Бесплатная юридическая помощь (3)

marta1975:

https://pravovsem.by/nalog-na-tuneyadstvo/#:~:text=%D0%9A%D0%BE%D ... 1%83%D1%82)
Что значит фраза занятыми в экономике будут считать тех , кто воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет ?Значит ли это ,что воспитывает ребенка только мама, которая оформлена по уходу за ребенком. А папа не воспитывает т.к не оформлен по уходу и следовательно считается тунеядцем?

вам сказано-звоните в комиссию

в псм 239 - или мать,или отец.
а то что наваяно на левых сайтах-внимания не заслуживает

т.е. ссылки на левые сайты и ИИ больше не рассматриваем?

Leo.mogilev:

в псм 239 - или мать,или отец

а с чего конкретно такой вывод? там написано мать или отец а не или мать или отец

Для целей абзацев двадцать второго и двадцать третьего пункта 3 настоящего Положения учитываются дети, находящиеся у гражданина на иждивении и воспитании

Иждивение, в широком смысле, означает полное или частичное материальное обеспечение одного лица другим, когда это обеспечение является для первого постоянным и основным источником средств к существованию. В контексте семейных отношений и наследственного права, иждивение часто связано с нетрудоспособными членами семьи, которые зависят от другого лица в финансовом плане.

Воспита́ние — процесс обучения, защиты и заботы о детях с целью их здорового развития во взрослой жизни[1][2]. Чаще всего воспитанием занимаются биологические родители ребёнка

il.Ya:

Здравствуйте. Подскажите, если человек пенсионер, на пенсию не выходил, продолжил работать в той же организации(уже +8 лет на пенсии), хочет уволится до истечения контракта. Его должны уволить в тот же день который указан в заявлении или он должен предупредить работодателя за 15 дне до даты увольнения?

3.2. Прекращение трудовых отношений в связи с выходом на пенсию

Действующее законодательство Республики Беларусь не содержит понятия "выход на пенсию", соответственно, и в ТК нет аналогичного основания расторжения трудовых договоров (контрактов) с работником.
Вместе с тем работник вправе не выходить на пенсию и даже при достижении пенсионного возраста продолжать работать. Также он вправе в любой момент после достижения пенсионного возраста прекратить трудовые отношения по собственной инициативе в связи с выходом на пенсию. Таким образом, прекращение трудовых отношений по причине выхода работника на пенсию производится именно по инициативе работника. ТК содержит два основания прекращения трудовых отношений по инициативе работника:
- по желанию работника (ст. 40 ТК);
- по требованию работника (ст. 41 ТК).
При этом увольнение работника по указанным основаниям зависит от вида трудового договора, заключенного между работником и нанимателем. Так, если сторонами заключен трудовой договор на неопределенный срок, то работник вправе прекратить трудовые отношения по желанию работника в соответствии со ст. 40 ТК. Если же заключен контракт, то он может быть расторгнут по требованию работника согласно ст. 41 ТК.

откуда про 15 дней?

Leo.mogilev:

96_JkO:

Leo.mogilev:

в псм 239 - или мать,или отец

а с чего конкретно такой вывод? там написано мать или отец а не или мать или отец

а есть разница?

языковая.

• мать или отец (как указано в ПСМ) - это перечисление лиц которые оба считаются занятыми в экономике;
• или мать или отец (ваш вариант) - это перечисление лиц один из которых считается занятым в экономике.

96_JkO,
Так в ст. 41 ТК написано по уважительным причинам. Если нет причины уважительной перечисленной в 41 ст.?

Leo.mogilev:

и спросите про союз и ,а также про союз или

ладно уже))

являющиеся матерью (мачехой) или отцом (отчимом), усыновителем (удочерителем), опекуном (попечителем), фактически проживающие в Республике Беларусь (за исключением случаев выезда за границу на лечение и (или) оздоровление) и воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет <**>;

по вашей логике имеется несколько групп граждан, которые могут быть занятыми: родители, усыновители, опекуны. и если у ребенка есть родители, то занятым будет мать или отец, то есть один из них. ну хз

ну написали бы - один из родителей тогда

il.Ya:

96_JkO,
Так в ст. 41 ТК написано по уважительным причинам. Если нет причины уважительной перечисленной в 41 ст.?

иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору

ну там на здоровье можно сослаться, давление прыгает я хз

Рыгорсан, Leo.mogilev, спасибо за ответы/советы, судя по всему путь с НПД для меня самый простой, прямолинейный, дешевый и надежный Зарегаюсь в прилаге как репетитор, принесу покажу участковому на телефоне, и я думаю он останется доволен, поставит себе галочку что поставил меня на путь истинный

Leo.mogilev:

порога нет,но есть налоговый вычет2000 руб—при применении которого налог НПДшнику не начисляется.
И чтобы считаться занятым всэкономике в период применения вычета —надо хоть сколько,но уплачивать налог.Или отказаться от вычета

Отдельное спасибо за этот нюанс, с 1 января 2026 я нагуглил что этот вычет отменят, но до конца года надо будет отказаться от этой опции

S.P.S.:

Ведь кроме налогов, которые делают таких людей "занятыми" в экономике страны, есть ещё ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ взносы в ФСЗН, которые составляют вроде как 35% от минимальной заработной платы по стране, а это около 185 р ежемесячно!

Знаете, законы с точки зрения обывателя = меня - в принципе далеки от здравого смысла, вот пример: я с краткосрочных депозитов плачу подоходного в год больше чем 20 базовых - до недавнего времени был налог на тунеядство, и да поправят меня знающие люди, но я наверняка мог бы зачесть это в счет 20 БВ + здравый смысл говорит, что налоги это участие в экономике, и я в упор не могу понять, в чем разница от тех же налогов, которые платит человек, сдающий квартиру и 13% с депозитных доходов, но... имеем что имеем

Leo.mogilev:

то есть одной лишь регистрации в приложении не достаточно от слова воще

Само собой. Но... путь становления на путь истинный - он такой, небыстрый. Надо же дяде дать повод меня наругать, чтобы потом дядя мог сказать: вот, поглядите, работает!.. Премию получит гляди, начальство похвалит за улучшение статистики там...
Шутки всторону, в прилаге можно ли зарегать "чеки" задним числом за прошлые даты июля, чтобы оплатить в августе уже налог и освободить Добби?

Скорее всего вы правы про НПД.
Но вопрос про индекс при начислении пенсии в будущем остаётся открытым.
Скажем, человек работал и получал зарплату в 1.5 раза больше, чем средняя по стране. Т.е. у него повышающий индекс для начисления пенсии 1.5. Потом он решил платить НПД в сумме 10 р в месяц (10% с дохода в 100 р), из которых в ФСЗН уходит 6 рублей. При таком раскладе индекс для начисления пенсии становится катастрофически малым, около 0.0х. И, как я понимаю, со временем индекс 1.5 может легко превратиться в 0.5 или того меньше, что не есть хорошо для величины будущей пенсии.
Или я опять плохо понимаю нюансы такой "занятости"?

StormFox,
относительно налогов на депозиты абсолютно с Вами согласен. Это какой-то нонсенс не считать человека занятым в экономике, если он платит налог с депозитов. Я понимаю, что сдающие квартиры, гаражи и т.п. платят не просто подоходный налог с физических лиц, а подоходный налог в фиксированных суммах, но сути-то это не меняет.