Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    22 года на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • oleg.yankovskiy Neophyte Poster
    офлайн
    oleg.yankovskiy Neophyte Poster

    5

    14 лет на сайте
    пользователь #527305

    Профиль
    Написать сообщение

    5
    # 2 февраля 2012 09:26

    спасибо

  • beg-gorod Senior Member
    офлайн
    beg-gorod Senior Member

    1241

    15 лет на сайте
    пользователь #306624

    Профиль
    Написать сообщение

    1241
    # 2 февраля 2012 10:13
    halfmax:

    Пишите, посмотрим, чем можем помочь.

    Вопросов много. Начну с того, что меня мучает со вчерашнего дня. Человек находиться в СИЗО, если суд даст срок, время содержания в СИЗО как считаеться? Я очень много слышал что 1 день за 3. Правда ли это?

  • EverCelt Member
    офлайн
    EverCelt Member

    437

    14 лет на сайте
    пользователь #426338

    Профиль
    Написать сообщение

    437
    # 2 февраля 2012 10:45

    я являюсь вкладчиком ХоумКредитБанка, вклад Чемпион. Недавно пресс-служба банка распространила заявление:

    "Информируем Вас, что согласно решения Наблюдательного Совета (протокол №9 от 31.01.2012) с 01.03.2012 по Вкладам «Спринтер», «Лидер» и «Чемпион» прекращается прием дополнительных взносов.
    С 01.03.2012 поле 39 Договора срочного банковского Вклада по продуктам «Спринтер», «Лидер» и «Чемпион» излагается в следующей редакции: «Срок внесения дополнительных взносов» равен 0 дней."

    Проблема в том, что по условиям договора с ХКБанком "пункт 39: срок внесения доп взносов 360 дней" и условия такие:

    однако в приложении "*** пункт VIII
    2. Банк имеет право изменять и дополнять условия Договора, включая прейскурант."

    получается на одной странице написано одно, а на второй написано, что первая страница для "смеха". получается банк имеет право изменять как регламент доп взносо, так и прейскурант, так и

    "
    В случае признания действий ОАО "ХКБанк" правомерными прошу прокомментировать последствия изменений банком "ХКБанк" (по аналогии с пунктом №39) пунктов договора:
    №5 - Фамилия Имя Отчество вкладчика
    №9 - Пол
    "

    есть понимание, что банк подстраховался, но для вливания "бодрости" подскажите, пожалуйста, как лучше составить запрос на профилактическую проверку действий ХКБанка, например, в НБРБ

    aivanoff:

    Прошу принять меры по обеспечению выполнения банком ОАО "ХКБанк" взятых на себя обязательств согласно оригинального договора срочного банковского вклада "Чемпион". Решением Наблюдательного Совета (протокол №9 от 31.01.2012) с 01.03.2012 ОАО "ХКБанк" в одностороннем порядке изменил пункт договора №39 - "Срок внесения дополнительных взносов" срочного банковского вклада "Чемпион" со значения "360 дней" на значение "0 дней " по ранее заключенным договорам.
    Пункт договора №39 (возможность пополнения вклада) являлся одним из основных критериев (на ряду с неизменяемой процентной ставкой) при выборе мной депозитного продукта на рынке и его изменение считаю принципиальным и существенным ухудшением условий вклада по отношению к вкладчику.

    спасибо

  • Неизвестный кот Senior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Senior Member

    2084

    15 лет на сайте
    пользователь #374249

    Профиль

    2084
    # 2 февраля 2012 12:20

    EverCelt, в чем собственно заключается Ваш вопрос?
    Наблюдательный совет ( читай Совет директоров ) банка - исполнительный орган. Вопросы текущей деятельности банка находятся , несомненно, в его компетенции согласно Устава.
    О возможности одностороннего изменения условий договора Вы были поставлены в известность при заключении договора, имеется Ваша собственноручная подпись.
    Если Вы не согласны с предложенным банком изменением в договор, Вы вправе в соответствии со ст. 421 ГК РБ потребовать расторжения договора, в том числе и в судебном порядке... :-?

  • new_saler Senior Member
    офлайн
    new_saler Senior Member

    655

    15 лет на сайте
    пользователь #312297

    Профиль
    Написать сообщение

    655
    # 2 февраля 2012 12:53 Редактировалось new_saler, 2 раз(а).

    Подскажите по проблеме.
    Отнес в ремонт ноутбук (после самостоятельной перепрошивки БИОС перестал запускаться)... В сервисе сказали (после разборки ноута, выпайки микросхемы БИОС и перепрошивки её), что полетела микросхема "Северного моста" и за ремонт 160$ (это больше половины ноута :( ).

