Ответить
  • Qenja91 Senior Member
    офлайн
    Qenja91 Senior Member

    789

    10 лет на сайте
    пользователь #1147818

    Профиль
    Написать сообщение

    789
    # 24 октября 2017 12:39

    Всем привет общался с главрачом по поводу запрещения работы на высоте и по строительной специальности,суть такая прохожу медкомиссмю мне пишут отказ я иду к другому врачу и он мне пишет добро т.к на общих основаниях инвалидности нету,но вот польше так не получится что видят так и напишут нельзя молодой человек вам работать или все же можно?

  • vobla11 Senior Member
    офлайн
    vobla11 Senior Member

    535

    13 лет на сайте
    пользователь #408976

    Профиль
    Написать сообщение

    535
    # 24 октября 2017 12:49
    moonana:

    прежде чем так уверенно об этом писать, почитали бы законы. Нельзя работать по туристической визе и по временной охране, по визе на закупы работать можно в рамках дней пребывания, оформив освядчение.

    Еще раз повторюсь что можно работать только по Рабочей визе D или еще по национальной к кого есть КП.Если виза за покупками то она работает почти как турвиза ,вам только надо показывать денежные средства на границе но не надо бронь от отеля.Если поляк дал освядчэнне то надо вернуться и просто подать у нас в визовый центр документы на открытие рабочей визы.А так,ваше право делать что угодно.

  • moonana Senior Member
    офлайн
    moonana Senior Member

    619

    15 лет на сайте
    пользователь #214184

    Профиль
    Написать сообщение

    619
    # 24 октября 2017 13:17 Редактировалось moonana, 1 раз.
    vobla11:

    Еще раз повторюсь что можно работать только по Рабочей визе D или еще по национальной к кого есть КП.Если виза за покупками то она работает почти как турвиза ,вам только надо показывать денежные средства на границе но не надо бронь от отеля

    vobla11, еще раз повторяю, это неправда. Работать на визе "по закупы" можно в рамках дней пребывания.
    Виза по закупы - это шенген виза типа С, цель выдачи 23. По ней:

    Aby móc zatrudnić cudzoziemca w Polsce pracodawca ma obowiązek:

    uzyskać dla niego oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi lub zezwolenie na pracę;
    przed rozpoczęciem pracy przez cudzoziemca, pracodawca ma obowiązek sprawdzenia oraz zrobienia kopii, a następnie przechowywania dokumentu pobytowego cudzoziemca;
    podpisać z cudzoziemcem umowę (o pracę lub cywilnoprawną) zgodną z warunkami zatrudnienia wskazanymi w zezwoleniu lub oświadczeniu najpóźniej pierwszego dnia wykonywania przez cudzoziemca pracy w Polsce;
    odprowadzać składki i zaliczki na podatek dochodowy;
    zgłosić pracownika do ZUS, w przypadku zawarcia z cudzoziemcem:
    umowy o pracę – w przeciągu 7 dni od dnia nawiązania stosunku pracy lub
    umowy zlecenia – w przeciągu 7 dni od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania.
    Jeśli wszystkie powyższe warunki zostaną spełnione, praca cudzoziemca jest uznawana za legalną.

    Cudzoziemiec może wykonywać pracę jedynie na rzecz pracodawcy, który uzyskał dla niego zezwolenie lub oświadczenie.

    Jeśli cudzoziemiec chce wykonywać równolegle dodatkową pracę dla innego pracodawcy, to ten pracodawca powinien również wystąpić o zarejestrowanie oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi na tą dodatkową pracę

    .
    Проверить все можно на сайте

    my heart is like an open highway...
  • Сан-Тьяго Member
    офлайн
    Сан-Тьяго Member

    342

    9 лет на сайте
    пользователь #1521449

    Профиль
    Написать сообщение

    342
    # 24 октября 2017 14:11

    Народ подскажите. Такая ситуация, у меня на руках два приглашения - могу ли я визу заделать по одному из них, но если по приезду меня что то не устроит буду работать по второму? Просто не определился два заманчивых приглашения!

  • moonana Senior Member
    офлайн
    moonana Senior Member

    619

    15 лет на сайте
    пользователь #214184

    Профиль
    Написать сообщение

    619
    # 24 октября 2017 14:26
    Сан-Тьяго:

    Народ подскажите. Такая ситуация, у меня на руках два приглашения - могу ли я визу заделать по одному из них, но если по приезду меня что то не устроит буду работать по второму? Просто не определился два заманчивых приглашения!

