Ответить
  • vobla11 Senior Member
    офлайн
    vobla11 Senior Member

    535

    13 лет на сайте
    пользователь #408976

    Профиль
    Написать сообщение

    535
    # 1 ноября 2017 10:17

    Хороший специалист и в Польше будет получать 1000+.Но расходы в Польше будут намного меньше чем в других европейских странах.

  • sanko15 Member
    офлайн
    sanko15 Member

    477

    13 лет на сайте
    пользователь #448545

    Профиль
    Написать сообщение

    477
    # 1 ноября 2017 19:27

    Ptath, еще и опыт ремонта машин.но он не задокументирован :P

  • Shtirlitz36 Neophyte Poster
    офлайн
    Shtirlitz36 Neophyte Poster

    5

    7 лет на сайте
    пользователь #2127667

    Профиль
    Написать сообщение

    5
    # 2 ноября 2017 18:39
    dzhim333:

    ООО «Международное кадровое агентство» и агенство Мандарин -предлагает работу в Польше .Кто нибудь сталкивался с этими агенствами ? Напишите пожалуйста и если знаете что нибудь про эти агенства расскажите . Заранее благодарю)))

    Сейчас столкнулся с Мандарином. Предлагают работу 15зл нетто в час. В Могилевском офисе встретили дружелюбно, но менеджер рассказала "всё, и ничего толком". Перезванивал в Гродно, но девушки там откровенно зажрались

  • sillka Junior Member
    офлайн
    sillka Junior Member

    33

    8 лет на сайте
    пользователь #2094044

    Профиль
    Написать сообщение

    33
    # 2 ноября 2017 21:18 Редактировалось sillka, 2 раз(а).
    Shtirlitz36:

    dzhim333:

    ООО «Международное кадровое агентство» и агенство Мандарин -предлагает работу в Польше .Кто нибудь сталкивался с этими агенствами ? Напишите пожалуйста и если знаете что нибудь про эти агенства расскажите . Заранее благодарю)))

    Сейчас столкнулся с Мандарином. Предлагают работу 15зл нетто в час. В Могилевском офисе встретили дружелюбно, но менеджер рассказала "всё, и ничего толком". Перезванивал в Гродно, но девушки там откровенно зажрались

    внимательно читайте договор в бел агенствах,а то бывают случаи что наобещают шикарную работу,хорошее жилье,а по приезду в Польшу оказывается все наоборот (всякое бывает), собираются и уезжают обратно домой,а потом попадают на штраф(неустойку) за то что не отработали какое-то время там,и должны выплатить эту неустойку бел агенствам

  • Shtirlitz36 Neophyte Poster
    офлайн
    Shtirlitz36 Neophyte Poster

    5

    7 лет на сайте
    пользователь #2127667

    Профиль
    Написать сообщение

    5
    # 2 ноября 2017 21:35

    Они предложили только те вакансии которые у них есть, а по моей специфике сказали, что искать не собираются ( Разговор с Эдуардом из Мандарина)

  • Qenja91 Senior Member
    офлайн
    Qenja91 Senior Member

    789

    10 лет на сайте
    пользователь #1147818

    Профиль
    Написать сообщение

    789
    # 4 ноября 2017 10:36 Редактировалось Qenja91, 1 раз.

    Shtirlitz36,ай зря вы в эти бел агентства ходите подписание то документов должно быть в той стране где вы будете работать но прежде всего вам надо посмотреть место рабочее будущее,как люди там работают,а не так подписал договор и поехал работать с места в карьер(как у нас в Беларуси на заводах подпись и через несколько дней к работе приступаете,а потом приходит такая мысль куда я попал или куда вас отправили вообще) ё маё а если не дай бог вам там не понравится или ещё какие то причины,будете метаться там как в клетке пока не отработаете положенное время по договору,на кой чёрт вам это надо,верь ушам и глазам своим

    Добавлено спустя 5 минут 7 секунд

    vobla11:

    Хороший специалист и в Польше будет получать 1000+.Но расходы в Польше будут намного меньше чем в других европейских странах.

    в польше действительно хорошего качества продаётся ну там питание,техника и т.д? расходы же могут быть как и меньшие в отличии от РБ так и в большую сторону,тут уже не угадаешь,индивидуально всё,да и мы же не хохлы чтобы жёстко экономить на питание до 200 злотых в месяц)))

  • Shtirlitz36 Neophyte Poster
    офлайн
    Shtirlitz36 Neophyte Poster

    5

    7 лет на сайте
    пользователь #2127667

    Профиль
    Написать сообщение

    5
    # 4 ноября 2017 17:40

    Хохлы мне там уже предлагали зарплату в 12 злотых)))) Даже наши 15 дают, но за 150 у.е. Мандарины могли бы уже пошевелить жопой и найти подходящую вакансию.

