Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

anisimau, согласен. Мой основной поинт в том, что на курсы идут за работой и после курсов епама или аквы для соискателя меньше проблем с составлением красивого резюме, рассылкой его всем-всем-всем, переживаниями насчет каждого собеса (коих может быть крайне немного, мало кто готов брать к себе людей сразу после курсов без какого-либо практического опыта). В общем, аква/епам - это самый легкий путь, на мой взгляд.

Grand_91:

anisimau, согласен. Мой основной поинт в том, что на курсы идут за работой и после курсов епама или аквы для соискателя меньше проблем с составлением красивого резюме, рассылкой его всем-всем-всем, переживаниями насчет каждого собеса (коих может быть крайне немного, мало кто готов брать к себе людей сразу после курсов без какого-либо практического опыта). В общем, аква/епам - это самый легкий путь, на мой взгляд.

Только ты попробуй встань на этот путь, читай попасть в епамовскую лабу при конкурсе 30 на место.

seeman--s.:

1. Вычитать текущую документацию - 0.5 рабочего дня

Медленная скорость чтения - страница за 2 минуты. 4 часа это 120 страниц. 120 страниц документации описывающей процесс тестирования

seeman--s.:

2. Прикинуть где, чего не хватает, поискать где это можно взять, т.е. ознакомиться с существующими документами описания процессов - день.

Ну допустим, полностью поменять процессы тестирования, продумать, додумать, поменять. С натяжкой может и можно день этим заниматься. Ситуация с деплоем, описанная у Вас, решается за 5 минут. Если происходит деплой на прод сервер, то по любому прогоняются хотя бы минимальные проверки, что деплой прошел успешно. Разработчики сообщили тестеру и менеджеру, тестер прогнал и сообщил всем заинтересованным. Процесс придумывается и описывается за 1 минуту. Если тестер не знает, что будет сегодня деплой на прод, если разработчики втихаря льют на прод и не сообщают ничего, если менеджер не знает, когда релизы, то это не проблема тестовой документации. Это просто безответственное отношение к работе.

seeman--s.:

3. Продумать архитектуру документации, т.е. кому должен быть доступ к каким документам, всем ко всему или в зависимости от ролей или проектов, согласовать это - 0.5 дня.

Несколько команд это, пусть даже 100 человек. Относительно небольшая компания. Ролей там не много. Решить, кому нужна документация по тестированию ну максимум пол часа. Что там делать 4 часа?

seeman--s.:

Test Policy с 0 - 1 день
Test Strategy с 0 - 3 -4 дня
Test Plan Master/Leveled доработка с поиском пробелов - 2 дня

Ладно, не буду вдавать в полемику по поводу пользы данных документов (особенно в их максимально полных версиях), но расписать кто что делает, какая документация создается для тестирования, какие критерии входа/выхода, какие инструменты, какое окружение, какой подход и прочее это 5-7 рабочих дней? Вы смеетесь?

seeman--s.:

5. Отправить на ревью, дождаться ревью, согласовать все спорные моменты - 1-2 дня.

Отправить на ревью 1 минута, согласовать моменты 1 час. Ожидание это не разработка процессов.

То что я вижу тут, это работа на 2 дня максимум. Откуда недели?

seeman--s.:

DenisN89:

То что я вижу тут, это работа на 2 дня максимум. Откуда недели?

Откуда недели я расписал вроде как, если вы и ваши сотрудники делают это за 2 дня - крайне рад, что в стране есть такие специалисты.

Ну я исхожу из документации. Есть стандарт IEEE 829. Если писать план даже расписывая, что для тестирования нужны конкретные модели смартфонов, операционных систем, браузеров и прочее, то это выйдет 2 дня. Понятно, что если читать тестовую документацию 4 часа, то может и писать 2 недели. Но я не вижу, где могут быть затыки в создании процессов на такое количество времени. Тем более, когда не новичок приходит. Есть же уже опыт работы внутри компании. Есть предтсавление о сильных и слабых сторонах текущего процесса.

AndStar:

Если не сложно, расскажите, что вам показалось странным на собеседовании?

Если интересно, то напишите в ЛС.

Grand_91:

Oleg_Svetoslavovich, и в акве плюс-минус так же, но все равно это самый простой путь. Не выйдет попасть в акву/епам после их курсов - переходишь к той точке отсчета, с которого бы начинал соискатель с курсами, пройденными в компании, не набирающей себе после них сотрудников.

Я бы сказал, что у тех, кто закончил бесплатные курсы епама/аквы больше шансов потому что туда изначально попадают люди которые сами смогли подготовиться до вменяемого уровня, а значится и смогут дальше получать и использовать новую информацию правильно.
На платных курсах мб объясняют и не хуже, а мб даже и лучше, но как и заметил выше, во первых - шанс сразу же попасть на работу, во вторых - какая-никакая корочка, которая выделит тебя на фоне других. В моём, кстати, случае, помог сертификат епама устроиться на работу. Был кандидат с аналогичным уровнем, но с сертификатом не епама/аквы. Взяли меня т.к. посчитали, что в епам на бесплатные курсы берут не абы кого - значится человек уже что-то из себя представляет

DenisN89:

Ваше время как это затрагивает? Смысл приплюсовывать время ожидание к времени создания документации?

Смысл показать сколько по факту заняло создание документации с сыгравшими рисками ожидания ответа. Если вы считаете только "чистое" время работы боевой единицы тестировщик - смысла, конечно, нету.

DenisN89:

2 минуты на одну страницу это медленная скорость чтения. Пускай даже 4 минуты на страницу. 60 страниц описания процесса тестирования и это ещё неполный вариант?

Я медленно читаю, ок.

DenisN89:

Если разработчики деплоят на прод и никому не сообщают (!!!!), то это просто жесть.

Я тоже так считаю, но по шее прописать почему-то пытались мне за эту жесть. Увольнять я не уполномочен, не дорос. Вот и взялся писать процессы как умею, чтобы в доступных мне рамках проблему решить.

кстати давно было интересно, про выбор преподавателя а не ОЦ. у всех преподавателей авторские курсы? или все таки методички, разбавленные собственным опытом и своим личным пониманием?

atalanta.maci:

кстати давно было интересно, про выбор преподавателя а не ОЦ. у всех преподавателей авторские курсы? или все таки методички, разбавленные собственным опытом и своим личным пониманием?

Программа курсов у оц своя, вот только можно тупо читать презентацию,а можно танцевать с бубном

2440629:

jackjones:

2440629:

Epam,a1qa , остальное пустая трата денег

почему вы так считаете?

Потому что есть гарантия трудоустройства.Компания уже заинтересована в тебе.Да и уровень курсов бесплатных будет повыше, чем в каком-нибудь Stormnet.
Ой,сейчас придет anisimau и опять напишет что нужно выбирать препода, а не оц

Нет. Никакой. Гарантии.

В лабу попадают далеко не все с курсов. На проект с лабы попадают тоже не все. Конкретику не могу написать по понятным причинам.

atalanta.maci:

чистое время на разработку процессов, переделку тех процессов, что идут не правильно и имплементацию этого всего безобразия в команду за неделю, или даже месяц?? точно сделаете? скиньте резюме, я думаю мои заказчики уволят своих менеджеров и возьмет вас. они это провернуть уже полгода пытаются.

Разработка(переделка) процессов с имеюихся шаблонов как мне показалась с моим крохотным однократным опытом относительно несложная задача. А вот их непосредственное внедрение может убить и недели и годы. Тут много переменных человеческих факторов.