Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    22 года на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • Veeel Member
    офлайн
    Veeel Member

    415

    12 лет на сайте
    пользователь #922925

    Профиль
    Написать сообщение

    415
    # 31 января 2017 16:44 Редактировалось Veeel, 1 раз.

    Добрый день. Может кто подскажет. Товарищества собственников имеют льготу по налогам для зарплаты сотрудников. Чем это регламентировано? И имеют ли такую льготу работники садового товарищества?

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8900

    15 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8900
    # 31 января 2017 17:54

    Veeel, нет никаких льгот.

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #608562

    Профиль

    0
    # 31 января 2017 20:54 Редактировалось Неизвестный кот, 2 раз(а).

    После запрета родительским комитетам на сбор средств в школах начали раздавать такие писульки:

    Может кто-нибудь прокомментировать эти бумажки с правовой точки зрения? Какую силу имеют, обязаны ли родители их подписывать, как вообще должны осуществляться сборы денежных средств на нужды садика/школы по закону? Хотелось бы прозрачную схему с расчетным счетом, сметами и отчетностью по расходам, но вместо этого упорно продолжают подсовывать какие-то мутные варианты, где расходование собранных средств не проконтролировать никак. Не говоря уже о том, что образование у нас якобы бесплатное.

  • nb77 Neophyte Poster
    офлайн
    nb77 Neophyte Poster

    5

    9 лет на сайте
    пользователь #2114299

    Профиль
    Написать сообщение

    5
    # 31 января 2017 21:00 Редактировалось nb77, 1 раз.

    del

  • florilona Senior Member
    офлайн
    florilona Senior Member

    2106

    13 лет на сайте
    пользователь #733829

    Профиль
    Написать сообщение

    2106
    # 1 февраля 2017 01:32 Редактировалось florilona, 1 раз.

    У разыгранной на аукционе земле нет гос регистрации объекта, паспорта и нет инвентаризационного номера. Вопрос законен ли в данном случае аукцион?

  • Pirog.galka Neophyte Poster
    офлайн
    Pirog.galka Neophyte Poster

    2

    9 лет на сайте
    пользователь #2024924

    Профиль
    Написать сообщение

    2
    # 1 февраля 2017 09:07

    Добрый день. Подскажите пожалуйста. Работник работает в государственной организации. Работает по договору и отдел кадров всегда забывает ему вовремя предоставить договор (с ответом у меня таких как ты много)!!! И вот работник ездит на выезды каждый день. С 11 января они так договор не дали подписать. Сегодня 1 февраля новый месяц и снова договора нет. Получается второй месяц водитель работает неоформленный. Но при этом все ТТН и путевые листы он оформляет на себя. Можно ли как то привлечь к ответственности отдел кадров? И будет ли что за это работнику? и куда будет эффективней сообщить?

  • лунь Senior Member
    офлайн
    лунь Senior Member

    1112

    11 лет на сайте
    пользователь #1480682

    Профиль
    Написать сообщение

    1112
    # 1 февраля 2017 09:12
    Pirog.galka:

    Можно ли как то привлечь к ответственности отдел кадров?

    К директору или заму по направлению обращались?

  • pasha_1977 Senior Member
    офлайн
    pasha_1977 Senior Member

    2081

    18 лет на сайте
    пользователь #122893

    Профиль
    Написать сообщение

    2081
    # 1 февраля 2017 09:13
  • Pirog.galka Neophyte Poster
    офлайн
    Pirog.galka Neophyte Poster

    2

    9 лет на сайте
    пользователь #2024924

    Профиль
    Написать сообщение

    2
    # 1 февраля 2017 12:02

    pasha_1977, директор отвечает не поднимая глаз и не отрываясь от своих дел: -"Работаете сегодня! Так идите и работайте!"
    А человек боится потерять эту работу. 6 месяцев работает по договору. Вот и сегодня ему ответили в отделе кадров.что возьмут на контрак.но директора сегодня нет и она ни чего делать не будет! Работник переступает через свою гордость.ходит унижается.потому что действительно нуждантся именно в этой работе! Обидно.что к работникам относятся как г....у!

  • pasha_1977 Senior Member
    офлайн
    pasha_1977 Senior Member

    2081

    18 лет на сайте
    пользователь #122893

    Профиль
    Написать сообщение

    2081
    # 1 февраля 2017 12:13

    Pirog.galka,
    в таком случае, если платят ЗП должны будут оформить все равно или бухгалтерии потом будет а-та-та

  • RET_FRAN Senior Member
    офлайн
    RET_FRAN Senior Member

    24608

    16 лет на сайте
    пользователь #220835

    Профиль
    Написать сообщение

    24608
    # 1 февраля 2017 13:42 Редактировалось RET_FRAN, 1 раз.

    Galaxy,

    А что ж нам так везет на председателя ТС, сегодня утром увидел такую бумажку, сроки голосования удивили с 30.01.17 по 03.02.17, постановка вопроса вообще, можно сразу проголосовать за ТС и за ЖЭС ))
    Позвонил в правление, кто принимал решение, что это бумажка такая? никто не в курсе.
    Сам председатель решил похоже, больше удивляет, что его правление заканчивается в феврале, и должно быть обязательное ежегодное собрание, на котором рассказали бы какие плюсы какие минусы, отчет о деятельности ТС ревизионной комиссии.
    Даже и не знаю, что с этой бумагой делать то?

