Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    22 года на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • maryna.x Member
    офлайн
    maryna.x Member

    349

    16 лет на сайте
    пользователь #221134

    Профиль
    Написать сообщение

    349
    # 23 января 2020 16:43

    Эх правда имеются в виду только женщины, значит в коллективном договоре для мужчин могли предусмотреть

    При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:

    в летнее или другое удобное время:

    3) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;

    Moderh:

    След смена у меня 9 янв в 16 ч начинается. Получилось ,что затронув на 5 мин новые сутки , больничный не посчитали 9 янв , а начали считать часы с 10 янв по графику..

    Так на работу 09.01 вы вышли?

  • Moderh Senior Member
    офлайн
    Moderh Senior Member

    12748

    16 лет на сайте
    пользователь #232097

    Профиль
    Написать сообщение

    12748
    # 23 января 2020 16:54
    maryna.x:

    Эх правда имеются в виду только женщины, значит в коллективном договоре для мужчин могли предусмотреть

    При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:

    в летнее или другое удобное время:

    3) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;

    Moderh:

    След смена у меня 9 янв в 16 ч начинается. Получилось ,что затронув на 5 мин новые сутки , больничный не посчитали 9 янв , а начали считать часы с 10 янв по графику..

    Так на работу 09.01 вы вышли?

    Точно , только для женщин.А в коллективном , работники имеющие 2 и более детей до 16 лет ! Получается - нарушение кол. договора ? Мнение работника не учли ( писал на лето ) , кол договор нарушили . Какие последствия ?
    И если на второго ребенка я плачу алименты , я все равно обязан его воспитывать и могу взять с собой в отпуск, а не как наниматель - ты ж не живёшь с первым ребенком ....

    На работу 9 числа не выходил .Больничный до 17 января включительно.

    Сколько людей,столько и мнений !
  • Brenwen Senior Member
    офлайн
    Brenwen Senior Member

    698

    21 год на сайте
    пользователь #28877

    Профиль
    Написать сообщение

    698
    # 23 января 2020 22:14

    Подскажите, если жена нигде не работает и беременна - будут ли ей платить пособие по беременности и декретные и если да - то кто?

    Не покупаю айфон потому, что боюсь затеряться в толпе не таких как все.
  • 2940528 Neophyte Poster
    офлайн
    2940528 Neophyte Poster

    5

    6 лет на сайте
    пользователь #2940528

    Профиль
    Написать сообщение

    5
    # 23 января 2020 22:55

    Вопрос вкратце:

    Владельцем квартиры полученной в дарственную от бабушки и приватизированную еще в 90х является мать, в квартире был прописан только я (сын)

    Не так давно у меня произошел брак с гражданкой РФ, после регистрации брака мать зарегистрировала мою жену в своей квартире в которой мы и жили вместе, будучи оба в ней зарегистрированы, к тому же жена получила вид на жительство в РБ

    Дальше случился развод, совместных детей нет, неразрешенных имущественных вопросов тоже

    Бывшая жена живет в этой квартире, имея вид на жительство (стоит отметить что основания его иметь она лишена насколько я понимаю, уже не будучи моей женой)

    В квартире находиться с ней вместе по понятным причинам я уже больше года из-за нее не могу, и уезжать оттуда она никуда даже не собирается.

    Имею ли я законные возможности выселить ее из квартиры? Не будучи собственником. Если да, то каков самый простой алгоритм?
    Если нет, то как это проще всего сделать с участием собственника? (то есть моей матери) Спасибо

  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    15262

    15 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    15262
    # 23 января 2020 23:18
    2940528:

    после регистрации брака мать зарегистрировала мою жену в своей квартире в которой мы и жили вместе

    Письменное соглашение о признании вашей б.жены членом семьи при регистрации (прописке) заключали?

    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8898

    15 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8898
    # 23 января 2020 23:31 Редактировалось zinaida, 2 раз(а).
    Brenwen:

    Подскажите, если жена нигде не работает и беременна - будут ли ей платить пособие по беременности и декретные и если да - то кто?

    Пособия и их размер https://www.ssf.gov.by/ru/razm-posobiy-ru/
    Порядок назначения https://www.ssf.gov.by/ru/poryadok-nazn-posobiy-ru/
    http://www.etalonline.by/document/?regnum=C21300569
    Если мать не работает и не учится, пособие назначается по месту работы или учебы отца ребенка.

  • 2940528 Neophyte Poster
    офлайн
    2940528 Neophyte Poster

    5

    6 лет на сайте
    пользователь #2940528

    Профиль
    Написать сообщение

    5
    # 24 января 2020 00:39
    abc1963:

    2940528:

    после регистрации брака мать зарегистрировала мою жену в своей квартире в которой мы и жили вместе

    Письменное соглашение о признании вашей б.жены членом семьи при регистрации (прописке) заключали?

