Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    22 года на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ==========================================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель

    ==========================================

  • minskpravo Senior Member
    офлайн
    minskpravo Senior Member

    2411

    15 лет на сайте
    пользователь #298445

    Профиль
    Написать сообщение

    2411
    # 20 апреля 2012 17:41
    setkit:

    Клиент заполняет только свои ФИО и другие данные.

    setkit:

    а само "тело" договора одинаковое для всех.

    если другие условия договора не меняются, то можно и так

  • Неизвестный кот Senior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Senior Member

    1098

    18 лет на сайте
    пользователь #115955

    Профиль

    1098
    # 20 апреля 2012 17:49

    Подскажите пожалуйста или ткните где спросить.
    Мой отец сейчас гражданин РБ. Родился в РФ, закончил там военное училище, проходил службу на Северном флоте и был уволен в запас 31 окт. 91-го года. После этого с семьей переехал сюда. Но после недавнего кризиса и повышения военных пенсий в РФ захотел получить российское гражданство и, соответственно, российскую пенсию. Звонил в посольство, но там ему толком ничего не сказали. Таких умных, я так понял, немало и российская сторона не спешит всех принимать к себе. Попросил меня "в этих ваших интернетах" спросить.
    Если кто подскажет каким образом ему можно получить росс.гражданство и можно ли это сделать буду очень благодарен.

  • rbast Senior Member
    офлайн
    rbast Senior Member

    9854

    21 год на сайте
    пользователь #35785

    Профиль
    Написать сообщение

    9854
    # 20 апреля 2012 18:03

    Aruj, а он какого года рождения?

  • mariyatab Senior Member
    офлайн
    mariyatab Senior Member

    698

    14 лет на сайте
    пользователь #545800

    Профиль
    Написать сообщение

    698
    # 20 апреля 2012 18:17
    BearGrylls:

    Подскажите пожалуйста, вот такая ситуация. Работаю в ЗАО ......... Между организациями города будут проводиться соревнования по рыбалке(от организации по команде). Эти соревнования будут проводиться НЕ В РАБОЧИЙ ДЕНЬ организации(и мой), а в ВЫХОДНОЙ день(и мой).
    Зам. директора общества заставляет ехать меня на эти соревнования участвовать(команда собрана от моей организации, но меня типо запасным хотят). Но я не хочу и попросту не могу, у меня в выходной свои дела.
    Имеет ли он право заставлять ехать меня в выходной? Что делать?
    Всем спасибо.

    Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника. Должен быть составлен соответствующий приказ и каждый работник, который привлекается к работе должен в нём расписаться (дать согласие).
    Мне кажется, что данное мероприятие ваше руководство как привлечение к работе в выходной день не оформляет, а считает как "культурный досуг или общественное мероприятие" (я могу и ошибаться конечно).
    Заставлять вас работать в выходной день наниматель не имеет права. А что делать должны решить вы сами...

  • Неизвестный кот Senior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Senior Member

    1098

    18 лет на сайте
    пользователь #115955

    Профиль

    1098
    # 20 апреля 2012 19:15
    rbast:

    Aruj, а он какого года рождения?

    59-го

  • BearGrylls Senior Member
    офлайн
    BearGrylls Senior Member

    1444

    14 лет на сайте
    пользователь #459165

    Профиль
    Написать сообщение

    1444
    # 20 апреля 2012 20:37
    mariyatab:

    BearGrylls:

    Подскажите пожалуйста, вот такая ситуация. Работаю в ЗАО ......... Между организациями города будут проводиться соревнования по рыбалке(от организации по команде). Эти соревнования будут проводиться НЕ В РАБОЧИЙ ДЕНЬ организации(и мой), а в ВЫХОДНОЙ день(и мой).
    Зам. директора общества заставляет ехать меня на эти соревнования участвовать(команда собрана от моей организации, но меня типо запасным хотят). Но я не хочу и попросту не могу, у меня в выходной свои дела.
    Имеет ли он право заставлять ехать меня в выходной? Что делать?
    Всем спасибо.

    Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника. Должен быть составлен соответствующий приказ и каждый работник, который привлекается к работе должен в нём расписаться (дать согласие).
    Мне кажется, что данное мероприятие ваше руководство как привлечение к работе в выходной день не оформляет, а считает как "культурный досуг или общественное мероприятие" (я могу и ошибаться конечно).
    Заставлять вас работать в выходной день наниматель не имеет права. А что делать должны решить вы сами...

    Ага, спасибо огромное за помощь.
    Еще один вопрос.
    Сегодня приносили приказы о 1 и 9 мая. Таблица, в ней фамилии и должности работников и просили расписаться(что мы будем работать 1 и 9 мая). Сказали, что типо по двойной оплате за день.
    Можно было смело не расписываться в нем? Ничего бы мне не было за это?
    PS. А про двойную оплату рабочего дня в выходной день можно забыть, нам ее не платят :evil:
    Это нарушение? Может какие статьи есть?
    Спасибо.

