Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    22 года на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #141732

    Профиль

    0
    # 21 мая 2012 20:03

    Здравствуйте! Растолкуйте пожалуйста механизм беспошлинного ввоза транспортного средства (далее ТС) в случае получения вида на жительство (далее ВнЖ).
    Нашел информацию, что беспошлинно на территорию РБ можно ввозить 1н автомобиль и прицеп при условии если:
    - они (ТС и прицеп) зарегистрированы в стране переехавшего на постоянное место жительства (к примеру Литве);
    - в течении 12 месяцев со дня переезда, т.е. по закону момента даты выдачи ВнЖ или паспорта гражданина РБ;
    - зарегистрированы до переезда, т.е. по закону момента даты выдачи ВнЖ или паспорта гражданина РБ.
    Момент регистрации ТС, который важен в этом вопросе, это момент регистрации или момент заключения договора купли-продажи тоже подойдет?(.1.) (на сегодняшний день все еще именно с даты выдачи ВнЖ или паспорта гражданина РБ?(.2.) Первый раз ВнЖ выдается на 2 года, а второй раз на пять, можно ли попытаться ввезти зарегистрированное до выдачи 2го ВнЖ в положенный срок 12 месяцев если 1й раз пропустил либо если уже ввез?(.3.))
    В законе сказано, что автомобиль и прицеп, т.е. не автотранспортное средство (если я правильно помню). Какова ситуация с беспошлинным ввозом в связи с переездом:
    - Мотоцикла;
    - Гидроцикла;
    - Снегохода;
    - Катера?(.4.)
    Можно ли таким способом ввезти прицеп-дачу, либо прицеп-автовоз, либо лодочный прицеп?(.5.) Есть ли какие-либо ограничения по классификации прицепа и характеристикам (грузоподъемность, допустимая общая масса, количество осей, габариты и др.)?(.6.)
    Каков более подробный механизм постановки на учет в ГАИ РБ ТС минуя таможенные платежи (какие документы следует предоставить таможне, оформлять ли временный ввоз и т.д.)?(.7.)
    Автомобиль поставлен на учет в ГАИ РБ, может ли кто-либо ездить на нем без присутствия переехавшего, нужна ли доверенность в такой ситуации?(.8.)
    Автомобиль поставлен на учет в ГАИ РБ, через какой срок переехавший в праве продать его?(.9.)
    Подпадает ли данное ТС под беспошлинную продажу в РФ?(.10.)
    Является ли актуальной и точной указанная информация?(.11.)
    Какие из указанных действий может производить посторонний человек по доверенности?(.12.)
    п.с. Вопросы пронумерованы (.Х.) Заранее СПАСИБО!

  • Неизвестный кот Senior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Senior Member

    2084

    15 лет на сайте
    пользователь #374249

    Профиль

    2084
    # 21 мая 2012 20:06
    mariyatab:

    Начальник не имеет права самостоятельно ставить отпуска работникам

    Ничего не путаете? Как начальнику тогда обеспечивать непрерывность работы, если все запишутся в отпуск на лето? Работник должен быть ознакомлен с графиком отпусков, но не давать согласие или утверждать его.
    Mikstat , хотите июнь-июль, уверен, что найдете в организации людей, которые желали бы отдохнуть в августе. Пишите с этим человеком заявления о переносе отпусков, подаете одновременно. Успехов в решении вопроса без конфликта.

  • skainet1988 Neophyte Poster
    офлайн
    skainet1988 Neophyte Poster

    5

    13 лет на сайте
    пользователь #604391

    Профиль
    Написать сообщение

    5
    # 21 мая 2012 21:25

    Всем Добрый день.
    Может мне кто поможет? Такая ситуация:в марте 2011 года закончил университет,
    как положено поехал на отработку (май, июнь), в июле забрали в армию. В июле
    этого года прихожу с армии-мне остается грубо говоря 9 месяцев отработки.
    Подскажите пожалуйста необходимо ли мне дальше отрабатывать? если да то
    сколько мне положено отдыха после армии? Заранее спасибо.

