Бесплатная юридическая помощь (3)

muxa2000, могут и арестуют, продадут

дарственная поможет в этом случае?

он не против ее написать

в том то и дело что суд будет на след неделе и приговор соответственно будет тогда же.
но обвинитель уже сказал что пусть готовится к этой статье она указана и в извещении

спасибо за консультацию.побежал за дарственной)

у него права уже не действительны 5 лет так как стоит на учете в диспансере за алкоголь употребление

Всем добрый вечер! Попал в неприятную ситуацию. С марта месяца устроились мы с напарником в одну конторку ,,Рога и копыта,,. Работали там и получали з.п. чуть на карточку, а остальное в конверте. Директор при этом рассказывал сказки что скоро все будет класс и все станет официально. Но класс не наступал и задержки з.п. как официальной так и в конвертах, переходили из месяца в месяц. Еле уговорили его чтобы он нас уволил по соглашению сторон, хотя просили и по статье, а он ни в какую. В начале ноября вроде договорились, что уволит 10 числа( якобы раньше не может т.к. нет денег на счету,чтобы рассчитать нас). Итак, 11.11.16 приезжаем в офис, пишем заявления и о чудо нам отдают трудовые книжки. Быстренько устраиваемся на новую работу и радуемся жизни. Расчет на карту пришел 24.11.16. И вот тут начинается самое интересное- после зачисления денег на карту нам начинает звонить зам.директора и в грубой форме с угрозами и бранью требует вернуть часть денег, якобы мы остались должны предприятию. Угрожает в открытой форме, говорит,что знает где мы живем, где живут наши родители, и что всех нас найдет и патить мы ему будем до конца дней своих. Можно ли что-нить предпринять в данной ситуации? как вы думаете?

dimoha7777, Ничего, пожелайте ему здоровья и Божьей помощи. Если Вы воспринимаете угрозы как реальные, то тогда в правоохранительные органы.

muxa2000, улыбнул Ответил в ЛС

AhKakKlassnenko, ЛС

Robert_Rous, Вы не написали, но похоже, что выполняли дополнительную работу добровольно.
Как-нибудь оформлялось выполнение обязанностей временно отсутствующего работника? ст. 67 ТК РБ
Статья 242 ТК РБ Сроки обращения за разрешением трудовых споров

AhKakKlassnenko:

Подскажите, пожалуйста, можно ли во время заседания подать заявление о возмещении морального ущерба, если по данной статье это предусмотрено, и, если можно, то в какой форме подается это ходатайство и как обосновывается размер запрашиваемой суммы?

Процессуальные права и содержание заявления -в ГПК РБ http://etalonline.by/?type=text&regnum=HK9900238#load_text_none_1_
Компенсация морального вреда регулируется статьями 152, 968-970 ГК РБ
Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь О практике применения судами законодательства, регулирующего компенсацию морального вреда http://www.court.by/jurisprudence/Post_plen/civil/moral/c3fa56a6d95a5cb2.html

zinaida:

Вы не написали, но похоже, что выполняли дополнительную работу добровольно.
Как-нибудь оформлялось выполнение обязанностей временно отсутствующего работника? ст. 67 ТК РБ
Статья 242 ТК РБ Сроки обращения за разрешением трудовых споров

Нет, это ни как не оформлялось! Меня письменно и устно никто не уведомлял, что за замену отпуска я ничего не получу! А также я нигде не расписывался за это! Просто график на замену - я думал что заплатят...вопросов не задавал.
1) Есть журнал где расписываются все сторожа с указанием даты и времени прихода и ухода - (как доказательство)
При обращении в бухгалтерию сказали, что приказы на отпускников есть, а вот мои часы нигде не указаны.. мол все вопросы к директору и заму. То есть я просто получил своих пол ставки, но работал я как на ставку. К директору обращаюсь - отмахивается. (Пока разговаривал по доброму, т.к. не знаю прав ли я)

подскажите, по какой статье увольют в связи с призыврм в армию? за какой срок до призыва могут уволить? нужно самому писать заявление?