Кадровые агентства.

ssesse, нахожу очень большое сходство с общим состоянием бизнеса в нашей стране. В подобном духе можно говорить практически о любой фирме практически в любом виде деятельности. За очень, очень редким исключением.

DiggerMan:

За последние года 4 частенько доводилось общаться с различными кадровыми агенствами... Сложилось мнение, что их работа заключается в том, что бы перетянуть работника из одной конторы в другую... А спустя год перетянуть обратно... А деньги взять со всех... Скажу по личному опыту, что нормальные конторы с нормальными зарплатами никогда не обратяться за помощью к агенству и людей будут брать по личным рекомендациям...

1. Как правило, КА не перетягивают кандидатов от своих клиентов. Такие фокусы плохо сказываются как на имидже, так и на финансовой стороне дела.

2. Серьезные конторы пользуются услугами КА хотя бы по той причине, что напрямую выдернуть человека у конкурентов это одно, а руками КА - вроде как и не при делах.

О пользе КА для сосискателей. Неоднокартно были случаи, когда специалист приходил в КА, а потом ему повышали з/п на текущем месте работы.

возник вопрос.

некоторые консалтинговые агества проводят курсы повышения квалификации.

которым стоит отдать предпочтение?

и почему.

спасибо.

по тому, как оганизовано интервью, можно судить о профессиональности КА. Сейчас в квадрате беседы проводят одновременно 4-5 мот более сотрудников в одном достаточно небольшом помещении плотно уставленном столами, стульями, шкафами. Это может дать повод думать, что КА минимизирует издержки и делает своим конкурентным преимуществом цену.