  • mariyatab Senior Member
    офлайн
    mariyatab Senior Member

    698

    14 лет на сайте
    пользователь #545800

    Профиль
    Написать сообщение

    698
    # 22 мая 2012 03:58 Редактировалось mariyatab, 1 раз.
    wwwgrey:

    Ничего не путаете? Как начальнику тогда обеспечивать непрерывность работы, если все запишутся в отпуск на лето? Работник должен быть ознакомлен с графиком отпусков, но не давать согласие или утверждать его.

    Нет, не путаю. К вашему сведению, прежде, чем ставить в графике отпусков месяц, когда работник уйдёт в отпуск начальник участка согласовывает с работником, согласен он или нет пойти в том или ином месяце, работник вправе и не соглашаться с графиком отпуском, если ему поставили месяц май, а он хочет пойти в отпуск в августе. Это не мешает начальнику равномерно распределить отпуска, с учётом желания всех его работников. Не все работники хотят в отпуск именено в июне. Крепостное право отменили уже давно.

    wwwgrey:

    Работник должен быть ознакомлен с графиком отпусков, но не давать согласие или утверждать его.

    А я этого и не писала. Согласие учитывается при составлении графика начальником, который все данные передаёт в ОК.

  • Неизвестный кот Senior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Senior Member

    2084

    15 лет на сайте
    пользователь #374249

    Профиль

    2084
    # 22 мая 2012 10:06 Редактировалось Неизвестный кот, 1 раз.

    mariyatab, не капризничайте. Обязанность нанимателя запланировать отпуск на летнее или удобное для работника время определена частью 4 статьи 168 ТК РБ для определенных категорий работников ;)

    Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков
    При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:

    в летнее или другое удобное время:

    1) лицам моложе восемнадцати лет;

    2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;

    3) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;

    4) работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;

    5) работникам, являющимся инвалидами, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС;

    6) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

    7) работникам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения, за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 года;

    8) донорам, которым выданы знаки «Почетный донор Республики Беларусь», «Почетный донор СССР», «Почетный донор общества Красного Креста БССР»;

    9) в других случаях, предусмотренных коллективным или трудовым договором;

    в определенный период:

    1) работникам, обучающимся в вечерних школах и учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней и заочной формах получения образования, – перед или в период прохождения текущей и итоговой аттестации, сдачи кандидатских экзаменов, а также во время каникул в учреждении образования;

    2) работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, – в период этого отпуска;

    3) работающим по совместительству – одновременно с трудовым отпуском по основной работе;

    4) учителям (преподавателям) общеобразовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, специальных учебно-воспитательных учреждений, специальных учреждений образования, специализированных учреждений производственного обучения – в летнее время;

    5) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;

    6) работающим женам (мужьям) военнослужащих – одновременно с отпуском их мужей (жен).

    Успехов.

  • mariyatab Senior Member
    офлайн
    mariyatab Senior Member

    698

    14 лет на сайте
    пользователь #545800

    Профиль
    Написать сообщение

    698
    # 22 мая 2012 10:42 Редактировалось mariyatab, 4 раз(а).
    Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков

    Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза.

    Я не капризничаю, а просто объясняю практику составления графика отпусков. Работаю в области трудового законодательства не один год. Может Грей вам отпуск ваш руководитель и ставит, когда ему угодно. А на тех предприятиях, где работала я график каждый начальник составлял по согласованию с каждым работником (независимо от того рабочий это или зам.директор). А вы я вижу слышите только себя, на другие мнения, отличные от вашего у вас постоянно критика. Вам также успехов!

  • GDV Senior Member
    офлайн
    GDV Senior Member

    1299

    24 года на сайте
    пользователь #2394

    Профиль
    Написать сообщение

    1299
    # 22 мая 2012 11:56

    Писатель, Спасибо за ответ и пояснения.

  • Fes Senior Member
    офлайн
    Fes Senior Member

    1531

    22 года на сайте
    пользователь #14583

    Профиль
    Написать сообщение

    1531
    # 22 мая 2012 12:16

    Уважаемые господа!
    Подскажите пожалуйста. Нужно ли мне будет платить подоходный налог от выигрыша на букмекерском сайте (сайт зарегистрирован в Нидерландах)?
    Деньги на электронный счет сайта перевожу с карты VISA (в долл.США). Получение денег будет тоже на эту же карту(в долл.США). Карта зарегистрирована в Беларуси. Сам гр. РФ с видом на жительство.