  • setkit Member
    офлайн
    setkit Member

    128

    14 лет на сайте
    пользователь #533482

    Профиль
    Написать сообщение

    128
    # 20 апреля 2012 20:56

    minskpravo, А сколько примерно стоит составить несложный внешнеторговый договор? Договор по большому счету ни продавцу, ни покупателю не нужен. Он нужен только для того, чтоб банк мог принимать средства от физиков не резидентов в пользу белорусского ИП.

  • mariyatab Senior Member
    офлайн
    mariyatab Senior Member

    698

    14 лет на сайте
    пользователь #545800

    Профиль
    Написать сообщение

    698
    # 20 апреля 2012 21:15

    Не рановато ли ваше руководство начало строчить приказы на май? А если кто-то из работников (указанных в приказе) не сможет выйти на работу по различным причинам.
    1 и 9 мая являются праздничными днями. Эти дни являются не рабочими. Допускаются только работы приостановка которых невозможна по производственно-технологическим причинам, работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, а т.ж. неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. (ст.147 Т.К.).
    В приказе наниматель должен указать причины данных работ, а также какая компенсация будет предуссмотрена работникам за работу в праздничные дни. В праздничные дни предуссмотрены оплата в повышенном размере (не ниже, чем в двойном размере)ст.69 Т.К. либо другой день отдыха.

    BearGrylls:

    Сказали, что типо по двойной оплате за день.

    Должны не сказать, а прописать в приказе о привлечении к работе в праздничные дни.

  • BearGrylls Senior Member
    офлайн
    BearGrylls Senior Member

    1444

    14 лет на сайте
    пользователь #459165

    Профиль
    Написать сообщение

    1444
    # 21 апреля 2012 16:28
    mariyatab:

    Не рановато ли ваше руководство начало строчить приказы на май?

    Не знаю рано или поздно. Но факт. В четверг(19 апреля) пришла сотрудница из администрации с приказами(2 листика) за 1 и за 9 мая.
    В них таблица и список работников(которые будут работать в эти дни). Рядом место для подписи.
    Моего напарника в списке(за 9 мая) не оказалось, она(сотрудница из администрации) сказала, что если нет в списке- то значит выходной у человека будет.
    Как не странно, моя фамилия в 2-х списках(я и 1 и 9 мая работаю). :roof:

    mariyatab:

    1 и 9 мая являются праздничными днями. Эти дни являются не рабочими. Допускаются только работы приостановка которых невозможна по производственно-технологическим причинам, работы, вызванные необходимостью постоянного непрерывного обслуживания населения, организаций, а т.ж. неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы. (ст.147 Т.К.).

    Работаем на вещевом рынке(контролер вещевого рынка). Это попадает под эту статью?

    mariyatab:

    В приказе наниматель должен указать причины данных работ, а также какая компенсация будет предуссмотрена работникам за работу в праздничные дни. В праздничные дни предуссмотрены оплата в повышенном размере (не ниже, чем в двойном размере)ст.69 Т.К. либо другой день отдыха.

    Вот этого я не заметил.

    mariyatab:

    Должны не сказать, а прописать в приказе о привлечении к работе в праздничные дни.

    Вот этого тоже не заметил, так быстро принесла, подала(и говорит: распешитесь, что согласны работать 1 и 9 мая. Получите двойную оплату), расписались и ушла. :evil:

  • mariyatab Senior Member
    офлайн
    mariyatab Senior Member

    698

    14 лет на сайте
    пользователь #545800

    Профиль
    Написать сообщение

    698
    # 21 апреля 2012 17:15
    BearGrylls:

    Работаем на вещевом рынке(контролер вещевого рынка). Это попадает под эту статью?

    Если на вещевом рынке работаете, то там организован процесс постоянного непрерывного обслуживания населения. Поэтому ваш наниматель может привлекать работников к работе в праздничные дни. Однако в приказе о привлечении к работе в праздничные дни должна содержаться компенсация работникам, о которой я написала выше. Вы должны сами решить (либо двойная оплата или дополнительный день отдыха)

    BearGrylls:

    Вот этого тоже не заметил, так быстро принесла, подала(и говорит: распешитесь, что согласны работать 1 и 9 мая. Получите двойную оплату), расписались и ушла.

    Это должно быть отражено в приказе обязательно, следующий раз требуйте, чтобы в приказе содержалась ссылка на компенсацию за работу в праздничный день. Однако, если в приказе не было ссылки на компенсацию ваш наниматель обязан эти дни оплатить в двойном размере на основании табеля учёта рабочего времени и в соответствии с трудовым законодательством.

