Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    21 год на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    21761

    13 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    21761
    # 4 декабря 2025 17:14
    3034289:

    соответственно без чека

    с чеком - без чека, какая вам разница?

  • 3034289 Neophyte Poster
    офлайн
    3034289 Neophyte Poster

    18

    5 лет на сайте
    пользователь #3034289

    Профиль
    Написать сообщение

    18
    # 4 декабря 2025 19:40
    96_JkO:

    3034289:

    соответственно без чека

    с чеком - без чека, какая вам разница?

    А что, чеки уже не обязательно выдавать по закону, особенно при наличном расчете?

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    21761

    13 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    21761
    # 4 декабря 2025 19:58
    3034289:

    96_JkO:

    3034289:

    соответственно без чека

    с чеком - без чека, какая вам разница?

    А что, чеки уже не обязательно выдавать по закону, особенно при наличном расчете?

    вы на вопрос ответьте)

    Добавлено спустя 1 минута 33 секунды

    Если кто-то совершает преступление, причём тут - выдает он чек или не выдает. А если это не преступление, тогда лично вам какое до этого дело? Просто пожаловаться?

  • 3034289 Neophyte Poster
    офлайн
    3034289 Neophyte Poster

    18

    5 лет на сайте
    пользователь #3034289

    Профиль
    Написать сообщение

    18
    # 4 декабря 2025 20:16

    Если вас убьют какая разница изнасилуют вас перед этим или нет? Вы не понимаете, что это два разных нарушения?

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    40869

    9 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    40869
  • 3034289 Neophyte Poster
    офлайн
    3034289 Neophyte Poster

    18

    5 лет на сайте
    пользователь #3034289

    Профиль
    Написать сообщение

    18
    # 4 декабря 2025 21:30
    Leo.mogilev:

    3034289, в март.
    https://mogilev-rik.gov.by/news/novosti-respubliki/zapret-na-torg ... an-kontrol

    Спасибо, обращения в МАРТ уже отправлены

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    40869

    9 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    40869
    # 4 декабря 2025 21:32

    ну они и обязаны принять меры реагирования

  • 3987513 Junior Member
    офлайн
    3987513 Junior Member

    56

    менее полугода на сайте
    пользователь #3987513

    Профиль
    Написать сообщение

    56
    # 4 декабря 2025 23:10

    Подскажите если в трудовой закончатся страницы для записей ну там их 16 дальше страницы для других записей. Вот я отработаю работ 20 и все эти 16 страниц испишутся как дальше быть. Новую трудовую будут заводить. Ну ок сделаю вкладыш а дальше и его испишут. Много вкладышей не сделать. Ну серьёзно сейчас такие работы что долго не протянешь. На некоторых люди бегут через 1-2 дня. И еще вопрос если уволиться по статье за прогул как быть? Можно ли как-то типа потерять трудовую? И новую завести на новой работе или все равно этот прогул вскорется и его нужно будет восстановить в новую трудовую?

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    40869

    9 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    40869
    # 4 декабря 2025 23:32
    3987513:

    Подскажите если в трудовой закончатся страницы для записей ну там их 16 дальше страницы для других записей. Вот я отработаю работ 20 и все эти 16 страниц испишутся как дальше быть. Новую трудовую будут заводить. Ну ок сделаю вкладыш а дальше и его испишут. Много вкладышей не сделать. Ну серьёзно сейчас такие работы что долго не протянешь. На некоторых люди бегут через 1-2 дня. И еще вопрос если уволиться по статье за прогул как быть? Можно ли как-то типа потерять трудовую? И новую завести на новой работе или все равно этот прогул вскорется и его нужно будет восстановить в новую трудовую?

