Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    22 года на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • цигнт Junior Member
    офлайн
    цигнт Junior Member

    74

    15 лет на сайте
    пользователь #311837

    Профиль
    Написать сообщение

    74
    # 2 октября 2016 13:29 Редактировалось цигнт, 1 раз.

    //

  • sergikplus Member
    офлайн
    sergikplus Member

    115

    22 года на сайте
    пользователь #9833

    Профиль
    Написать сообщение

    115
    # 2 октября 2016 14:50

    Банк путем нотариальной надписи истребовал возвращать через бухгалтерию по 50 процентов с зарплаты за кредит. Но у меня есть обязанности и перед другим банком. После уплаты этих 50 процентов не останется и прожиточного минимума. Как итог претензию может выставить и второй банк. И что же с меня заберут всю зарплату, или загонят в минус как того повесившегося в Бобруйске слесаря? Есть ли выход из ситуации? Имущества нет.

  • lsdsat Neophyte Poster
    офлайн
    lsdsat Neophyte Poster

    5

    13 лет на сайте
    пользователь #746551

    Профиль
    Написать сообщение

    5
    # 2 октября 2016 15:02

    Добрый день! Статья 233 УК РБ. Формы собственности у меня нет. Лепят 240млн (до деноминации). Свидетели дали показания -отпираться глупо. Что мне грозит ? Подразумевает ли эта статья конфискацию? Есть беременная жена, малолетний ребенок, кредитная квартира, мама - инвалид, бабушка 75 лет. Официально ухаживаю за соседским ребенком инвалидом.

    недавно отец подарил вторую квартиру могут ли отобрать данное имущество ?
    денег для погашения ни ущерба не штрафа нет (
    даже на адвоката нет(

  • Неизвестный кот Junior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Junior Member

    95

    16 лет на сайте
    пользователь #210821

    Профиль

    95
    # 2 октября 2016 20:28

    По контракту у меня вроде как ненормированный рабочий день, (является ли он ненормированным, когда дословно это не прописано, а прописано только в пункте к отпуску"дополнительный трудовой отпуск за НЕНОРМИРОВАННЫЙ рабочий день в размере 3 кал. дней";)? Однако есть сформированный график дежурств на каждый месяц. Дежурства(сидеть и ждать случайного клиента, чтобы заключить договор) включают 30 минут до начала рабочего времени и 1,5ч после (пн-чт) и 3ч в пятницу. Дежурят неск. работников по очереди, в среднем 1р в неделю. Лично мне сказали, что это и есть ненормированный рабочий день, хотя тут есть четко определенный график и это каждый день .Является ли это сверхурочной работой от которой я могу отказываться или же это все таки попадает под определение ненормированный рабочий день?

  • лунь Senior Member
    офлайн
    лунь Senior Member

    1112

    11 лет на сайте
    пользователь #1480682

    Профиль
    Написать сообщение

    1112
    # 2 октября 2016 20:41
    lsdsat:

    Что мне грозит ?