  • vobla11 Senior Member
    офлайн
    vobla11 Senior Member

    535

    13 лет на сайте
    пользователь #408976

    Профиль
    Написать сообщение

    535
    # 4 ноября 2017 19:28

    Да хохлы могут хоть 20 предлагать,но когда приедете на место то расклад может быть совсем другой.Мандарин уже давно в отзывах фигурирует как ненадежная контора.

  • Shtirlitz36 Neophyte Poster
    офлайн
    Shtirlitz36 Neophyte Poster

    5

    7 лет на сайте
    пользователь #2127667

    Профиль
    Написать сообщение

    5
    # 4 ноября 2017 20:28

    Если другого ничего не найду, то буду внимательно читать договор

  • sanko15 Member
    офлайн
    sanko15 Member

    477

    13 лет на сайте
    пользователь #448545

    Профиль
    Написать сообщение

    477
    # 5 ноября 2017 22:56

    Shtirlitz36, ищите польскую контору.просто сэкономите деньги

  • KASMINS Senior Member
    офлайн
    KASMINS Senior Member

    959

    12 лет на сайте
    пользователь #651836

    Профиль
    Написать сообщение

    959
    # 5 ноября 2017 23:18
    sanko15:

    Shtirlitz36, ищите польскую контору.просто сэкономите деньги

    Это не понацея от бед :znaika:

  • sanko15 Member
    офлайн
    sanko15 Member

    477

    13 лет на сайте
    пользователь #448545

    Профиль
    Написать сообщение

    477
    # 6 ноября 2017 00:03

    KASMINS, но хотя бы платить за воздух не надо

  • sanko15 Member
    офлайн
    sanko15 Member

    477

    13 лет на сайте
    пользователь #448545

    Профиль
    Написать сообщение

    477
    # 6 ноября 2017 16:26

    я конечно не супер спец но прямых предложений получил около десятка.просто olx.pl макс ставка 20 в час без жилья.но сразу скажу что рассматриваю только умову о праце(знания польского у меня почти как у поляка)

  • vobla11 Senior Member
    офлайн
    vobla11 Senior Member

    535

    13 лет на сайте
    пользователь #408976

    Профиль
    Написать сообщение

    535
    # 6 ноября 2017 19:28
    Shtirlitz36:

    Если другого ничего не найду, то буду внимательно читать договор

    Вот зачем эти белорусские конторы.Вам хочется отдать им 300-400руб за информационные услуги?В Польше они вас передадут другому агентству и забудут о вашем существовании. :)

  • sanko15 Member
    офлайн
    sanko15 Member

    477

    13 лет на сайте
    пользователь #448545

    Профиль
    Написать сообщение

    477
    # 6 ноября 2017 19:57

    vobla11, :100500:

  • АлександрClockwork Junior Member
    офлайн
    АлександрClockwork Junior Member

    41

    12 лет на сайте
    пользователь #686271

    Профиль
    Написать сообщение

    41
    # 7 ноября 2017 02:33 Редактировалось АлександрClockwork, 4 раз(а).

    Пора подвести итог данной теме:

    Получаем приглашение на работу “Oswiadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi” (оно совершенно бесплатно, но в некоторых местах возможна плата за пересылку)

    С приглашением идём открывать национальную рабочую визу “D”
    (Записываться в визовый центр только после получения приглашения. Перед подачей документов на визу внимательно проверить правильность написания своих данных. В случае обнаружения какой-либо ошибки требовать у работодателя замену.
    В верхней части приглашения должны быть указаны контакты работодателя, необходимо проверить их, например, позвонить по телефону. Приглашение остаётся у вас, никто не имеет права забирать его).

    *При пересечении границы иметь при себе: паспорт, страховку, приглашение (даже при наличии приглашения стражи могут позвонить работодателю и спросить ждут ли они вас).

    Существует два типа договора:
    “Umowa o prace” --- рабочий день не более 8 часов, оплачиваемый 20-ти дневный отпуск за полугодие, оплачиваемый больничный, не могут уволить до окончания контракта, з/п не менее прожиточного минимума (самый надёжный, но и более редкий вид договора).

    “Umowa zlicenja” --- не даёт никаких социальных гарантий (работать придётся на тех условиях, которые будут описаны работодателем в контракте).

