работа в Польше

olik_tim:

Договор "умова о делу" (был тут такой вопрос) - это договор подряда. Человек не работает в штате, никакого соц пакета и сомнительно по налогам.

Ну хоть бы почитали разницу чем различаются umowa zlecenia и umowa o dzieło.

KASMINS:

И готовы привлекать на работу любых "рабов", даже с визами на "закупы". Хочется узнать название Вашей компании и сообщить в ZUS и другие контролирующие службы. Они Вам точно "разъяснят" про работу с визой на "закупы"

Или вам разъяснят:

Aby móc zatrudnić cudzoziemca (na podstawie wizy "na zakupy", cel wydania 23) w Polsce pracodawca ma obowiązek:

uzyskać dla niego oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi lub zezwolenie na pracę;
przed rozpoczęciem pracy przez cudzoziemca, pracodawca ma obowiązek sprawdzenia oraz zrobienia kopii, a następnie przechowywania dokumentu pobytowego cudzoziemca;
podpisać z cudzoziemcem umowę (o pracę lub cywilnoprawną) zgodną z warunkami zatrudnienia wskazanymi w zezwoleniu lub oświadczeniu najpóźniej pierwszego dnia wykonywania przez cudzoziemca pracy w Polsce;
odprowadzać składki i zaliczki na podatek dochodowy;
zgłosić pracownika do ZUS, w przypadku zawarcia z cudzoziemcem:
umowy o pracę – w przeciągu 7 dni od dnia nawiązania stosunku pracy lub
umowy zlecenia – w przeciągu 7 dni od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania.
Jeśli wszystkie powyższe warunki zostaną spełnione, praca cudzoziemca jest uznawana za legalną.

Aby móc zatrudnić cudzoziemca (na podstawie wizy "na zakupy", cel wydania 23) w Polsce pracodawca ma obowiązek:

uzyskać dla niego oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi lub zezwolenie na pracę;
przed rozpoczęciem pracy przez cudzoziemca, pracodawca ma obowiązek sprawdzenia oraz zrobienia kopii, a następnie przechowywania dokumentu pobytowego cudzoziemca;
podpisać z cudzoziemcem umowę (o pracę lub cywilnoprawną) zgodną z warunkami zatrudnienia wskazanymi w zezwoleniu lub oświadczeniu najpóźniej pierwszego dnia wykonywania przez cudzoziemca pracy w Polsce;
odprowadzać składki i zaliczki na podatek dochodowy;
zgłosić pracownika do ZUS, w przypadku zawarcia z cudzoziemcem:
umowy o pracę – w przeciągu 7 dni od dnia nawiązania stosunku pracy lub
umowy zlecenia – w przeciągu 7 dni od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania.
Jeśli wszystkie powyższe warunki zostaną spełnione, praca cudzoziemca jest uznawana za legalną.

Можно попросить Вас ссылку на нормативный документ, откуда взят данный текст. Заранее спасибо.

Ptath:

KASMINS:

Можно попросить Вас ссылку на нормативный документ, откуда взят данный текст. Заранее спасибо.

Можно, секретов тут нет

Что-то сомнительная ссылочка... Не нашёл я тут ничего по этому вопросу. Сегодня отправил запрос по электронке в заинтересованные службы Польши . С ответом ознакомлю форумчан

moonana:

olik_tim:

Работа по визе "на закупы", на любом шенгене, совершенно нельзя.
Если вас на рабочем месте застанут службы, то будет депортация со штампом года на три запрета въезда в Польшу.
Если работодатель предлагает работу на визе шенген - то надо бежать от такого работодателя.

Это не так! Работать на визе "по закупы" можно! Важно только соблюдать количество дней пребывания, а они по такой визе обычно 90 дней.

Откуда тогда столько депортов?

moonana:

А я хочу жить здесь и сейчас, а не ждать перемен еще лет 20-30.

вот это правда

Подскажите по страховке. Делал в ВЦ, въехал по ней, сейчас на праздники вернулся, назад ехать нужно опять делать? (Виза d 05)

Транспортная компания Ryszard Wikowicz из Вроцлава, постоянно работающая на рынке в течение 38 лет, ищет сотрудника - оператора автобетононасоса.

Требования:
1. Опыт работы не менее 1 года.
2. Опыт вождения автомобилей более 15 тонн в течение как минимум 1 года.
2. Водительское удостоверение кат. C. (желательно полученное до 10/09/2009)
3. Готовность к прохождению курсов и работе на постоянной основе.

Условия работы:
1. Ежемесячная зарплата: 1 месяц- 900 долларов США, 2-6 месяцев - 1100 долларов США, с 7 месяцев от 1100 до 1400 долларов США.
2. Проживание: 100 USD / мес.
3. Рабочее время: 21-25 дней в месяц. Около 66 часов в неделю, пн-сб.
4. Место работы: Вроцлав, Польша
5. Постоянная работа в течение всего года.

Мы предоставляем официальное трудоустройство + соц. пакет (ZUS).
Мы оформляем документы для получения рабочей визы D-05.

Тел.: +375 29 657 32 21 говорим на белорусском / русском Александр

2065940:

Подскажите по страховке. Делал в ВЦ, въехал по ней, сейчас на праздники вернулся, назад ехать нужно опять делать? (Виза d 05)

договор о трудоустройстве на руках? если да, то не надо страховку. Наличие договора говорит о том, что вы работаете официально, платите налоги и имеете доступ к медицине.

JRudJ:

Прочитал всю ветку, но так и не нашел конкретику. Поскажите, кто знает. Получилось так, что мне высылают приглашение на работу, но я там работать 100% не буду, просто хочу сделать по нему визу и ехать на другую работу. Это реально? Или лучше подождать приглашение от конкретного работодателя? Или все-таки визу сделать и просто подождать приглашения, не пересекая границу. То есть я просто хочу сэкономить время на оформлении визы. Просто чтобы она у меня была и я в любой момент мог уехать. Спасибо

с 1 января это будет сделать сложно.
И вообще в случае покупки левых приглашений и открытии на их основании визы, будьте готовы к тому, что Вас могут развернуть потом прям на границе. Это не редко случается.

Здравствуйте! Мне предложили работу на судоверфи в Гданьске. Может кто подскажет стоит ехать или не?

Здравствуйте! Просьба к тем согражданам кто работал в Польше, предоставить контакты прямых польских работодателей для последующего трудоустройства. Наши кадровые агентства - сплошной развод, украинские посредники - тем более. Заранее благодарю за помощь и содействие!