Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

Шрайк:

Darlok, в Минске совсем нет работы???? Что люди толпами в IT прутся?

Прутся. Популяризация высоких зарплат вкупе с текущей ситуацией в стране этому весьма способствует. С учетом того, что у тестирования весьма низкий порог входа в отрасль и возникает конкурс.

Ivan Igorevich:

Шрайк:

А нормальный английский?? Это какой примерно уровень, можно поподробнее?

с хорошим немецким шансы кстати есть

Чет ни разу еще не видел вакансий с таким требованием

Шрайк:

Ivan Igorevich:

Шрайк:

А нормальный английский?? Это какой примерно уровень, можно поподробнее?

с хорошим немецким шансы кстати есть

Чет ни разу еще не видел вакансий с таким требованием

один раз была такая, сам видел, но без английского разговорного найти работу очень проблематично

Веселит, когда HR спрашивают, как быстро я смогу уволиться с текущего места работы в случае если моя кандидатура им подойдет. Вот и что им отвечать? Я как-то ни разу с текущего места работы еще не увольнялся ни разу))

AceEek:

Electra_venik, тут либо стандартный месяц, либо меньше - в зависимости как договоришься с текущим работодателем.

Вот именно что как договорюсь. Но это ж я уже буду по факту ухода договариваться, а эти хотят заранее знать.

del

melli:

Хочу рассказать о поступлении на курсы в епам. Инфы мало, кто-то писал, что английский хороший нужен, кто - то SQL, кто - то - образование. Сама перерыла весь инет, все форумы, может быть мой пост будет полезен.

За 1.5 месяца до дня тестирования на тренинг было сделано следующее: прочитан Савин (достаточно внимательно, но не идеально); прочитаны все форумы и составлен список вопрос-ответ на собесе для тестера; разучены базовые sql запросы (select,joun,where); немного теории по ООП (искала на этой ветке, что спрашивали раньше и читала ответы в нете); в голове прокручены ответы на вопросы, почему хочу быть тестером и сменить профессию; английский знаю хорошо, но для галочки вспомнила про my hobby))

После подачи заявки на тренинг, мне позвонила hr и стала спрашивать , почему я хочу, кем работаю и пр. Потом - что такое чек-лист, баг-репорт, из чего состоят и пр. Зачитала строчку с сайта: "знакомы ли вы с основами программирования, баз данных", уверенный ответ "да". По разговору было понятно, что hr сверяет ответы с листиком, не разбирается в теме (что неудивительно).

Собеседование: тест на 1.5 часа. Задания написаны на английском. Тестирование веб-формы и письмо другу - легко. Технические задания описывались на ветке, ничего не поменялось. Однако я думала, что будет тест, а не вопрос-ответ. Ответила верно по моим ощущениям процентов на 60 максимум.

Собеседование с hr было быстрым. Поговорили на английском немного, спросила о себе на русском. Вопросы по тестированию также задавались.

Если есть вопросы, то пишите в ЛС. Всем удачи!

AceEek:

Так а результат какой?

Вот-вот, сам вчера во второй раз на собеседовании был

kstartfd:

eXtremo:

melli:

Хочу рассказать о поступлении на курсы в епам. Инфы мало, кто-то писал, что английский хороший нужен, кто - то SQL, кто - то - образование. Сама перерыла весь инет, все форумы, может быть мой пост будет полезен.

За 1.5 месяца до дня тестирования на тренинг было сделано следующее: прочитан Савин (достаточно внимательно, но не идеально); прочитаны все форумы и составлен список вопрос-ответ на собесе для тестера; разучены базовые sql запросы (select,joun,where); немного теории по ООП (искала на этой ветке, что спрашивали раньше и читала ответы в нете); в голове прокручены ответы на вопросы, почему хочу быть тестером и сменить профессию; английский знаю хорошо, но для галочки вспомнила про my hobby))

После подачи заявки на тренинг, мне позвонила hr и стала спрашивать , почему я хочу, кем работаю и пр. Потом - что такое чек-лист, баг-репорт, из чего состоят и пр. Зачитала строчку с сайта: "знакомы ли вы с основами программирования, баз данных", уверенный ответ "да". По разговору было понятно, что hr сверяет ответы с листиком, не разбирается в теме (что неудивительно).

Собеседование: тест на 1.5 часа. Задания написаны на английском. Тестирование веб-формы и письмо другу - легко. Технические задания описывались на ветке, ничего не поменялось. Однако я думала, что будет тест, а не вопрос-ответ. Ответила верно по моим ощущениям процентов на 60 максимум.

Собеседование с hr было быстрым. Поговорили на английском немного, спросила о себе на русском. Вопросы по тестированию также задавались.

Если есть вопросы, то пишите в ЛС. Всем удачи!

AceEek:

Так а результат какой?

Вот-вот, сам вчера во второй раз на собеседовании был

и как успехи?

Перед тренингом сообщат результат

Ребята, кто ходил на собесед в епам на курсы, у вас в тестировании теоретические знания, практического опыта работы не было?

Furrial:

Ребята, кто ходил на собесед в епам на курсы, у вас в тестировании теоретические знания, практического опыта работы не было?

у меня не было