  • Писатель Senior Member
    офлайн
    Писатель Senior Member

    6483

    19 лет на сайте
    пользователь #69252

    Профиль
    Написать сообщение

    6483
    # 22 мая 2012 12:20

    Fes, да. Если налоговый резидент РБ то да.

  • Fes Senior Member
    офлайн
    Fes Senior Member

    1531

    22 года на сайте
    пользователь #14583

    Профиль
    Написать сообщение

    1531
    # 22 мая 2012 12:37 Редактировалось Fes, 1 раз.

    Писатель, спасибо. Да, резидент.
    1. А какая сумма будет облагаться налогом? Допустим зачислил на счет 1000$. Выиграл 10$. Снял со счета 1010$. Я так понимаю, что облагаться налогом будет вся снятая сумма - 1010$ и сумма налога значительно превысит выигрыш.
    2. Если же букмекерская компания зарегистрирована в РБ, то выигрыш подоходным налогом не облагается? При той же игре через интернет.

  • zenyak Senior Member
    офлайн
    zenyak Senior Member

    1074

    18 лет на сайте
    пользователь #122314

    Профиль
    Написать сообщение

    1074
    # 22 мая 2012 14:09

    Ситуация следующая:
    В апреле была куплена стиральная машина БОШ, на рынке. При покупке продавец выдал гарантийный талон, документы, собственно саму стиралку. В талоне красуется надпись что машина ПРИОБРЕТЕНА 21.04.2012. Гарантия на машину 2 года.
    В мае машина сломалась, была отдана в авторизованый сервисный центр, где и была отремонтирована по гарантии бесплатно и возвращена хозяину.
    Затем выяснились следующие подробности: мне позвонил представитель сервисного центра БОШ и попросил предъявить чек о покупке машины, т.к. стиральная машина выпущена аж в 2008 году (напомню, что если бы она была продана в течении двух лет, то гарантия была бы уже закончена). Чек при покупе у продавца брал, но как обычно бывает он где то затерялся. Но вся информация о покупке, дата, и печать продавца есть на гарантийнике.
    Собственно вопрос (найти в интернете не смог): обязан ли продавец при продаже машины говорить дату выпуска аппарата? Потому как есть бытовые товары со сроком годности( например автомобильный аккумулятор, который за несколько лет может потерять свои номинальные характеристики до того как его продали) ? Если я не предоставлю чек, то видимо лишусь гарантии. Спросил у представителя СЦ БОШ про возможность взять у продавца другой чек, на что получил ответ что его скорее всего не примут. Посоветуйте, что можно сделать в этом случае? (получается, если продавец продал прибор "новый" ,а выясняется что при простое у него уже есть износ от простоя (????))

  • denizz Junior Member
    офлайн
    denizz Junior Member

    66

    16 лет на сайте
    пользователь #174503

    Профиль
    Написать сообщение

    66
    # 22 мая 2012 14:48

    zenyak, а в гарантийнике что написано, срок считается от даты выпуска или даты продажи?

  • Писатель Senior Member
    офлайн
    Писатель Senior Member

    6483

    19 лет на сайте
    пользователь #69252

    Профиль
    Написать сообщение

    6483
    # 22 мая 2012 16:06
    Fes:

    2. Если же букмекерская компания зарегистрирована в РБ, то выигрыш подоходным налогом не облагается? При той же игре через интернет.

    да не облагается.
    zenyak,

    Продавец обеспечивает возможность технического обслуживания (за исключением недвижимого имущества) и ремонта товара в течение гарантийного срока, а если гарантийный срок не установлен либо составляет менее двух лет, - в течение двух лет со дня реализации потребителю товара, если более длительные сроки не установлены законодательством и (или) договором.

  • zenyak Senior Member
    офлайн
    zenyak Senior Member

    1074

    18 лет на сайте
    пользователь #122314

    Профиль
    Написать сообщение

    1074
    # 22 мая 2012 16:11
    denizz:

    zenyak, а в гарантийнике что написано, срок считается от даты выпуска или даты продажи?

    про это ни слова. Есть фраза " срок службы на крупные бытовые приборы марки бош составляет 10 лет". И написано как определить дату изготовления прибора по серийнику.