    позвоните в правительство,чтобы быстрее электронные трудовые вводили

  • 3987513 Junior Member
    офлайн
    3987513 Junior Member

    56

    менее полугода на сайте
    пользователь #3987513

    Профиль
    Написать сообщение

    56
    # 4 декабря 2025 23:44

    А по поводу увольнения по статье. Как скрыть на следующем месте работы. Что еслм сказать что потерял трудовую? Новую заведут

  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    40869

    9 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    40869
    # 4 декабря 2025 23:53
    3987513:

    А по поводу увольнения по статье. Как скрыть на следующем месте работы. Что еслм сказать что потерял трудовую? Новую заведут

    восстановит новый наниматель)))

    Добавлено спустя 10 секунд

    https://part.gov.by/management/pravoporyadok/prokuratura-partizan ... -rabotniku

  • Avanturist Senior Member
    офлайн
    Avanturist Senior Member

    28131

    15 лет на сайте
    пользователь #281392

    Профиль
    Написать сообщение

    28131
    # 5 декабря 2025 00:00
    3987513:

    А по поводу увольнения по статье. Как скрыть на следующем месте работы. Что еслм сказать что потерял трудовую? Новую заведут

    Большинство нанимателей расценивает слова про утерю трудовой как желание скрыть в ней что-то дискредитирующее, типа прогула.

    Добавлено спустя 1 минута 2 секунды

    А так, да, новый наниматель без проблем может завести новую трудовую книжку.

  • vogen Senior Member
    офлайн
    vogen Senior Member

    10351

    9 лет на сайте
    пользователь #2087298

    Профиль
    Написать сообщение

    10351
    # 5 декабря 2025 00:02 Редактировалось vogen, 5 раз(а).
    3034289:

    Добрый день, подскажите пожалуйста, сейчас действует запрет на продажу пиротехники (постановление совета министров номер 3 от 03.01.2025) но по Минску полно точек игнорирующих этот запрет и осуществляющих продажу пиротехники. Какие действия я могу предпринять для пресечения этого? На данный момент написаны жалобы в администрацию района, МАРТ и УВД, а так же в жалобную книгу, но срок рассмотрения до 30 рабочих дней, а там и новый год закончится, может я упускаю ещё какие-то средства?

    И что в Постановлении ЗАПРЕТ НА ВСЮ ПИРОТЕХНИЧЕСКУЮ продукцию?
    Цитируемое Вами постановление:
    1. Ввести запрет на оптовую и розничную торговлю на территории Республики
    Беларусь пиротехническими изделиями.
    2. Запрет, предусмотренный в пункте 1 настоящего постановления,
    не распространяется на:
    2.1. реализацию пиротехнических изделий юридическими лицами, имеющими
    разрешение (свидетельство) на право реализации пиротехнических изделий технического
    назначения IV и V классов опасности согласно техническому регламенту Таможенного
    союза «О безопасности пиротехнических изделий» (ТР ТС 006/2011), юридическим
    лицам, имеющим разрешение (свидетельство) на право:
    реализации пиротехнических изделий технического назначения IV и V классов
    опасности согласно техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности
    пиротехнических изделий» (ТР ТС 006/2011);
    проведения фейерверков с использованием пиротехнических изделий технического
    назначения IV и V классов опасности согласно техническому регламенту Таможенного
    союза «О безопасности пиротехнических изделий» (ТР ТС 006/2011);
    2.2. оптовую и розничную торговлю в установленном порядке следующими видами
    пиротехнических изделий бытового назначения I класса опасности:
    бенгальские огни (свечи);
    хлопушки;
    тортовые свечи (фонтаны холодного огня)

  • DeathInfector Senior Member
    офлайн
    DeathInfector Senior Member

    16719

    16 лет на сайте
    пользователь #159010

    Профиль
    Написать сообщение

    16719
    # 5 декабря 2025 00:04
    Avanturist:

    Большинство нанимателей расценивает слова про утерю трудовой как желание скрыть в ней что-то дискредитирующее, типа прогула.

    Большинство из тех, с которыми вы встречались? Или у вас есть какая-то статистика, где указано, что 50%+1 наниматель РБ поступают указанным способом?