  • garbardima Neophyte Poster
    офлайн
    garbardima Neophyte Poster

    9

    14 лет на сайте
    пользователь #589654

    Профиль
    Написать сообщение

    9
    # 21 апреля 2012 17:17

    Два дня назад купил чехол-книжку для iPad в монетке. Треснуло пластиковое крепление. Чека нет. Можно ли вернуть деньги (100$) ?

  • BearGrylls Senior Member
    офлайн
    BearGrylls Senior Member

    1444

    14 лет на сайте
    пользователь #459165

    Профиль
    Написать сообщение

    1444
    # 21 апреля 2012 19:55 Редактировалось BearGrylls, 1 раз.
    mariyatab:

    Вы должны сами решить (либо двойная оплата или дополнительный день отдыха)

    О дополнительном дне отдыха впервые слышу. И руководство тоже, скорее всего. :-?
    Уж лучше день отдыха выбрать(следующий за выходным). ИМХО

    mariyatab:

    Однако, если в приказе не было ссылки на компенсацию ваш наниматель обязан эти дни оплатить в двойном размере

    А если не оплатит, то что? :evil:

    mariyatab:

    на основании табеля учёта рабочего времени и в соответствии с трудовым законодательством.

    А где его посмотреть?

  • mariyatab Senior Member
    офлайн
    mariyatab Senior Member

    698

    14 лет на сайте
    пользователь #545800

    Профиль
    Написать сообщение

    698
    # 22 апреля 2012 16:13
    BearGrylls:

    О дополнительном дне отдыха впервые слышу. И руководство тоже, скорее всего.
    Уж лучше день отдыха выбрать(следующий за выходным). ИМХО

    Купите Трудовой кодекс там всё написано.

    BearGrylls:

    А если не оплатит, то что?

    Сначала уточните в бухгалтерии была произведена двойная оплата в эти дни или нет, а потом обратитесь к руководителю для разъяснения.

    BearGrylls:

    А где его посмотреть?

    Табель учёта рабочего времени ведётся на всех работников непосредственным вашим руководителем, в котором должны быть проставлены рабочие дни (если будете работать в праздничные дни). Его можете посмотреть или у руководителя или в бухгалтерии. Не стесняйтесь обращаться к руководству и уточнять, что оплачено, а что нет.

  • setkit Member
    офлайн
    setkit Member

    128

    14 лет на сайте
    пользователь #533482

    Профиль
    Написать сообщение

    128
    # 22 апреля 2012 21:04

    Расскажите про НДС при ввозе с Росии.
    Например есть товар третьей страны. Российский импортер ввозит этот товар в Россию, и помимо всех прочих платежей платит ввозной ндс. Потом этот товар изъявил желание купить белорус. Российский импортер имеет право продать этот товар без ндс, и вернуть уже уплаченный во время ввоза налог?. Т.е. теоретически белорусу могут продать товар по цене покупки у производителя + маржа российского импортера?

  • beg-gorod Senior Member
    офлайн
    beg-gorod Senior Member

    1241

    15 лет на сайте
    пользователь #306624

    Профиль
    Написать сообщение

    1241
    # 23 апреля 2012 13:44

    АГЛ замолвился об амнистии, а есть ли ограничения для амнистии по статьям или искам? К примеру: ст. 233 ч. 2, миллиардный иск :insane: . Судом назначено ограничение свободы с направлением, в данной ситуации возможно попасть под амнистию?

  • Redfox87 Senior Member
    офлайн
    Redfox87 Senior Member

    1581

    17 лет на сайте
    пользователь #151969

    Профиль
    Написать сообщение

    1581
    # 23 апреля 2012 14:50 Редактировалось Redfox87, 3 раз(а).

    вопрос удален

    Беспокрасочное удаление вмятин в Минске ☎(вел)8029-6530900
  • MaSHinA Member
    офлайн
    MaSHinA Member

    106

    20 лет на сайте
    пользователь #60433

    Профиль
    Написать сообщение

    106
    # 23 апреля 2012 18:26 Редактировалось MaSHinA, 1 раз.

    вопрос удален

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #118879

    Профиль

    0
    # 23 апреля 2012 22:57
    Argazmus:

    Ситуация с одним и тем же судебным исполнителем (далее СИ):
    - 1й случай по исполнительному пр-ву по исполнительной надписи. Было направленно предложение о взыскании части из всех доходов должника по месту его работы.
    - 2й случай с этим же человеком и другой суммой (1ну сумму оформили 2мя договорами займа с разными датами возврата). Этот же СИ компостирует мозг и идет другим (кардинально другим) путем, категорически отказывается и пишет отписки ссылаясь на инструкции, что сначала надо реализовывать имущество (в данном случае земельный участок), а если сумма будет недостаточна, то вышлет предложение о выплате части из всех доходов. (в первом случае на участок был только арест).