    можете. Главное, чтоб работодатель, от которого приглашение, не аннулировал его.

    my heart is like an open highway...
  • Qenja91 Senior Member
    офлайн
    Qenja91 Senior Member

    789

    10 лет на сайте
    пользователь #1147818

    Профиль
    Написать сообщение

    789
    # 24 октября 2017 15:03

    Сан-Тьяго, работодатель может не только аннулировать но какого то наказания добиться для неприехавшего

  • Сан-Тьяго Member
    офлайн
    Сан-Тьяго Member

    342

    9 лет на сайте
    пользователь #1521449

    Профиль
    Написать сообщение

    342
    # 24 октября 2017 16:19

    К

    Qenja91:

    Сан-Тьяго, работодатель может не только аннулировать но какого то наказания добиться для неприехавшего

    Откуда он узнает получил ли я визу или нет? Аннулировать может! Я приеду меня не устроят условия (будут расхождения с договором) и я поеду к другому! Или я не прав?

  • vobla11 Senior Member
    офлайн
    vobla11 Senior Member

    535

    13 лет на сайте
    пользователь #408976

    Профиль
    Написать сообщение

    535
    # 24 октября 2017 16:36
    moonana:

    Проверить все можно на сайте

    Ну так тут написано что для работы надо освядчэнне или зазволенне,про визу на закупы даже не упоминается.Но по визе на закупы нельзя работать.Вот ссылка https://immigrant.today/article/10897-viza-v-polshu.htm Там есть цифровые обозначения цели выдачи виз.Для работы только D05,D06,С05.

    Добавлено спустя 4 минуты 25 секунд

    Сан-Тьяго:

    Откуда он узнает получил ли я визу или нет? Аннулировать может!

    Может что то и может,но ему этим некогда специально заниматься.Так что особо нечего бояться,украинцы по пять раз за полгода работу меняют.Главное официально устроиться а не болтаться еще два месяца по Польше,перебирая работы. ;)

  • Сан-Тьяго Member
    офлайн
    Сан-Тьяго Member

    342

    9 лет на сайте
    пользователь #1521449

    Профиль
    Написать сообщение

    342
    # 24 октября 2017 17:12
    vobla11:

    moonana:

    Проверить все можно на сайте

    Ну так тут написано что для работы надо освядчэнне или зазволенне,про визу на закупы даже не упоминается.Но по визе на закупы нельзя работать.Вот ссылка https://immigrant.today/article/10897-viza-v-polshu.htm Там есть цифровые обозначения цели выдачи виз.Для работы только D05,D06,С05.

    Добавлено спустя 4 минуты 25 секунд

    Сан-Тьяго:

    Откуда он узнает получил ли я визу или нет? Аннулировать может!

    Может что то и может,но ему этим некогда специально заниматься.Так что особо нечего бояться,украинцы по пять раз за полгода работу меняют.Главное официально устроиться а не болтаться еще два месяца по Польше,перебирая работы. ;)

    Спасибо за ответ, а то уже пугать начали наказанием каким-то!

  • Qenja91 Senior Member
    офлайн
    Qenja91 Senior Member

    789

    10 лет на сайте
    пользователь #1147818

    Профиль
    Написать сообщение

    789
    # 24 октября 2017 19:07

    Сан-Тьяго, а я и не пугал, я говорил может,может работодатель обидчивый,никак не узнаёт что получил визу,в 2018 году например такой фигни уже не будет типа приехал не понравилось к другому ушёл работать,потом сделаю так если не приехал то могут уже что то сделать т.к потом по освядчению ездить к конкретному работодателю на конкретное место

  • Сан-Тьяго Member
    офлайн
    Сан-Тьяго Member

    342

    9 лет на сайте
    пользователь #1521449

    Профиль
    Написать сообщение

    342
    # 24 октября 2017 19:58
    Qenja91:

    Сан-Тьяго, а я и не пугал, я говорил может,может работодатель обидчивый,никак не узнаёт что получил визу,в 2018 году например такой фигни уже не будет типа приехал не понравилось к другому ушёл работать,потом сделаю так если не приехал то могут уже что то сделать т.к потом по освядчению ездить к конкретному работодателю на конкретное место

    Qenja91:

    Сан-Тьяго, а я и не пугал, я говорил может,может работодатель обидчивый,никак не узнаёт что получил визу,в 2018 году например такой фигни уже не будет типа приехал не понравилось к другому ушёл работать,потом сделаю так если не приехал то могут уже что то сделать т.к потом по освядчению ездить к конкретному работодателю на конкретное место

    Ладно и тебе спасибо за ответ! Как устроюсь потом отпишусь! Расскажу что получилось.

