанию школы и поступлением в учебное заведение, я съеду, не нужна мне квартира. А в целом все понятно, спасибо за ответы.

  • Lonewolf Onliner Auto Club
    офлайн
    Lonewolf Onliner Auto Club

    25459

    23 года на сайте
    пользователь #3975

    Профиль
    Написать сообщение

    25459
    # 30 января 2026 08:59
    Leo.mogilev:

    Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 2 части третьей статьи 17), с лицами, принимаемыми на должность служащего (профессию рабочего), которую занимал молодой специалист, молодой рабочий (служащий) до призыва его на военную службу, направления на альтернативную службу (пункт 5 части третьей статьи 17)

    А декрет - это военная или альтернативная служба? :trollface:

    VW Touareg 3.6 FSI
  • LingerieSG Neophyte Poster
    офлайн
    LingerieSG Neophyte Poster

    21

    8 лет на сайте
    пользователь #2252558

    Профиль
    Написать сообщение

    21
    # 30 января 2026 09:38 Редактировалось LingerieSG, 1 раз.

    Добрый день всем участникам.
    Вопрос. Залил соседей снизу. Квартира была застрахована. От страховой пришла претензия на возмещение ущерба. Сумма 1700 рублей. из них 1200 рублей за работу. При этом, в сметной документации стоит коэффициент 1.5. Правомерно ли это? Может есть какие то ссылки на нормативные документы и т.д. где указано, при каких случаях может применятся повышенный коэффициент

    Добавлено спустя 19 секунд
  • akz Senior Member
    офлайн
    akz Senior Member

    2163

    15 лет на сайте
    пользователь #262377

    Профиль
    Написать сообщение

    2163
    # 30 января 2026 09:45
    LingerieSG:

    стоит коэффициент 1.5

    я щитаю, неправильный коэффициент х1,5. должен быть х5