    1. При подписании договора следить за тем, где стоят штампы (должны стоять на одной стороне с пунктами договора, в противном случае документ является недействительным).

    2. Работодатель обязан предоставить договор на понятном вам языке (договор обязаны перевести на ваш язык в течении 3-х дней).

    3. Не выходить на работу до подписания трудового договора (это является нарушением трудового законодательства “РП”, работодателю за это грозит штраф до 30.000 zl).

    4. В договоре должность должна совпадать с той, что была указана в приглашении (в противном случае вы автоматически становитесь нелегалом, со всеми вытекающими из этого последствиями…), но должность можно поменять, если работодатель переделает приглашение.

    5. Для тех кто едет с намерением получить в будущем “Karty Pobytu”, в договоре зарплата должна быть указана не менее прожиточного минимума.

    * В течении месяца можно сменить работодателя, но потребуется чтобы новый работодатель сделал новое приглашение.

    Немного терминологии:
    1. Брутто --- зарплата “грязными”
    2. Нетто --- зарплата “чистыми” (на руки)

  • KASMINS Senior Member
    офлайн
    KASMINS Senior Member

    959

    12 лет на сайте
    пользователь #651836

    Профиль
    Написать сообщение

    959
    # 7 ноября 2017 10:51
    АлександрClockwork:

    Пора подвести итог данной теме:

    Получаем приглашение на работу “Oswiadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi” (оно совершенно бесплатно, но в некоторых местах возможна плата за пересылку)

    С приглашением идём открывать национальную рабочую визу “D”
    (Записываться в визовый центр только после получения приглашения. Перед подачей документов на визу внимательно проверить правильность написания своих данных. В случае обнаружения какой-либо ошибки требовать у работодателя замену.
    В верхней части приглашения должны быть указаны контакты работодателя, необходимо проверить их, например, позвонить по телефону. Приглашение остаётся у вас, никто не имеет права забирать его).

    *При пересечении границы иметь при себе: паспорт, страховку, приглашение (даже при наличии приглашения стражи могут позвонить работодателю и спросить ждут ли они вас).

    Существует два типа договора:
    “Umowa o prace” --- рабочий день не более 8 часов, оплачиваемый 20-ти дневный отпуск за полугодие, оплачиваемый больничный, не могут уволить до окончания контракта, з/п не менее прожиточного минимума (самый надёжный, но и более редкий вид договора).

    “Umowa zlicenja” --- не даёт никаких социальных гарантий (работать придётся на тех условиях, которые будут описаны работодателем в контракте).

    1. При подписании договора следить за тем, где стоят штампы (должны стоять на одной стороне с пунктами договора, в противном случае документ является недействительным).

    2. Работодатель обязан предоставить договор на понятном вам языке (договор обязаны перевести на ваш язык в течении 3-х дней).

    3. Не выходить на работу до подписания трудового договора (это является нарушением трудового законодательства “РП”, работодателю за это грозит штраф до 30.000 zl).

    4. В договоре должность должна совпадать с той, что была указана в приглашении (в противном случае вы автоматически становитесь нелегалом, со всеми вытекающими из этого последствиями…), но должность можно поменять, если работодатель переделает приглашение.

    5. Для тех кто едет с намерением получить в будущем “Karty Pobytu”, в договоре зарплата должна быть указана не менее прожиточного минимума.

    * В течении месяца можно сменить работодателя, но потребуется чтобы новый работодатель сделал новое приглашение.

    Немного терминологии:
    1. Брутто --- зарплата “грязными”
    2. Нетто --- зарплата “чистыми” (на руки)

    Ну теперь поток клиентов-белорусиков Вам обеспечен :D Человек-мессия спасает голодающих белорусов. Сами кто? Украинское агенство, без имени, Родины и флага?)

  • АлександрClockwork Junior Member
    офлайн
    АлександрClockwork Junior Member

    41

    12 лет на сайте
    пользователь #686271

    Профиль
    Написать сообщение

    41
    # 7 ноября 2017 10:59 Редактировалось АлександрClockwork, 1 раз.
    KASMINS:

    АлександрClockwork:

    Пора подвести итог данной теме:

    Получаем приглашение на работу “Oswiadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi” (оно совершенно бесплатно, но в некоторых местах возможна плата за пересылку)

    С приглашением идём открывать национальную рабочую визу “D”
    (Записываться в визовый центр только после получения приглашения. Перед подачей документов на визу внимательно проверить правильность написания своих данных. В случае обнаружения какой-либо ошибки требовать у работодателя замену.
    В верхней части приглашения должны быть указаны контакты работодателя, необходимо проверить их, например, позвонить по телефону. Приглашение остаётся у вас, никто не имеет права забирать его).

