Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

А я, пожалуй, поддержу инициативу. Готов присоединиться.

myopia:

anisimau:

Кстати, если кто-либо хочет выпить по бокалу пива, позадовать вопросы, либо потвечать на них-- можем собраться уютной веткой (к слову, это наверное, единственная ветка на онлайнере, где нет срача). =)

Со стороны выглядит, будто Вам надоело печатать,а вопросы от новичков всё никак не заканчиваются, поэтому лучше сразу встретиться и ответить на все вопросы

Несовсем.
1. Хочется пива
2. Кноледж-шаринг никому еще не вредил.
3. ДР у меня через несколько дней))

c55_Sky, Дымов, Вот и прекрасно) уже будет не скучно.

я за встречу), читаю ветку, тоже новичек, и была на распутье что делать куда идти учится...
закончила первую сессию на ПОИС, из-за основного диплома пришлось учебу отложить, вот в сентябре восстанавливаться думаю.
из второй сессии прослушала Соловья по БД. реально хороший препод, ну и Боброва тоже понравилась)

Тоже за встречу

myopia:

Ну тогда с наступающим днем рождения Насчёт кноледж- шаринга скажу так - идея замечательная, для многих новичков оч полезно будет пообщаться с людьми опытными. Хотя я, когда начала читать эту ветку ( примерно полгода назад, когда собсна и на курсы пошла), поначалу считала, что к новичкам тут относятся весьма нелояльно. Благо теперь моё мнение изменилось. Ну и пиво тож круто

Вы нам вопросы, мы вам реальный опыт. С теорией из тех людей, которые писали лично мне-- проблем нет.

И заказывать будем 1 пиво, потом 2…пива, потом 0 пива, -1 пиво и т.д.

И еще пара полезных подкастов:
http://apptractor.ru/podkastyi-apptractor
https://soundcloud.com/podlodka

Отдельно про обучение свифту https://soundcloud.com/podlodka/podlodka-6-voyti-v-it-s-alekseem-skutarenko

myopia:

anisimau:

myopia:

Ну тогда с наступающим днем рождения Насчёт кноледж- шаринга скажу так - идея замечательная, для многих новичков оч полезно будет пообщаться с людьми опытными. Хотя я, когда начала читать эту ветку ( примерно полгода назад, когда собсна и на курсы пошла), поначалу считала, что к новичкам тут относятся весьма нелояльно. Благо теперь моё мнение изменилось. Ну и пиво тож круто

Вы нам вопросы, мы вам реальный опыт. С теорией из тех людей, которые писали лично мне-- проблем нет.

Я б Вам даж пару литров пенного проставила, если Вы знаете, как избавиться от перфекционизма и неуверенности в себе и начать искать работу ))

Боюсь меня обвинят в кэпстве, но тем не менее:
1. Никакой перфекционизм не заменит реального опыта (а в тестировании, ИМХО, перфекционизм после определенного порога начинает даже мешать - понимание границы где заканчиваются требования и начинаются хотелки - очень важно). Нужен в первую очередь не перфекционизм, а здравый смысл и умение расставлять приоритеты.
2. Уверенность в себе и здоровый пофигизм приходят после пятка собеседований. Они же - дополнительный источник знаний того, что нужно подтянуть.
3. Чтобы найти работу ее нужно искать (читать о компании, писать таргетированное ковер леттер, подгонять резюме под конкретного работодателя). Ваш промежуточный итог (говорящий о том что с Вашим резюме все в порядке) - звонок HR по каждому отосланному Вами резюме на позицию джуна. Спам резюме не даст ничего.
4. После каждого собеседования просите фидбек у техспеца с которым собеседовались. На вежливое письмо HR обычно не отказывают.
5. Зачастую ищут не человека, который готов забесплатно работать (на самом деле не бесплатно - на время обучения Вы тратите достаточно дорогое время ментора), а того кто возьмет кусок работы, разберется в нем и будет его тянуть не отвлекая остальных (и это тоже нужно показать в резюме/на собеседовании). Я бы опасался контор которые готовы с чистой совестью брать людей на неоплачиваемую работу дольше чем на 1мес.

Griwski:

И заказывать будем 1 пиво, потом 2…пива, потом 0 пива, -1 пиво и т.д.

тонко)

myopia:

anisimau:

myopia:

Ну тогда с наступающим днем рождения Насчёт кноледж- шаринга скажу так - идея замечательная, для многих новичков оч полезно будет пообщаться с людьми опытными. Хотя я, когда начала читать эту ветку ( примерно полгода назад, когда собсна и на курсы пошла), поначалу считала, что к новичкам тут относятся весьма нелояльно. Благо теперь моё мнение изменилось. Ну и пиво тож круто

Вы нам вопросы, мы вам реальный опыт. С теорией из тех людей, которые писали лично мне-- проблем нет.

Я б Вам даж пару литров пенного проставила, если Вы знаете, как избавиться от перфекционизма и неуверенности в себе и начать искать работу ))

Ну, пиво мы и сами можем купить, но опытом поделимся в т.ч. и в части перфекционизма и неуверенности. Последнее как раз проходит после третьего бокала.

bagick:

Я бы опасался контор которые готовы с чистой совестью брать людей на неоплачиваемую работу дольше чем на 1мес.

Со всем, что вы описали выше-- согласен. В части стажировки-- нет ничего страшного, если она больше месяца. Всё зависит от компании: если это ПВТ-шная компания с внятной историей развития-- то ок, а вот если это шарага вида ЗАО "зебестдевелопменткомпани" о которой интеренет не знает и штатом в 3,5 человека, то туда и за деньги идти не стоит ибо чревато..

bagick:

Я тоже не вижу проблем в бесплатной стажировке. Для первой работы в IT допустимы, до определенного предела, даже проблемы с оформлением (но работа должна оплачиваться). А вот непонимание того, что человеку за что то нужно жить - это клиника, с такими лучше не связываться.

Человек сам принимает решение. Лабы епам/итры предполагают бесплатную работу. Имплой сам должен решить, готов ли он к этому.

myopia:

Продать свой труд как можно выгоднее - вроде нормальное человеческое желание

Тут надо определиться, а есть ли что продать?
Может все таки для начала расставить приоритеты между опытом работы и зп?