    Незнаю, оформляли обыкновенную процедуру регистрации человека в квартиру, с моей подписью что я не против (как человек прописаннвй в этой квартире)
    Не помню что бы делали какое то особое соглашение

    А как это проверить?

  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    15262

    15 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    15262
    # 24 января 2020 00:52
    2940528:

    Не помню что бы делали какое то особое соглашение

    Спросите у собственника-матери, соглашение должно было быть заключено от её имени, как собственника.

    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • 2940528 Neophyte Poster
    офлайн
    2940528 Neophyte Poster

    5

    6 лет на сайте
    пользователь #2940528

    Профиль
    Написать сообщение

    5
    # 24 января 2020 01:07 Редактировалось 2940528, 1 раз.
    abc1963:

    2940528:

    Не помню что бы делали какое то особое соглашение

    Спросите у собственника-матери, соглашение должно было быть заключено от её имени, как собственника.

    Спросил, она этого не помнит

    Окей, можно ли это где то узнать, и на что это влияет? Какие сценарии, в случае если да или нет?

  • LightMe Junior Member
    офлайн
    LightMe Junior Member

    63

    9 лет на сайте
    пользователь #2160374

    Профиль
    Написать сообщение

    63
    # 24 января 2020 05:11 Редактировалось LightMe, 1 раз.

    Должны передать юр.лицу имущество. На телефонные звонки не отвечают, на заказное письмо с предложением забрать также не реагируют. Можно ли это расценивать как отказ от имущества?
    Где-то прописано в законе, с какого момента имущество считается "бесхозным"?
    Как правильно поступить в данной ситуации, нам тоже оно не нужно, стоит, занимает площадь.

  • maryna.x Member
    офлайн
    maryna.x Member

    349

    16 лет на сайте
    пользователь #221134

    Профиль
    Написать сообщение

    349
    # 24 января 2020 08:54
    Moderh:

    maryna.x:

    Эх правда имеются в виду только женщины, значит в коллективном договоре для мужчин могли предусмотреть

    При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:

    в летнее или другое удобное время:

    3) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;

    Moderh:

    След смена у меня 9 янв в 16 ч начинается. Получилось ,что затронув на 5 мин новые сутки , больничный не посчитали 9 янв , а начали считать часы с 10 янв по графику..

    Так на работу 09.01 вы вышли?

    Точно , только для женщин.А в коллективном , работники имеющие 2 и более детей до 16 лет ! Получается - нарушение кол. договора ? Мнение работника не учли ( писал на лето ) , кол договор нарушили . Какие последствия ?
    И если на второго ребенка я плачу алименты , я все равно обязан его воспитывать и могу взять с собой в отпуск, а не как наниматель - ты ж не живёшь с первым ребенком ....

    На работу 9 числа не выходил .Больничный до 17 января включительно.

    Тогда они обязаны были оплатить БЛ 09.01, а не рабочий день 5 мин, абсурд.
    Если нарушили коллективный договор (должны быть доказательства, например вы писали заявление и у вас есть копия с входящим штампом или подписью что его приняли) - значит это нарушение трудового законодательства и соответственно штраф. Нужно обратиться в департамент по труду или пригрозить нанимателю что обратитесь в департамент.
    А вообще чтобы не спорить ни с кем по поводу БЛ, можно просто написать запрос в ФСЗН, приложить копию БЛ, расписать когда и сколько работали, получить ответ и уже с этим ответом в бухгалтерию - пусть пересчитывают

  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    15262

    15 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    15262
    # 24 января 2020 09:01
    2940528:

    можно ли это где то узнать

    В местном исполкоме (администрации), где такие соглашения регистрируются и должен находиться третий экземпляр.

    2940528:

    на что это влияет? Какие сценарии, в случае если да или нет?

    На порядок выселения. В добровольном порядке будет выселение (без суда) или в судебном порядке.

    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • 2940528 Neophyte Poster
    офлайн
    2940528 Neophyte Poster

    5

    6 лет на сайте
    пользователь #2940528

    Профиль
    Написать сообщение

    5
    # 24 января 2020 09:23
    abc1963:

    2940528:

    можно ли это где то узнать

    В местном исполкоме (администрации), где такие соглашения регистрируются и должен находиться третий экземпляр.

    2940528:

    на что это влияет? Какие сценарии, в случае если да или нет?

    На порядок выселения. В добровольном порядке будет выселение (без суда) или в судебном порядке.