    *При пересечении границы иметь при себе: паспорт, страховку, приглашение (даже при наличии приглашения стражи могут позвонить работодателю и спросить ждут ли они вас).

    Существует два типа договора:
    “Umowa o prace” --- рабочий день не более 8 часов, оплачиваемый 20-ти дневный отпуск за полугодие, оплачиваемый больничный, не могут уволить до окончания контракта, з/п не менее прожиточного минимума (самый надёжный, но и более редкий вид договора).

    “Umowa zlicenja” --- не даёт никаких социальных гарантий (работать придётся на тех условиях, которые будут описаны работодателем в контракте).

    1. При подписании договора следить за тем, где стоят штампы (должны стоять на одной стороне с пунктами договора, в противном случае документ является недействительным).

    2. Работодатель обязан предоставить договор на понятном вам языке (договор обязаны перевести на ваш язык в течении 3-х дней).

    3. Не выходить на работу до подписания трудового договора (это является нарушением трудового законодательства “РП”, работодателю за это грозит штраф до 30.000 zl).

    4. В договоре должность должна совпадать с той, что была указана в приглашении (в противном случае вы автоматически становитесь нелегалом, со всеми вытекающими из этого последствиями…), но должность можно поменять, если работодатель переделает приглашение.

    5. Для тех кто едет с намерением получить в будущем “Karty Pobytu”, в договоре зарплата должна быть указана не менее прожиточного минимума.

    * В течении месяца можно сменить работодателя, но потребуется чтобы новый работодатель сделал новое приглашение.

    Немного терминологии:
    1. Брутто --- зарплата “грязными”
    2. Нетто --- зарплата “чистыми” (на руки)

    Ну теперь поток клиентов-белорусиков Вам обеспечен :D Человек-мессия спасает голодающих белорусов. Сами кто? Украинское агенство, без имени, Родины и флага?)

    Я всего лишь соискатель.

  • Lia_ Member
    офлайн
    Lia_ Member

    115

    17 лет на сайте
    пользователь #90571

    Профиль
    Написать сообщение

    115
    # 7 ноября 2017 11:30 Редактировалось Lia_, 1 раз.

    Вы не правы, человек разносторонний:

    Рабочий непищевого и пищевого производства(karta polaka)
    ищу работу в Белостоке, Вроцлаве, Гданьске, Гожув-Велькопольски, Познани, 3 000 зл., полная занятость
    Опыт работы...
    ....на телефоне вайбер и ватс ап

    После обучения на слесаря не каждый сможет поваром работать, потом пенопласт изготавливать и резиновые манжеты штамповать. То есть по сути никаких особых умений.

    sanko15, у нас в городе таких цен на жилье нет, нормальная комната от 800 злотых , в развалинах от 600,
    "койко-место" от 400, кавалерка от 1100 ,ко всему плюс коммунальные расходы, а это сильно больше чем в Беларуси.
    И это далеко не Варшава
    Если это будет маленький городок, но с большим количеством предприятий , то и там цены на квартиры ого-го.

  • АлександрClockwork Junior Member
    офлайн
    АлександрClockwork Junior Member

    41

    12 лет на сайте
    пользователь #686271

    Профиль
    Написать сообщение

    41
    # 7 ноября 2017 11:47 Редактировалось АлександрClockwork, 4 раз(а).

    Пару слов об агентствах.

    Перед тем как обращаться в агенства стран СНГ вы должны знать, что вся их работа заключается получении приглашения для вас, а так как мы знаем что приглашение делается совершенно бесплатно (брать деньги за приглашение запрещено на законодательном уровне в "РП" ) возникает резонный вопрос: за что платить дармоедам? Стоит отметить, что в большинстве случаев они "забывают" о вашем существовании как только вы пересекаете границу (а иногда ещё и раньше): Не склеилось с работодателем и вы не знаете что делать и куда идти дальше --- вы предоставлены сами себе. Если вам повезёт, то вы будете работать по 12-13 часов где-нибудь на мясокомбинате, кишки вынимать за 9 zl. в час. Вот вам краткое пояснение как работают наши агентства.

    Если вы не владеете Польским языком свободно (не в состоянии найти прямого работодателя), и всё-таки желаете довериться агентству, набираете в адресной строке: "google.pl", затем вбиваете в поиск "Agencja o prace", а там выбираете понравившееся. Но имейте ввиду что агентства живут за счёт процента от заработанного вами, могут забирать себе все сверхурочные.