    1. Предпринимательская деятельность, которая в соответствии с законодательными актами является запрещенной либо осуществляется без регистрации в установленном законодательными актами порядке или без специального разрешения (лицензии), когда такое специальное разрешение (лицензия) обязательно (незаконная предпринимательская деятельность), сопряженная с получением дохода в крупном размере, –
    наказывается штрафом, или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или арестом, или ограничением свободы на срок до двух лет, или лишением свободы на срок до трех лет со штрафом или без штрафа.
    2. Действия, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, совершенные лицом, ранее судимым за преступление, предусмотренное настоящей статьей, либо сопряженные с привлечением денежных средств, электронных денег или иного имущества граждан, если выплата дохода или возврат денежных средств, электронных денег или иного имущества осуществляются полностью или частично за счет привлеченных денежных средств, электронных денег или иного имущества других граждан, а равно незаконная предпринимательская деятельность, сопряженная с получением дохода в особо крупном размере, –
    наказываются штрафом, или ограничением свободы на срок до пяти лет, или лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом или без штрафа и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.
    3. Действия, предусмотренные частями 1 или 2 настоящей статьи, совершенные организованной группой, –
    наказываются штрафом или лишением свободы на срок от двух до семи лет с конфискацией имущества или без конфискации со штрафом и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.
    Примечания:
    1. Под доходом от незаконной предпринимательской деятельности, которая в соответствии с законодательными актами является запрещенной либо осуществляется без регистрации в установленном законодательством порядке, следует понимать всю сумму выручки (дохода – для индивидуальных предпринимателей, применяющих общий порядок налогообложения) в денежной или натуральной форме без учета затрат на ее (его) получение. Доход, полученный в натуральной форме, подлежит определению в денежном выражении.
    Под доходом от незаконной предпринимательской деятельности, осуществляемой без специального разрешения (лицензии), следует понимать сумму выручки (дохода – для индивидуальных предпринимателей, применяющих общий порядок налогообложения) от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав, полученной (полученного) по этой деятельности, за вычетом косвенных налогов, а также понесенных при осуществлении указанной деятельности документально подтвержденных затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав, учитываемых при применении общего порядка налогообложения (в том числе таких затрат, понесенных в период применения особого режима налогообложения). Доход, полученный в натуральной форме, подлежит определению в денежном выражении.
    Под доходом от незаконной предпринимательской деятельности, сопряженной с привлечением денежных средств, электронных денег или иного имущества граждан, следует понимать всю сумму (стоимость) привлеченных денежных средств, электронных денег или иного имущества. Доход, полученный в натуральной форме, подлежит определению в денежном выражении.
    2. Доход от незаконной предпринимательской деятельности, которая в соответствии с законодательными актами является запрещенной либо осуществляется без регистрации в установленном законодательством порядке, признается полученным в крупном размере, если он в тысячу и более раз превышает размер базовой величины, установленный на день совершения преступления, в особо крупном размере – в две тысячи пятьсот и более раз превышает размер такой базовой величины.
    Доход от незаконной предпринимательской деятельности, осуществляемой без специального разрешения (лицензии), признается полученным в крупном размере, если он в двести пятьдесят и более раз превышает размер базовой величины, установленный на день совершения преступления, в особо крупном размере – в тысячу и более раз превышает размер такой базовой величины.
    Доход от незаконной предпринимательской деятельности, сопряженной с привлечением денежных средств, электронных денег или иного имущества граждан, признается полученным в крупном размере, если он в тысячу и более раз превышает размер базовой величины, установленный на день совершения преступления.
    (Статья 233 — в редакции Закона Республики Беларусь от 05.01.2015 № 241-З, рег. № 2/2239 от 16.01.2015)

    lsdsat:

    Подразумевает ли эта статья конфискацию?

    нет

  • man_18 Senior Member
    офлайн
    man_18 Senior Member

    2232

    13 лет на сайте
    пользователь #646425

    Профиль
    Написать сообщение

    2232
    # 2 октября 2016 20:45

    Gladiator7, опишите свою последнюю рабочую неделю: какие дни вы работали, какая была продолжительность рабочего дня, с ... и до ...
    Контракт можете показать?

    Добавлено спустя 3 минуты 14 секунд

    Gladiator7, Статья 118_1 ТК РБ. Ненормированный рабочий день: http://www.pravo.by/main.aspx?guid=6361

    "Гнусное свойство карликовых умов - приписывать своё духовное убожество другим"
  • blz Member
    офлайн
    blz Member

    283

    19 лет на сайте
    пользователь #72701

    Профиль
    Написать сообщение

    283
    # 2 октября 2016 22:53
    lsdsat:

    недавно отец подарил вторую квартиру могут ли отобрать данное имущество ?

    Первая ваша квартира - кредитная - что означает ? В чей она собственности ? Если ваша или в доле или совместная с супругой, то у вас получается две хаты. Одна в которой вы прописаны - защищена от изъятия, на вторую - ее долю, или если совместная с супругой - могут начать процедуру выделения долей и потом забрать ее.

