Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

anisimau:

jackjones:

anisimau:

Вы мне еще про скрам расскажите и практическую роль скрам-мастера на проекте, а так же про дейли и про ретро =)

а что со скрамом? разве его не используют на практике? или вы хотите тонко намекнуть на его ...что не так?

Ну это про "пинать". Если есть такие дрим тим, которых не нужно пинать, то зачем тогда все эти дейлики и ретроспективы и т.п. 1 to 1 митинги со всякими перформанс ревью. Я к этому вёл.

т.е. это все надо, чтобы "взбодрить" сотрудника? Вы серьезно? могу только посочувствовать людям, которых вы менеджите.
дейлики нужны, чтобы обозначить имеющиеся проблемы и вовремя принять меры. + понимать, насколько мы on-track в плане закрытия задач в спринте.
ретро необходимо, чтобы обсудить проблемы, с которыми столкнулись и принять меры, дабы в будущем их не возникало.
1-2-1 - это вообще трэш. реально кого-то менеджер прессует? мои соболезнования.

у вас какое-то очень извращенное понятие о менеджменте.

olezha_:

anisimau:

jackjones:

anisimau:

Вы мне еще про скрам расскажите и практическую роль скрам-мастера на проекте, а так же про дейли и про ретро =)

а что со скрамом? разве его не используют на практике? или вы хотите тонко намекнуть на его ...что не так?

Ну это про "пинать". Если есть такие дрим тим, которых не нужно пинать, то зачем тогда все эти дейлики и ретроспективы и т.п. 1 to 1 митинги со всякими перформанс ревью. Я к этому вёл.

т.е. это все надо, чтобы "взбодрить" сотрудника? Вы серьезно? могу только посочувствовать людям, которых вы менеджите.
дейлики нужны, чтобы обозначить имеющиеся проблемы и вовремя принять меры. + понимать, насколько мы on-track в плане закрытия задач в спринте.
ретро необходимо, чтобы обсудить проблемы, с которыми столкнулись и принять меры, дабы в будущем их не возникало.
1-2-1 - это вообще трэш. реально кого-то менеджер прессует? мои соболезнования.

у вас какое-то очень извращенное понятие о менеджменте.

Ваше право иметь свою личную точку зрения. У меня-- своё право и свой опыт. Не вижу смысла раздувать полемику в части менджмента различного рода команд, тема-то не об этом.

DenisN89:

Я тоже не понял при чем дейлики и ретро к пинанию. Сколько работаю, везде они были нужны не для пинков, а для актуализации статуса и знаний внутри проектной команды

Возможно я не корректно выразился, но в части "пинка" есть оценка задач, которую ребята не всегда соблюдают. Один раз менеджер простил, второй, третий..
--
Тема на самом деле весьма интересна, можем даже в чатике обсудить

2471385, пока не планируются

mrpaniker, киньте им заявку, сходите на собес и узнаете.

Slovopyt:

mrpaniker:

Занимаюсь тестированием в банке.

А если вы уже занимаетесь тестированием, то зачем вам курсы, простите?

потому что ИТ-отдел банка - это другая вселенная))

olezha_:

потому что ИТ-отдел банка - это другая вселенная))

Почему? Если человек занимается тестированием банковского продукта, значит, надо искать конторы, которые занимаются банковским ПО или имеют такие проекты. Это сэкономит время на курсы - раз. И два - человека, работающего тестировщиком в банке и понимающего финансовую специфику-термины, оторвут с руками финансовые проекты. И есть вариант прости сразу в джуниоры без потерь времени и денег. А если под тестированием в банке подразумевается достаточно активное участие в процессах, тестировании, имеются знания по теории, есть критическое мышление и банковская экспертиза, то возьмут не только в джуниоры.

Slovopyt:

olezha_:

потому что ИТ-отдел банка - это другая вселенная))

Почему? Если человек занимается тестированием банковского продукта, значит, надо искать конторы, которые занимаются банковским ПО или имеют такие проекты. Это сэкономит время на курсы - раз. И два - человека, работающего тестировщиком в банке и понимающего финансовую специфику-термины, оторвут с руками финансовые проекты. И есть вариант прости сразу в джуниоры без потерь времени и денег. А если под тестированием в банке подразумевается достаточно активное участие в процессах, тестировании, имеются знания по теории, есть критическое мышление и банковская экспертиза, то возьмут не только в джуниоры.

потому что не надо путать ИТ контору и ИТ отдел банка. Это все равно, что студентов, собирающих сайты на Жумле, программистами называть.
Другая специфика и суть работы. В большинстве банков процессы налажены десятки лет назад, и никто ничего менять не будет. Развития профессионального почти никакого. Много бюрократии, свои идеи пропихнуть тоже крайне проблематично.

Про финансовую специфику тоже мимо. Если продакт менеджер, сейлз или типа того - да, большой плюс. Для тестера или разраба джуна - бесполезные знания.

важная особенность тестировщика - уметь формулировать четкие и понятные вопросы...

Fobos-best:

Доброго времени суток! Помогите советом. Являюсь студентом ин.яза (3-й курс), на данный момент занимаюсь версткой макетов более 2 лет, думаю пойти на курсы тестировщика it-courses.by. Может кто-нибудь слышал о них? Посоветуйте что-нибудь.
Заранее спасибо![/
Могу посоветовать школу где сама проходила обучение https://itstar.by/ ,там есть базовый курс и продвинутый курс QA.
Информации было много, при этом всё разбиралось достаточно подробно.
Особенно порадовали следующие моменты:
— Актуальность (рассказывают про то, что именно сейчас используют в реальных проектах (будь то тег, фреймворк или элемент дизайна);
— Видео (я ходила на очные занятия, но возможность пересмотреть запись – это огромный плюс);
— Доп материалы (к каждой теме дается список книг/ресурсов, которые помогают в освоении новой информации);
— Практика (её действительно много (начиная от задач и заканчивая версткой лэндинга), при этом все основные вопросы разбираются в классе, а дома уже спокойно можно доработать проект).
Минусов я не нашла . Попробуйте ,посмотрите программу,может и для Вас подойдет))