    Перед любым "голосованием" по вопросам ТС рекомендуется внимательно изучить вот это

    В качестве ликбеза на тему «Что такое ТС, зачем и кому оно нужно?»
    ...
    1. Для разминки – читаем А ваше товарищество собственников законно? Спустя три года работу минского ТС признали неправомерной. Члены товарищества в шоке
    ...
    6. Добавляем Претензии к качеству правового регулирования создания и деятельности ТС

    После этого у многих желание "голосовать непонятно за что" пропадает :D

    Не тормози – включай мозги
  • лунь Senior Member
    офлайн
    лунь Senior Member

    1112

    11 лет на сайте
    пользователь #1480682

    Профиль
    Написать сообщение

    1112
    # 1 февраля 2017 13:45
    Pirog.galka:

    Работник переступает через свою гордость.ходит унижается.потому что действительно нуждантся именно в этой работе! Обидно.что к работникам относятся как г....у!

    К человеку относятся так, как он позволяет. Чего хотите здесь, перешагнувший через свою гордость? :-?

  • Дядя_Юра Senior Member
    офлайн
    Дядя_Юра Senior Member

    3562

    10 лет на сайте
    пользователь #1647445

    Профиль
    Написать сообщение

    3562
    # 1 февраля 2017 13:47

    доброго дня. может кто-нибудь укажет где можно скачать бланк заявление на расмотрение исполнительного листа в отдел пренудительного исполнения (мне во фрунзенский район минска). а то две недели уже как исполнительный лист пришел туда а до отвественного человека не добраться ( принимает только по понедельникам и почему то два понедельника отсутсвует на месте).

  • ЛинияПраваБрест Neophyte Poster
    офлайн
    ЛинияПраваБрест Neophyte Poster

    21

    9 лет на сайте
    пользователь #2133341

    Профиль
    Написать сообщение

    21
    # 1 февраля 2017 14:24
    Pirog.galka:

    pasha_1977, директор отвечает не поднимая глаз и не отрываясь от своих дел: -"Работаете сегодня! Так идите и работайте!"
    А человек боится потерять эту работу. 6 месяцев работает по договору. Вот и сегодня ему ответили в отделе кадров.что возьмут на контрак.но директора сегодня нет и она ни чего делать не будет! Работник переступает через свою гордость.ходит унижается.потому что действительно нуждантся именно в этой работе! Обидно.что к работникам относятся как г....у!

    Добрый день. По какому договору работник работает 6 месяцев? Согласно ст.25 ТК, фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
    Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее трех дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий.
    Поэтому работнику надо письменно заявить требование о заключении с ним договора (контракта). Письмо либо направить почтой (с уведомлением), либо зарегистрировать в журнале входящей корреспонденции. Ну, а если и после этого не будет никаких действий, то можно и в инспекцию. А потом уже и в суд.

    Не так страшен закон, как практика его применения.
  • UIXID Senior Member
    офлайн
    UIXID Senior Member

    571

    10 лет на сайте
    пользователь #1851208

    Профиль
    Написать сообщение

    571
    # 1 февраля 2017 14:51
    Pirog.galka:

    pasha_1977, директор отвечает не поднимая глаз и не отрываясь от своих дел: -"Работаете сегодня! Так идите и работайте!"
    А человек боится потерять эту работу. 6 месяцев работает по договору. Вот и сегодня ему ответили в отделе кадров.что возьмут на контрак.но директора сегодня нет и она ни чего делать не будет! Работник переступает через свою гордость.ходит унижается.потому что действительно нуждантся именно в этой работе! Обидно.что к работникам относятся как г....у!

    Неужели за 6 месяцев так и нельзя настоять на своем, чтобы дали оформленные документы?
    Нуждается в работе то нуждается, главное чтобы потом не получилось "Помогите взыскать деньги на з/п с бывшего работодателя за n месяцев, документов оформленных нет"

  • StepaFreedom Senior Member
    офлайн
    StepaFreedom Senior Member

    831

    14 лет на сайте
    пользователь #589460

    Профиль
    Написать сообщение

    831
    # 1 февраля 2017 19:13

    Добрый вечер! Подскажите что нужно (какие документы) для продажи цветов к праздникам (1 февраля, 8 марта)? Планирую продавать по 2 дня. могу ли я торговать на улице как физ.лицо? Какой налог нужно заплатить?

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #1985789

    Профиль

    0
    # 1 февраля 2017 19:55

    Подарили телефон на др, походил с ним неделю, даже плёнки заводские не снимал. Носил в чехле, состояние идеальное хочу продать на барахолке, может ли докопаться налоговая типо что техника без повреждений тоесть не б/у?

  • лунь Senior Member
    офлайн
    лунь Senior Member

    1112

    11 лет на сайте
    пользователь #1480682

    Профиль
    Написать сообщение

    1112
    # 1 февраля 2017 20:28
    1985789:

    техника без повреждений тоесть не б/у?

    Кто вам сказал, что б/у техника обязательно должна иметь повреждения? :-?

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #1985789

    Профиль

    0
    # 1 февраля 2017 20:37
    лунь:

    Кто вам сказал, что б/у техника обязательно должна иметь повреждения?

    Так могут докопаться что не б/у?

  • лунь Senior Member
    офлайн
    лунь Senior Member

    1112

    11 лет на сайте
    пользователь #1480682

    Профиль
    Написать сообщение

    1112
    # 1 февраля 2017 20:40

    1985789, у вас нет паспорта с отметкой о продаже?