    Позвонил по другим сервисам - сказали, что убить микросхему "Северного моста при перепрошивке" вероятность почти нулевая.... И все говорят что похоже либо на развод либо, что сами убили микросхему: сам знаю что от статики, а особенно в зимнее время, микросхему убить дело одной секунды - достаточно наботать без антистатического браслета и др..

    Так вот как доказать, что действия сервиса были неправильными?, куда обратиться?, какую проверку к ним направить?, ведь вероятность большая, что это они испортили микросхему своим неправильным/неквалифицированным вмешательством..??

    Как вообще лучше поступить в таком случае?

    Помогите пожалуйста.

  • Неизвестный кот Senior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Senior Member

    2084

    15 лет на сайте
    пользователь #374249

    Профиль

    2084
    # 2 февраля 2012 14:05

    new_saler,
    дайте скан договора и документа о сдаче Вашей вещи в ремонт.

  • rolex-x Member
    офлайн
    rolex-x Member

    131

    17 лет на сайте
    пользователь #135986

    Профиль
    Написать сообщение

    131
    # 2 февраля 2012 14:07

    Здравствуйте. Моя организация занимается созданием сайтов, из-за нехватки сотрудников приходится привлекать посторонних лиц. Как в таком случае мне оформить сделку с фри лансером? По договору подряда?

    <br />
  • Неизвестный кот Senior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Senior Member

    2084

    15 лет на сайте
    пользователь #374249

    Профиль

    2084
    # 2 февраля 2012 14:30

    rolex-x, зависит от многих факторов, в том числе и от пожеланий фрилансера. Наличие для него более двух договоров подряда может повлечь регистрацию предпринимательской деятельности. Затраты, возникшие у него в этой связи, поставят под сомнение экономическую целесообразность Вашей сделки .

  • rolex-x Member
    офлайн
    rolex-x Member

    131

    17 лет на сайте
    пользователь #135986

    Профиль
    Написать сообщение

    131
    # 2 февраля 2012 14:44
    wwwgrey:

    rolex-x, зависит от многих факторов, в том числе и от пожеланий фрилансера. Наличие для него более двух договоров подряда может повлечь регистрацию предпринимательской деятельности. Затраты, возникшие у него в этой связи, поставят под сомнение экономическую целесообразность Вашей сделки .

    Так эти договора я никому показывать не буду, это на случай невыполнения фрилансером своих обязанностей.

    <br />
  • halfmax Senior Member
    офлайн
    halfmax Senior Member

    1637

    16 лет на сайте
    пользователь #187977

    Профиль
    Написать сообщение

    1637
    # 2 февраля 2012 14:56
    beg-gorod:

    halfmax:

    Пишите, посмотрим, чем можем помочь.

    Вопросов много. Начну с того, что меня мучает со вчерашнего дня. Человек находиться в СИЗО, если суд даст срок, время содержания в СИЗО как считаеться? Я очень много слышал что 1 день за 3. Правда ли это?

    Нет. День за день, если речь идет о лишении свободы. 1 за 2 - если речь идет об ограничении свободы (химия), 1 за 3 если речь идет об исправительных работах.

  • Неизвестный кот Senior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Senior Member

    2084

    15 лет на сайте
    пользователь #374249

    Профиль

    2084
    # 2 февраля 2012 15:09

    rolex-x, не всякий фрилансер пойдет на сотрудничество с таким "хитрым" Заказчиком ;) Успехов.

  • brooklyn_NY Member
    офлайн
    brooklyn_NY Member

    416

    15 лет на сайте
    пользователь #381064

    Профиль
    Написать сообщение

    416
    # 2 февраля 2012 15:14 Редактировалось brooklyn_NY, 1 раз.

    del

  • UltraMax Senior Member
    офлайн
    UltraMax Senior Member

    8096

    24 года на сайте
    пользователь #1258

    Профиль
    Написать сообщение

    8096
    # 2 февраля 2012 15:21

    Подскажите такой вопрос. Есть семья. Жена, муж, ребенок (ребенку год) и у жены ребенок от первого брака (9 лет)

    Решили например расходиться. Проживали на квартире у мужа все, но жена и ее первый ребенок прописаны в одном месте, отец второго ребенка и сам ребенок - в другом
    До того момента, как произошел развод и суд определил кто где живет и сколько кто кого видит, где ПО ЗАКОНУ должен находится ребенок? Там где прописан? Или с мамой? Вроде говорили, что ребенок должен жить по прописке, но с ним должна жить мама ребенка? Получается, мать по адресу прописки никак не отправить? Или что?

    И еще вопрос. Если бывший муж работает в РФ, то с него алименты как собираются? Есть какая-то сумма, которую он должен платить всегда, даже если не работает. Или есть методы взаимодействия с Россией, которые позволят официально 1/3 (или сколько там) официальной ЗП оттуда каким-то образом перечислять?

