Бесплатная юридическая помощь (3)

lammer:

vika_fedorova:

Работодатель обязан освободить донора от работы (Статья 186 ТК РФ):

мы в БЕЛАРУСИ!
бугага

Вопрос вниматльно прочтите, бугага

vika_fedorova:

dimkatut,

КоАП

Статья 23.30. Нарушение пограничного режима

Нарушение порядка въезда (входа), временного пребывания, передвижения физических лиц и транспортных средств в пограничной зоне и пограничной полосе, учета, содержания, плавания и нахождения водных судов во внутренних водах Республики Беларусь (водах рек, озер и иных водных объектов, берега которых полностью принадлежат Республике Беларусь) в пределах пограничной зоны и пограничной полосы, а также порядка ведения хозяйственной и иной деятельности в пограничной зоне и пограничной полосе, а равно покушение на такие нарушения –

влекут предупреждение с депортацией или без депортации либо наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин с депортацией или без депортации, а на юридическое лицо – от пятидесяти до ста базовых величин.

Статья 23.31. Нарушение режима Государственной границы Республики Беларусь

1. Нарушение физическим лицом порядка пересечения Государственной границы Республики Беларусь и пропуска через Государственную границу Республики Беларусь, а равно покушение на такое нарушение –

влекут предупреждение с депортацией или без депортации либо наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин с депортацией или без депортации.

2. Нарушение порядка взлета и посадки воздушных судов при выполнении международных полетов, а равно покушение на такое нарушение –

влекут наложение штрафа в размере от десяти до пятидесяти базовых величин с депортацией или без депортации.

3. Нарушение порядка захода и пребывания водных судов в принадлежащей Республике Беларусь части вод пограничных рек, озер и иных водных объектов, а равно покушение на такое нарушение –

влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин с депортацией или без депортации.

4. Нарушение порядка ведения на Государственной границе Республики Беларусь хозяйственной и иной деятельности, а равно покушение на такое нарушение –

влекут наложение штрафа в размере от десяти до тридцати базовых величин с депортацией или без депортации, а на юридическое лицо – от пятидесяти до ста базовых величин.

через лес за границу не бегайте)

не совсем понятно. я не имею вообще в лес заходить или есть какая-то охранная зона. Пошлина у меня оплачена.

dimkatut, Закон Республики Беларусь от 04.01.2010 N 105-З
"О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь"
Иностранцы могут свободно передвигаться по территории Республики Беларусь, за исключением мест, для посещения которых требуется специальное разрешение, выдаваемое уполномоченными государственными органами или иными организациями Республики Беларусь, и объектов, для въезда на территорию которых и пребывания на ней требуется специальное разрешение, выдаваемое администрациями этих объектов.
Перечень мест, для посещения которых иностранцам требуется специальное разрешение, и объектов, для въезда на территорию которых и пребывания на ней иностранцам требуется специальное разрешение, а также государственных органов и иных организаций Республики Беларусь, уполномоченных выдавать такие разрешения, определяется Советом Министров Республики Беларусь.

dmitruchok007, а медицинское освительствование было? мастер обеспечил доказательства нахождения Вашего товарища в нетрезвом состоянии, составил акт, были ли очевидцы?

dmitruchok007:

vika_fedorova, никакого освидетельствования не было,просто вроде как он ему сказал что сейчас достаточно 2-3 свидетеля и не надо никакго освидетельствования,так ли это или нет и имеет ли он право мне не отдавать трудовую книжку?

действительно, свидетелей достаточно (если они были).

Статья 50 Трудового кодекса РБ
При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы).
За задержку выдачи трудовой книжки по вине нанимателя он несет ответственность в соответствии со статьей 79 настоящего Кодекса.

Статья 79. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки

При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.

dmitruchok007:

vika_fedorova, спасибо!!!!
А куда можно обратиться с этим вопросом?

