Бесплатная юридическая помощь (3)

Спасибо всем за ответы! на счёт адвоката уже жду ответ от человека,а если получится отделаться штрафом было бы отлично.

Normalniy Pacan:

Спасибо всем за ответы! на счёт адвоката уже жду ответ от человека,а если получится отделаться штрафом было бы отлично.

хранение светит минимум, а значит судимость

Normalniy Pacan:

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как поступать в такой ситуации и что говорить....
Был такой случай...стояли во дворе с ребятами,окружил омон,сказали выйти из машины,сделали обыск,нашли коробок марихуаны,который лежал между подлокотником и сиденьем(он был мой и я хозяин машины)...на освидетелствовании в моче показало,что курили. не знаю,что теперь делать, и не хочу судимость,но думаю на себя брать,т.к. других вариантов не остаётся по-моему мнению.
Заранее Спасибо!

а вообще с чего они появились? на основании чего делали обыск? как происходила процедура обыска?

Помогите грамотно составить иск в суд об уменьшении суммы на содержание супруги до достижения ребенком 3 лет.

Ситуация следующая:
В декабре суд принял решение о взыскании на содержание супруги до достижения ребенком 3 лет по 16 базовых величин ежемесячно. На тот момент это составляло около 20% зарплаты мужа.
С 1 апреля сумма на содержание автоматически вырастет до 1,6 млн, при зарплате на сегодня около 4 млн. Т.е. сумма составит 40%.
Кроме того, уже в январе было еще одно решение суда о взыскании алиментов на ребенка в размере 25% зарплаты отца.
Исполнительные листы попали в бухгалтерию только в феврале. В итоге зафиксирована задолженность в твердой сумме и по алиментам, и по содержанию в сумме 3 млн, (т.е. около 75% сегодняшней зарплаты). Также имеется долг по уплате соответствующих госпошлин -в сумме 750 тыс. (19% зарплаты). Итого весь долг был БЫ удержан за 3-4 месяца (при удержании 70% зарплаты и неизменности БВ)...
Но с 1.04 БВ вырастет до 100тыс.
Вот и хочется уже в марте подать иск об уменьшении с 1 апреля суммы в БВ на содержание супруги.
Помогите, плиз, грамотно обосновать изменение материального положения мужа.

Писатель:

xl100, вот честно без обид, два подряд вопроса по хоз деятельности - наймите юриста.

Я не из обидчивых, просто рассчитывал на Вашу помощь. И, по-моему, особо не злоупотреблял вопросами.

Miroky:

Учусь на заочном 5 лет,всегда брал учебный отпуск за свой счет, в году 2 сессии.Сессия длиться 3 недели. Перед очередной сессией огорошили известием :1-й учебный отпуск берется за счет трудового,далее - за свой счет,мотивировав это изменением политики руководства.Возможно ли спасти трудовой отпуск?

По трудовому законодательству наниматель вправе, но не обязан предоставить отпуск без сохранения з/п (учебный), если вы не обучаетесь по направлению нанимателя конечно. Поэтому он вправе требовать брать трудовой отпуск для учёбы, а не бе сохранения з/п.Советую договариваться с нанимателем, хотя это сделать бывает нелегко. А политика руководства это просто отговорка.

wwwgrey,
1. речь про сумму на содержание супруги, а не ребенка
2. инициатором разрыва была именно супруга, - никаких реальных причин для разрыва не было - просто поставила перед фактом, и никакие попытки примерения не действовали...
3. и именно супруга теперь всячески препятствует встречам отца с сыном, и заявляет, что "если хочешь встречаться, то подавай в суд"...

Хорошка, правда на вашей стороне. позвоните в общество защиты потребителей, они дадут совет по поводу экспертизы.

688,уважаемый! Не волнуйтесь.
1. Увольняйтесь по соглашению сторон.
2. Заключение МРЭК попросите направить в управление по труду, занятости и социальной защиты. Там же Вам дадут перечень дополнительных документов, которые Вам необходимо предоставить.
Успеха!

688:

В январе этого года, находясь в больнице, я прошел МРЭК, которая установила мне вторую группу инвалидности. Уже после выписки из больницы я на работе договорился о расторжении контракта по соглашению сторон, чтобы "не портить" трудовую книжку на случай, если в дальнейшем на повторной комиссии через год мне инвалидность снимут или понизят до третей рабочей группы. Несколько дней назад я получил письмо из районного управления по труду, занятости и социальной защиты о том, что для оформления пенсии по инвалидности мне нужно обратиться в отдел кадров по месту работы, если на момент оформления инвалидности я работал, иначе - в управление по труду, занятости и социальной защиты. Я боюсь, что при увольнении с работы таким образом было допущено нарушение законодательства. Как мне следует поступить?

В данном случае нарушения законодательства нет, вы могли уволиться по требованию работника, в связи с болезнью или инвалидностью (ст.41), но не захотели, чтоб делали эту запись и договорились с нанимателем об увольнении по соглашению сторон (достигли соглашения). Для оформления пенсии вы самостоятельно можете обратиться в органы соц.защиты, МРЭК в обязательном порядке присылает туда заключение и предоставить необходимые документы. На работе попросите, чтоб они сделали форму ПУ3 и сами предоставили её в органы соц.защиты.

xl100:

Господа юристы, подскажите.
Фирма заключила договор аренды нежилого помещения с физическим лицом. Нужно ли этот договор регистрировать в гос.органах? Если нужно, то где и какая из сторон должна это сделать?

Если договор свыше 11 месяцев, то нужно.