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #536140

    Профиль

    0
    # 2 февраля 2012 15:26

    [censored by glad_to_see]

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #528085

    Профиль

    0
    # 2 февраля 2012 16:31 Редактировалось Неизвестный кот, 2 раз(а).

    Подскажите, куда обратиться, чтобы проверили правильность начисления заработной платы? Суть в том что, человек работает по основной должности (трудовой контракт) и по совместительСТВУ(отдельный трудовой контракт) у одного нанимателя. Получает один расчётный лист по основной должности. В бухгалтерии говорят, что ему всё выплачивается - и по одной и по второй. Мне кажется, должно быть 2 расчётника по двум разным должностям, поправьте, если не прав.
    Обращался в Минское городское управление "Департамент государственной инспекции труда и социальной защиты РБ"(Киселева, 4). Там ответ был такой, зарплата выплачивается в срок. В сами цифры мы не лезем. Обращался в Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома(Маяковского, 22, к.2). Они по почте ответили, что мол не в их компетенции и перенаправили на департамент на Киселева, 4. Обращался в Министерство труда и социальной защиты РБ(пр. Победителей, 23, к.2). Там говорят обращаться на Маяковского, 22. Замкнутый круг :(

  • beg-gorod Senior Member
    офлайн
    beg-gorod Senior Member

    1241

    15 лет на сайте
    пользователь #306624

    Профиль
    Написать сообщение

    1241
    # 2 февраля 2012 17:04
    halfmax:

    beg-gorod:

    halfmax:

    Пишите, посмотрим, чем можем помочь.

    Вопросов много. Начну с того, что меня мучает со вчерашнего дня. Человек находиться в СИЗО, если суд даст срок, время содержания в СИЗО как считаеться? Я очень много слышал что 1 день за 3. Правда ли это?

    Нет. День за день, если речь идет о лишении свободы. 1 за 2 - если речь идет об ограничении свободы (химия), 1 за 3 если речь идет об исправительных работах.

    Спасибо, БОЛЬШОЕ!!!

  • naganov Member
    офлайн
    naganov Member

    192

    14 лет на сайте
    пользователь #486178

    Профиль
    Написать сообщение

    192
    # 2 февраля 2012 17:12 Редактировалось naganov, 3 раз(а).

    del

  • Emil Dogs Team
    офлайн
    Emil Dogs Team

    6267

    17 лет на сайте
    пользователь #132368

    Профиль
    Написать сообщение

    6267
    # 2 февраля 2012 17:19
    naganov:

    А разве можно требовать пеню без суда???

    naganov, Естественно. При чем тут суд к исполнению договорных обязательств? Суд подключается только для принуждения.

    naganov:

    при чем тут Статья 421. Изменение и расторжение договора в связи с существенным изменением обстоятельств???

    ну, видимо, изменение обстоятельств - это неспособность выполнить работы в срок, или, точнее, причины этой неспособности.

    naganov, короче, если Вы не согласны с доп. соглашением, срочно пишите бумагу с требованием исполнения договорных обязательств и выплаты неустойки.

  • Неизвестный кот Senior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Senior Member

    2084

    15 лет на сайте
    пользователь #374249

    Профиль

    2084
    # 2 февраля 2012 23:26

    Stеp_BY , уважаемый!
    1.сколько часов в день и неделю составляет Ваше рабочее время у этого нанимателя?
    2.неужели Вам, располагая контрактами, сложно посчитать полагающуюся Вам заработную плату?

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #528085

    Профиль

    0
    # 2 февраля 2012 23:44 Редактировалось Неизвестный кот, 1 раз.
    wwwgrey:

    Stеp_BY , уважаемый!
    1.сколько часов в день и неделю составляет Ваше рабочее время у этого нанимателя?
    2.неужели Вам, располагая контрактами, сложно посчитать полагающуюся Вам заработную плату?

    6 часов по основной должности - 0.75 ставки
    2 часа по совместительству - 0.25 ставки
    вопрос по расчётному листу. Почему он один? Контракта два и в каждом контракте свой оклад.
    Расчётник один, в нём два поля:
    1. по окладу(= окладу по осн. должности)
    2. надбавка (просто надбавка, за что про что = трактуй как хочешь, в контракте прописано что наниматель вправе устанавливать надбавки)
    Вопрос в правильности такого расчётника?

    код выделить все
    Статья 80. Расчетные листки

    Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан
    выдавать каждому работнику расчетный [b]листок с указанием в нем
    составных частей заработной платы[/b], причитающейся ему за
    соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а
    также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате.
    Форма расчетного листка утверждается нанимателем.