    Когда рассматривалась жалоба, СИ опять сослалась на инструкцию. На вопрос, почему в 1м случае она сделала по-другому, она сослалась на мое заявление с просьбой сделать так.
    НО тут 2 нюанса: 1) Судья так и не нашла моего заявления с такой просьбой в 2х пачках дел. 2) Во втором случае я обращался с заявлением о просьбе выслать предложение о взыскании, но был дан отказ ссылаясь на инструкцию.

    Первая жалоба ничуть не сдвинула с места (СИ также не наказана). Планирую 2ю.

    КТО ЧТО ПОСОВЕТУЕТ?

    п.с. возможна ли реализация доли должника в квартире где тот зарегистрирован? (СИ говорит что это единственное его жилье и т.д.)

    Быть может инструкции носят рекомендательный характер (та часть которая пишет что если есть имущество, то не надо направлять предложение о взыскании, а дождаться реализации или оценки оного).

    Также интересует, может ли суд наложить арест на долю в уставном фонде (не выделить долю, а именно наложить арест по заявлению без выделения доли).

  • calculons Member
    офлайн
    calculons Member

    123

    15 лет на сайте
    пользователь #398123

    Профиль
    Написать сообщение

    123
    # 25 апреля 2012 00:17 Редактировалось calculons, 2 раз(а).

    Доброго вам времени суток!
    Пожалуйста подскажите, такая проблема, поза-вчера у меня списались денежные средства с мтс счета.
    Сняли около 30 000 за то что я израсходовал интернет-трафик, мой тарифный план р300 . Я очень редко захожу в интернет, по этому на моем балансе телефонном постоянно предостаточно трафика, до 2 часов до списания денег у меня было около 190 мб.
    Я обращался со звонком в справочную службу, мне сказали что бы я пошел в их сц. центр. Сегодня я пошел туда и они мне сказали что бы я ждал пока мою заявку рассмотрят.
    Мне не хочется ждать, потому что они мне принесли кучу неприятностей . У меня целый день заблокирован телефон, мне никто не может дозвониться я тоже никому не могу позвонить + за сегодняшний день с меня списали абонентскую плату!
    Списание с сим-карты было незаконным это подтвердила распечатка которую сделали мне в сц.
    Подскажите пожалуйста мне как это грамотно мне их проучить!
    Огромное спасибо!

  • Неизвестный кот Senior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Senior Member

    1637

    16 лет на сайте
    пользователь #187977

    Профиль

    1637
    # 25 апреля 2012 10:19
    calculons:

    Доброго вам времени суток!
    Пожалуйста подскажите, такая проблема, поза-вчера у меня списались денежные средства с мтс счета.
    Сняли около 30 000 за то что я израсходовал интернет-трафик, мой тарифный план р300 . Я очень редко захожу в интернет, по этому на моем балансе телефонном постоянно предостаточно трафика, до 2 часов до списания денег у меня было около 190 мб.
    Я обращался со звонком в справочную службу, мне сказали что бы я пошел в их сц. центр. Сегодня я пошел туда и они мне сказали что бы я ждал пока мою заявку рассмотрят.
    Мне не хочется ждать, потому что они мне принесли кучу неприятностей . У меня целый день заблокирован телефон, мне никто не может дозвониться я тоже никому не могу позвонить + за сегодняшний день с меня списали абонентскую плату!
    Списание с сим-карты было незаконным это подтвердила распечатка которую сделали мне в сц.
    Подскажите пожалуйста мне как это грамотно мне их проучить!
    Огромное спасибо!

    18 лет есть? От ответа на этот вопрос зависит глубина Ваших действий. Пока это похоже на обиженного ребенка (скажу по секрету, когда мне было 17 лет, мы пошли в Юлу и одного нашего товарища не пустила охрана, ох как я был зол на них и какие козни придумывал. с тех пор я повзрослел и понял, что все имеет свою цену). Если лет хватает, то ответьте на следующий вопрос - хватит желания заплатить 1 000 000+ на юруслуги, чтобы наказать? Деньги то вернутся, потом, если все докажете, но юруслуги по предоплате оказываются. А если не хотите платить, то сделайте им страшную кару - самое тяжелое наказание (также известное как бунт хомячков) - перестаньте пользоваться их услугами и друзей отговорите.

    P.S. 1000 раз говорил - защита своих прав осуществляется в 99% случаев не по щелчку пальцев - этим надо заниматься, тратить деньги, время, судиться. Это все издержки, они то вернутся, но кто Вам вернет жизнь, которая в мелких дрязгах может пройти? Почитайте на досуге - отрезвляет http://milala.livejournal.com/111925.html