сначала возьмите трудовой кодекс, сходите к мастеру и покажите ему эти статьи. и совершенно не важно, по какому основанию увольняют - в последний день - трудовую книжку обязаны вернуть.
если ему покажется это неубедительным - скажите, что напишете заявление в прокуратуру (которая обязана будет провести проверку по факту нарушения трудового законодательства) или иск в суд (что повлечет для нанимателя обязанность оплатить каждый день с даты увольнения).

dmitruchok007:

vika_fedorova, спасибо

не за что) расскажите, как все прошло)

mecsica:

произвел предоплату

4

mecsica:

Обратилась к поставщику

Сорри за флуд А вы хто, девачко иил мальчик?

mecsica:

хотелось бы узнать: вправе ли я требовать расторжение договора в виду того, что не были разъяснены условия предоставления кредита

нет

mecsica:

может ли подрядчик понести наказание за необоснованное завышение цены на окна;

у нас свободное ценообразование

mecsica:

куда обратиться, что бы наказать недобросовестного подрядчика и что бы другие люди не попадались

в общество защиты прав потребителей

dexy249:

После похорон мой родной брат все справки и свидетельство о смерти прибрал себе и не вернул матери. Когда мама ему позвонила, он заявил, что не отдаст документы и планирует подать в нотариат по поводу наследства на квартиру отца в другом городе (она досталась отцу от его покойной матери). Он хочет ее самолично продать\разделить (стоит она без капремонта просто копейки) и получить бабло на карманные расходы. Типа он имеет право на долю наследства отца.
Без свидетельства мама не может подать права на наследование от мужа и прочие переоформления. Вопрос: как можно моей матери получить свиде открыо, мтельство и все справки повторно при такой ситуации, аннулировав прежние? Или без суда не обойтись? Как защитить ей себя от шантажа сына?

свидетельство о смерти можно получить в загсе по месту регистрации умершего, оплатив пошлину и подтверив родство с умершим.

Наследство открывается не по месту нахождения, а по месту регистрации умершего в гос нотариальной конторе. Свидетельство о праве на наследство выписывается лишь по истечении 6 месяцев с даты смерти, этот срок дается для того, чтобы в нотариальную контору успели обратиться все заинтересованные лица. Наследники первой очереди - супруг\супруга\родители\дети. Все они при отсутствии завещания имею право на равную долю наследства.
Если наследство не открыто, мать может со свидетельством о смерти обратиться в нотариальную контору об открытии наследства, указав все имущество, принадлежавшее умершему ( в т.ч. недвижимость), даже если на это имущество у нее нет документов. Нотариус сам запросит нужные документы.
Если наследство открыто, ей нужно обратиться в натариальную контору с документами, подтвержающими родство. Кстати, если у умершего есть супруга и двое детей ( Ваш брат и Вы)- все три наследника имеют право на равные доли наследства.

Вариант, когда нотариус оформит свидетельство о праве на наследство лишь на ВАшего брата может быть только в случае, если Ваш брат сообщит нотраиусу, что он единственный наследник ( супруги и других детей у умершего нет), а Вы не обратитесь в натариальную контору в положенный срок. Хотя обычно нотариусы спрашивают свидетельство о сметри супруга\супруги, чтобы подствердить что наследник - один ребенок.

Все это Вам мог бы бесплатно объяснить любой нотариус, если бы Вы к нему обратились.

Имеет ли право физическое лицо заниматься торговлей в Интернете? Скажем, заказать для себя из Китая какую-то вещь и продать ее новой в Беларуси через частные объявления в Интернете?

Какой закон регулирует такую деятельность?

Основная обязанность нанимателя - предоставлять отпуска в пределах рабочего года, поэтому на числа месяца в графиках отпусков обращает внимание только очень педантичное руководство.
В исключительных случаях производственной необходимости с согласия работника 14 дней отпуска предоставляются в текущем рабочем году, а оставшаяся часть м.б. перенесена на следующий.
В общем-то в описанной ситуации нарушение есть, и если оно повлекло для вас вред (обязательное условие ч.4 ст.9.19 КоАП), то этим попробуйте мотивировать вашего нанимателя.