  • zhenjan Junior Member
    офлайн
    zhenjan Junior Member

    31

    14 лет на сайте
    пользователь #418333

    Профиль
    Написать сообщение

    31
    # 22 мая 2012 16:21 Редактировалось zhenjan, 1 раз.

    Доброго всем времени суток!
    Заранее благодарю всех, кто сможет помочь. Есть следующая ситуация:
    Около месяца назад знакомая устроилась на работу дизайнером. При трудоустройстве у неё попросили только копию диплома и оригинал трудовой книжки. Она всё это предоставила работодателю. Условия на работе оказались ужасными (работа в помещении в котором постоянно пахнет краской, постоянно заставляли перерабатывать, начальник - быдло). Пиком ситуации оказалась долгожданная зарплата, которая оказалась в два раза меньше обещанной. Решила уволиться, но не тут-то было! Работодатель отказывается отдать трудовую книжку. Но это ещё не самое весёлое - самое весёлое то, что никакого трудового договора/контракта с ней подписано не было! Т.е. единственная подпись которую она оставила на этом предприятии была подпись под заявлением об увольнении.
    Обратилась в Гродненское городское Управление Департамента государственной инспекции труда. При личной встречи ей там начали рассказывать какой-то малопонятный бред, что мол дескать трудовые отношения могут иметь место и без трудового договора/контракта.
    Скажите, может ли работодатель представить это так, что она сама отказалась подписывать с ним трудовой договор? Существует ли вероятность того, что он подделает подпись и какая ответственность предусмотрена за это законодательством?
    В какой орган лучше обратиться, чтобы он в конце концов отдал трудовую книжку?

  • Писатель Senior Member
    офлайн
    Писатель Senior Member

    6483

    19 лет на сайте
    пользователь #69252

    Профиль
    Написать сообщение

    6483
    # 22 мая 2012 16:30

    zhenjan, ситуация у вас жесть, боюсь что помочь нечем... :trollface:

  • mariyatab Senior Member
    офлайн
    mariyatab Senior Member

    698

    14 лет на сайте
    пользователь #545800

    Профиль
    Написать сообщение

    698
    # 22 мая 2012 16:52
    zhenjan:

    Работодатель отказывается отдать трудовую книжку. Но это ещё не самое весёлое - самое весёлое то, что никакого трудового договора/контракта с ней подписано не было!

    А приказ о приёме на работу тоже не подписывала? В суд пусть идёт с исковым заявлением.

  • zhenjan Junior Member
    офлайн
    zhenjan Junior Member

    31

    14 лет на сайте
    пользователь #418333

    Профиль
    Написать сообщение

    31
    # 22 мая 2012 17:01
    mariyatab:

    zhenjan:

    Работодатель отказывается отдать трудовую книжку. Но это ещё не самое весёлое - самое весёлое то, что никакого трудового договора/контракта с ней подписано не было!

    А приказ о приёме на работу тоже не подписывала? В суд пусть идёт с исковым заявлением.

    Она вообще ни одного документа не подписывала там кроме заявления об увольнении!

  • minskpravo Senior Member
    офлайн
    minskpravo Senior Member

    2411

    15 лет на сайте
    пользователь #298445

    Профиль
    Написать сообщение

    2411
    # 22 мая 2012 17:08
    zhenjan:

    Обратилась в Гродненское городское Управление Департамента государственной инспекции труда. При личной встречи ей там начали рассказывать какой-то малопонятный бред, что мол дескать трудовые отношения могут иметь место и без трудового договора/контракта.

    почему бред? так и есть
    Трудовой договор
    Статья 25. Начало действия трудового договора

    Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

  • Fes Senior Member
    офлайн
    Fes Senior Member

    1531

    22 года на сайте
    пользователь #14583

    Профиль
    Написать сообщение

    1531
    # 22 мая 2012 17:08 Редактировалось Fes, 8 раз(а).
    Писатель:

    Fes:

    2. Если же букмекерская компания зарегистрирована в РБ, то выигрыш подоходным налогом не облагается? При той же игре через интернет.

    да не облагается.

    У БК в которой делал ставки через интернет есть представительства и соответствующая лицензия в РБ. Это просто сайт зарегистрирован в Нидерландах (БК Марафон). Думаю, что не будет проблем от того что операции проходят в USD...