  • KASMINS Senior Member
    офлайн
    KASMINS Senior Member

    959

    12 лет на сайте
    пользователь #651836

    Профиль
    Написать сообщение

    959
    # 24 октября 2017 21:08
    puma_GT:

    Всем привет, кто-нибудь сталкивался с кадровым агентством группа прогресс? кто что может сказать, предлагают работу в Польше.

    http://laborunion.org.ua/blog/2017/01/30/kadrova-agentsiya-grupa- ... rogres-pl/

  • vobla11 Senior Member
    офлайн
    vobla11 Senior Member

    535

    13 лет на сайте
    пользователь #408976

    Профиль
    Написать сообщение

    535
    # 24 октября 2017 21:42

    Так это украинское агентство,зачем еще и их кормить. :D

  • Qenja91 Senior Member
    офлайн
    Qenja91 Senior Member

    789

    10 лет на сайте
    пользователь #1147818

    Профиль
    Написать сообщение

    789
    # 24 октября 2017 23:10

    vobla11, что украинские почти за все что белорусское платить за все кроме польских

  • errorgrrrl Junior Member
    офлайн
    errorgrrrl Junior Member

    58

    14 лет на сайте
    пользователь #272242

    Профиль
    Написать сообщение

    58
    # 25 октября 2017 00:25 Редактировалось errorgrrrl, 1 раз.

    За сутки на флагме по поиску аргонщиком работы в польше на вайбер только 3 человека писало. Все предлагали вакансии, но приглашение не предлагали. Спрашивпли есть ли виза, но ее то и нет( Писали еще в сообщения на самой флагме, но там не те вакансии (на сварку полуавтоматом, а надо аргоном). Денег никто не просил. По итогу в 2 места попросили резюме выслать. В третьем замолчали, как узнали, что визы нет и не знаем когда получим. Ну 2 раза позвоеили не на вайбер, но не тот вид сварки предлагали

  • puma_GT Junior Member
    офлайн
    puma_GT Junior Member

    76

    12 лет на сайте
    пользователь #566097

    Профиль
    Написать сообщение

    76
    # 25 октября 2017 00:46
    KASMINS:

    puma_GT:

    Всем привет, кто-нибудь сталкивался с кадровым агентством группа прогресс? кто что может сказать, предлагают работу в Польше.

    http://laborunion.org.ua/blog/2017/01/30/kadrova-agentsiya-grupa- ... rogres-pl/

    Спасибо, но фиг знает, до этого отписывался какой то Виталик из Гродно, работает на складах типа все норм, хз даже как то, а то что украинцы на своих же гонят, так это везде так почему то.

  • Lia_ Member
    офлайн
    Lia_ Member

    115

    17 лет на сайте
    пользователь #90571

    Профиль
    Написать сообщение

    115
    # 25 октября 2017 09:26

    Я бы выбирала агентство как минимум без оплат. Если берут за что-то деньги, то сразу нет.

  • 2321047 Neophyte Poster
    офлайн
    2321047 Neophyte Poster

    1

    7 лет на сайте
    пользователь #2321047

    Профиль
    Написать сообщение

    1
    # 25 октября 2017 11:24

    Всем доброго дня!
    Друзья, кто нить работал от express work в Польше ? Подскажите серьезная фирма и можно ли ей доверять? Предложили работу вот думаю срываться или нет ?Спасибо!

  • moonana Senior Member
    офлайн
    moonana Senior Member

    619

    15 лет на сайте
    пользователь #214184

    Профиль
    Написать сообщение

    619
    # 25 октября 2017 12:06 Редактировалось moonana, 2 раз(а).
    vobla11:

    Для работы только D05,D06,С05.

    Вы прикидываетесь или на самом деле такой недалекий? Я Вам еще раз говорю - на визе "по закупы" можно работать в течение дней пребывания, указанных в визе. А вот для того, чтобы бы можно было работать иностранцу без КП, КСП,КЧП в Польше, работодатель должен сделать освядчение или зезволение.

    Qenja91:

    Сан-Тьяго, работодатель может не только аннулировать но какого то наказания добиться для неприехавшего

    еще один бред.
    Ничего не сделает Вам работодатель, освядчение - это заявлении о НАМЕРЕНИИ трудоустроить иностранца. Ни работодателя, ни кандидата оно не обязывает к однозначному трудоустройству. А просто дает право на это, а иностранцу еще и визу открыть.

    my heart is like an open highway...
  • Qenja91 Senior Member
    офлайн
    Qenja91 Senior Member

    789

    10 лет на сайте
    пользователь #1147818

    Профиль
    Написать сообщение

    789
    # 25 октября 2017 12:20

    moonana, вам виднее т.к вы работаете в агентстве в курсе про эти мелочи,если к примеру от вашего агентства выслали кандидату освядчение то он хотя бы должен к вам приехать,разве не было бы вам обидно когда обсудили все вопросы и нюансы а тот взял и перехотел приезжать именно к вам,вы же в курсе что скоро будет такой законопроект который обяжет платить за освядчение и на границе то будут контактировать с работодателями разве я не прав?кому это надо работодателя накужут штрафом а работника просто депортируют это разве бред?