    Соглашение не составляли. Она не член семьи

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8898

    15 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8898
    # 24 января 2020 09:35
    LightMe:

    Должны передать юр.лицу имущество. На телефонные звонки не отвечают, на заказное письмо с предложением забрать также не реагируют. Можно ли это расценивать как отказ от имущества?
    Где-то прописано в законе, с какого момента имущество считается "бесхозным"?
    Как правильно поступить в данной ситуации, нам тоже оно не нужно, стоит, занимает площадь.

    На каком основании у вас находится имущество?

  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    15262

    15 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    15262
    # 24 января 2020 09:53
    2940528:

    Соглашение не составляли. Она не член семьи

    Выселение в судебном порядке на основании п.2 ст.95 ЖК РБ.

    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • LightMe Junior Member
    офлайн
    LightMe Junior Member

    63

    9 лет на сайте
    пользователь #2160374

    Профиль
    Написать сообщение

    63
    # 24 января 2020 18:48
    zinaida:

    LightMe:

    Должны передать юр.лицу имущество. На телефонные звонки не отвечают, на заказное письмо с предложением забрать также не реагируют. Можно ли это расценивать как отказ от имущества?
    Где-то прописано в законе, с какого момента имущество считается "бесхозным"?
    Как правильно поступить в данной ситуации, нам тоже оно не нужно, стоит, занимает площадь.

    На каком основании у вас находится имущество?

    В связи с расторжением договора. Не по решению суда.

  • Xershi Senior Member
    офлайн
    Xershi Senior Member

    1099

    13 лет на сайте
    пользователь #646885

    Профиль
    Написать сообщение

    1099
    # 25 января 2020 14:25

    Есть один клиент, оказал услугу. Обещался все оплатить и подписать.
    Документы почтой отправил, без уведомления.
    После этого на связь не выходит, на письма не отвечает. Организация клиента продолжает работать.
    В договоре указано:

    3.6 В случае уклонения или немотивированного отказа заказчика от подписания акта исполнитель вправе составить односторонний акт об оказании услуг. Услуги, указанные в данном акте, считаются предоставленными Исполнителем и принятыми Заказчиком и подлежат оплате в соответствии с условиями договора.

    5.3 Заказчик в течение трех рабочих дней со дня получения акта сдачи-приемки оказанных услуг обязан направить Исполнителю подписанный акт сдачи-приемки либо мотивированный отказ от его подписания. При не подписании акта в указанный срок и отсутствии мотивированного отказа, услуги считаются оказанными и подлежат оплате согласно пункту 2.3. настоящего договора.

    Как в такой ситуации действовать?
    Могу ли я единолично подписать акт без подписи клиента, отправить претензию.
    Далее если в течении месяца мне не придет ответ отправить документы в суд в приказное производство?
    Согласно статье договор в такой ситуации должен быть публичный, у меня обычный на бумаге. Отсылки к публичному нету.

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8898

    15 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8898
    # 25 января 2020 18:02

    Xershi, что написано в п. 2.3 вашего договора?

  • Xershi Senior Member
    офлайн
    Xershi Senior Member

    1099

    13 лет на сайте
    пользователь #646885

    Профиль
    Написать сообщение

    1099
    # 25 января 2020 20:47
    zinaida:

    Xershi, что написано в п. 2.3 вашего договора?

    2.3 Оплата услуг производится Заказчиком в следующем порядке:
    • 100% суммы, указанной в счете-фактуре, оплачивается в течение 3 (трех) банковских дней от даты приемки оказанных услуг, если иной порядок оплаты не будет согласован сторонам дополнительно.
    При не поступлении оплаты в указанный срок, Исполнитель имеет право предъявить Заказчику для оплаты платежное требование.
  • Bad_Santa Member
    офлайн
    Bad_Santa Member

    111

    18 лет на сайте
    пользователь #96741

    Профиль
    Написать сообщение

    111
    # 25 января 2020 21:51 Редактировалось Bad_Santa, 1 раз.

    Добрый день.
    Подскажите пожалуйста,:

    1. если я написал письменное обращение в организацию (мобильный оператор) на имя заместителя генерального директора и 19.12.2019 отправил заявление по почте, то да какого крайнего срока мне должны были предоставить ответ на обращения? По состоянию на сегодняшний день я ответа не получил. Возможно ли привлечь ответственных лиц за нарушение сроков предоставления ответа? Нужно обращаться в прокуратуру с соответствующим заявлением?

    2. Если я отправил обращение 19.12,2019, то датой отсчета начала срока будет дата отправки почтой или дата получения письма организацией (письмо получили 23.12.2019)?