    Мне не нужна вечная игла для примуса, я не хочу жить вечно (c)
  • Leo.mogilev Senior Member
    офлайн
    Leo.mogilev Senior Member

    40869

    9 лет на сайте
    пользователь #1844786

    Профиль
    Написать сообщение

    40869
    # 5 декабря 2025 00:04

    блин,не знал,что петарды снйчас поименовываются тортовыми свечами :D

    Добавлено спустя 1 минута 12 секунд

    DeathInfector:

    Avanturist:

    Большинство нанимателей расценивает слова про утерю трудовой как желание скрыть в ней что-то дискредитирующее, типа прогула.

    Большинство из тех, с которыми вы встречались? Или у вас есть какая-то статистика, где указано, что 50%+1 наниматель РБ поступают указанным способом?

    все100% нанимателей восстанавливают

  • Avanturist Senior Member
    офлайн
    Avanturist Senior Member

    28131

    15 лет на сайте
    пользователь #281392

    Профиль
    Написать сообщение

    28131
    # 5 декабря 2025 00:06
    3987513:

    новую завести на новой работе или все равно этот прогул вскорется и его нужно будет восстановить в новую трудовую?

    Сейчас любят спрашивать характеристики с предыдущего места работы. Так что у прогульщиков шансы на успех малы.

    Добавлено спустя 1 минута 6 секунд

    DeathInfector:

    Большинство из тех, с которыми вы встречались?

    И не только я про подобное говорю.

  • vogen Senior Member
    офлайн
    vogen Senior Member

    10351

    9 лет на сайте
    пользователь #2087298

    Профиль
    Написать сообщение

    10351
    # 5 декабря 2025 00:13 Редактировалось vogen, 2 раз(а).
    Avanturist:

    Сейчас любят спрашивать характеристики с предыдущего места работы. Так что у прогульщиков шансы на успех малы.

    Могут и позвонить взять рекомендацию. Это нормальна практика была, есть и будет.
    А прогульщиков и всякую другую нечисть уволенную никто себе не хочет из нанимателей.

    Добавлено спустя 1 минута 37 секунд

    DeathInfector:

    Avanturist:

    Большинство нанимателей расценивает слова про утерю трудовой как желание скрыть в ней что-то дискредитирующее, типа прогула.

    Большинство из тех, с которыми вы встречались? Или у вас есть какая-то статистика, где указано, что 50%+1 наниматель РБ поступают указанным способом?

    В 99 % случаев это именно так и никак иначе :)

  • DeathInfector Senior Member
    офлайн
    DeathInfector Senior Member

    16719

    16 лет на сайте
    пользователь #159010

    Профиль
    Написать сообщение

    16719
    # 5 декабря 2025 00:15
    Avanturist:

    И не только я про подобное говорю.

    Ну тогда без сомнения большинство. Вы и два ваших знакомых

    Мне не нужна вечная игла для примуса, я не хочу жить вечно (c)
  • vogen Senior Member
    офлайн
    vogen Senior Member

    10351

    9 лет на сайте
    пользователь #2087298

    Профиль
    Написать сообщение

    10351
    # 5 декабря 2025 00:21
    DeathInfector:

    Avanturist:

    И не только я про подобное говорю.

    Ну тогда без сомнения большинство. Вы и два ваших знакомых

    Все приходившие устраиваться на работу с "потерянными трудовыми книжками", были с "особенностями поведения на предыдущих местах"

  • 3987513 Junior Member
    офлайн
    3987513 Junior Member

    56

    менее полугода на сайте
    пользователь #3987513

    Профиль
    Написать сообщение

    56
    # 5 декабря 2025 00:24
    Avanturist:

    3987513:

    А по поводу увольнения по статье. Как скрыть на следующем месте работы. Что еслм сказать что потерял трудовую? Новую заведут

    Большинство нанимателей расценивает слова про утерю трудовой как желание скрыть в ней что-то дискредитирующее, типа прогула.

    Добавлено спустя 1 минута 2 секунды

    А так, да, новый наниматель без проблем может завести новую трудовую книжку.

    То есть получится тогда избавится от статьи если заведут новую трудовую? Я просто к тому или нужно будет идти на последнее место работы где как раз уволилр по статье и чтобы они восстанавливали или может сделать и новый работодатели и трудовая полностью с чистого листа