    Одну хату опишут, продадут на аукционе за полцены, заберут себе 12 штук + 10% за работу СИ, вам - что останется.

  • Неизвестный кот Junior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Junior Member

    95

    16 лет на сайте
    пользователь #210821

    Профиль

    95
    # 2 октября 2016 23:38
    man_18:

    Gladiator7, опишите свою последнюю рабочую неделю: какие дни вы работали, какая была продолжительность рабочего дня, с ... и до ...
    Контракт можете показать?

    Добавлено спустя 3 минуты 14 секунд

    Gladiator7, Статья 118_1 ТК РБ. Ненормированный рабочий день: http://www.pravo.by/main.aspx?guid=6361

    Неделя проходит по такому графику как на фото, только есть "случайный" день дежурства по заранее составленному графику.

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8901

    16 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8901
    # 3 октября 2016 00:26

    Gladiator7, у Вас нормированный режим рабочего времени (40 часов/нед)

  • stepanowa Senior Member
    офлайн
    stepanowa Senior Member

    564

    12 лет на сайте
    пользователь #1010893

    Профиль
    Написать сообщение

    564
    # 3 октября 2016 11:10 Редактировалось stepanowa, 1 раз.

    Помогите понять и разрулить ситуацию..Контракт с председателем ТС срочный, срок истек 31 мая 2016..С собранием затянули, выборы состоялись лишь в сентябре 2016..В статье 216 ЖК есть норма, что председатель слагает свои обязанности перед вновь избранным..Сам председатель конечно не заморачивался особо з/плата ему начислялась и по истечении контракта но и обязанности он тоже выполнял..Как правильно узаконить выплату ему з/платы за период с июня по сентябрь..Можно конечно и оставить так как есть-..т.е ничего не предпринимать но все же как правильно поступить в таком случае..

  • man_18 Senior Member
    офлайн
    man_18 Senior Member

    2232

    13 лет на сайте
    пользователь #646425

    Профиль
    Написать сообщение

    2232
    # 3 октября 2016 11:40

    Gladiator7, Дежурства (сидеть и ждать случайного клиента, чтобы заключить договор) включают 30 минут до начала рабочего времени и 1,5ч после (пн-чт) и 3ч в пятницу.

    из этого можно понимать, что вам это приходится делать ежедневно (в рабочие дни).
    У вас в контракте установлен режим работы. Если утверждают, что ненормированный, то в контракте должно быть так и написано (ст 19 п 6) А дополнительный день к отпуску положен еще по 29-му Декрету.

    Добавлено спустя 9 минут

    stepanowa, Статья 39 ТК РБ. Продолжение действия срочного трудового договора на неопределенный срок

    "Гнусное свойство карликовых умов - приписывать своё духовное убожество другим"
  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    15322

    15 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    15322
    # 3 октября 2016 11:51
    stepanowa:

    Помогите понять и разрулить ситуацию..Контракт с председателем ТС срочный, срок истек 31 мая 2016..С собранием затянули, выборы состоялись лишь в сентябре 2016..В статье 216 ЖК есть норма, что председатель слагает свои обязанности перед вновь избранным..Сам председатель конечно не заморачивался особо з/плата ему начислялась и по истечении контракта но и обязанности он тоже выполнял..Как правильно узаконить выплату ему з/платы за период с июня по сентябрь..Можно конечно и оставить так как есть-..т.е ничего не предпринимать но все же как правильно поступить в таком случае..

    31.05.2016 председателя уволили? Если нет и он продолжил работать, и ТС его от работы не отстранило, не препятствовало исполнять обязанности, то он работает по трудовому договору (бессрочному). Если з.п. ему не начислялась и он её не получал, то есть ответственность нанимателя за невыплату з.п. работнику. Как есть оставить вряд ли получится, можно получить судебный иск. Надо выплатить зарплату.

    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • stepanowa Senior Member
    офлайн
    stepanowa Senior Member

    564

    12 лет на сайте
    пользователь #1010893

    Профиль
    Написать сообщение

    564
    # 3 октября 2016 11:52 Редактировалось stepanowa, 1 раз.

    Спасибо..пойду в ТК :) з/плата выплачивалась и он продолжал работать..но есть среди жильцов как всегда умные и очень умные, что считают что начисление было незаконным..

  • Неизвестный кот Junior Member
    офлайн
    Неизвестный кот Junior Member

    95

    16 лет на сайте
    пользователь #210821

    Профиль

    95
    # 3 октября 2016 12:42 Редактировалось Неизвестный кот, 2 раз(а).
    zinaida:

    у Вас нормированный режим рабочего времени (40 часов/нед)

    А то что в контракте прописано в пункте к отпуску "дополнительный трудовой отпуск за НЕНОРМИРОВАННЫЙ рабочий день в размере 3 кал. дней" это тогда что?

    man_18:

    Если утверждают, что ненормированный, то в контракте должно быть так и написано (ст 19 п 6) А дополнительный день к отпуску положен еще по 29-му Декрету.

    "дополнительный трудовой отпуск за НЕНОРМИРОВАННЫЙ рабочий день в размере 3 кал. дней" так можно прописывать ненормированный рабочий день? Больше про режим/график работы в контракте ни слова.

  • BKondr Member
    офлайн
    BKondr Member

    489

    13 лет на сайте
    пользователь #681557

    Профиль
    Написать сообщение

    489
    # 3 октября 2016 17:03
    Gladiator7:

    , хотя тут есть четко определенный график и это каждый день .Является ли это сверхурочной работой от которой я могу отказываться или же это все таки попадает под определение ненормированный рабочий день?

    Не подпадает

    ст.118-1 ТК
    Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени. ...

    т.о. для привлечения к переработке при ненормированном рабочем дне должно быть два совокупных условия - эпизодичность и необходимость, т.е. это не должно быть правилом и иметь системный характер, или как в Вашем случае график, а только от случая к случаю, непостоянно, при наличии объективной и существенной причины.

  • Хорошка Senior Member
    офлайн
    Хорошка Senior Member

    1654

    15 лет на сайте
    пользователь #294493

    Профиль
    Написать сообщение

    1654
    # 3 октября 2016 17:04

    Gladiator7, так а вы чего добиться хотите? доп выплат за переработку сверх 40 ч/нед?

    Смотреть на мир из окна собственного дома приятнее через красивые шторы. Мадам Шторкина
  • Aleksei1091 Member
    офлайн
    Aleksei1091 Member

    270

    17 лет на сайте
    пользователь #155462

    Профиль
    Написать сообщение

    270
    # 3 октября 2016 18:51

    Доброго времени! Интересует такой вопрос: можно ли сейчас составить нотариально составленный займ в иностранной валюте? Или только в белорусской?

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8901

    16 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8901
    # 3 октября 2016 19:34

    Gladiator7, значит то, что написано, если бы у Вас был ненормированный рабочий день (это условие д.б. прописано в договоре), тогда дополнили труд.отпуск

  • Виталёс140687 Member
    офлайн
    Виталёс140687 Member

    240

    13 лет на сайте
    пользователь #665101

    Профиль
    Написать сообщение

    240
    # 3 октября 2016 20:02

    Доброго времени. Помогите советом!!!! В моей машине за рулем ехал водитель в состоянии алкогольного опьянения. Ему показало на утро, выдыхаемое 0,35 промилле. С виду он был совершенно трезв и без запаха. Так вот его лишили прав и составили протакол на его. Но в протоколе была указано мое авто и вледелец авто (то есть я). Его лишили. А что следует мне ожидать ? Меня не лишат ? Протокол я не подписывал, подписывал он.

  • SilverM107 Member
    офлайн
    SilverM107 Member

    229

    15 лет на сайте
    пользователь #316801

    Профиль
    Написать сообщение

    229
    # 3 октября 2016 21:09

    Виталёс140687, ничего не следует, Вы же не передавали управление пьяному

    Ох уж эти сказки, ох уж эти сказочники