Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

Вам вот смешно, а после 10 собеседований мне уже плакать хочется...
А зарплаты ж требуют.
Тут есть вообще тестеры со стажем?

1504391:

Имелся ввиду формовщик теста наверное

ТестОер

Х.З.:

А зарплаты ж требуют.

Это везде так с "молодыми специалистами" - ничего не умею и не знаю, но зп хочу как как у опытного. Если осторожно поинтересоваться "а как на счет "опыт за еду сумму несколько поменьше" - смотрят как на идиота.

Х.З.:

Тут есть вообще тестеры со стажем?

Вроде как я

AceEek:

Это везде так с "молодыми специалистами" - ничего не умею и не знаю, но зп хочу как как у опытного. Если осторожно поинтересоваться "а как на счет "опыт за еду сумму несколько поменьше" - смотрят как на идиота.

Потому что поахеревшие, мол "Я закончил приблатненный универ , я клаЗЗный, возьмите меня и научите, и конечно приплатите". Фига?
Не так давно джуна брали на позицию, пришел парниша, показал 2 проекта коммерческих, пальцы не гнул. Взяли джуном, через 3 месяца поставили мидлом, удивлены, как местная "хрюша" пропустила его без вышки к нам. Человек знанием даст фору крепкому мидлу.

SpiritMoon:

Человек знанием даст фору крепкому мидлу.

Вопрос не лично к вам. Можно узнать по пунктам в чём разница между джуном и мидлом, и мидлом и крепким мидлом. Какие критерии или знания их различают?
Буквально: есть у вас 3 человека, как определить где кто?

tohS:

Вопрос не лично к вам. Можно узнать по пунктам в чём разница между джуном и мидлом, и мидлом и крепким мидлом. Какие критерии или знания их различают?
Буквально: есть у вас 3 человека, как определить где кто?

Если грубо.
Джуниор ручник - имеет общее понимание, что такое тестирование ПО, что есть какие то тест кейсы, чек листы и все такое. Минимум опыта, то есть все познания полностью теоретические, и спутанные до кучи. То есть все что у него есть - это грубо говоря - потенциал.
Миддл ручник - уже обладает опытом, позволяющим ему применять знания по назначению, осознавать приоритеты задач и багов, самостоятельно создавать тесткейсы, чек листы, репорты, взаимодействовать с разработкой, БА и прочими.

alenka100282:

Позвольте полюбопытствовать где такие входные планки, куда знакомым резюмешки направлять?

В любую контору, где есть вакансии джуниоров. К резюмешкам прикладывать тексты содержания "готов испытательный работать за бесплатно, ради опыта". И 3 месяца сверх активного самообучения, перенимания опыта коллег и вникания в отрасль.

midfielder:

да я на второй день уже сам писал тест-кейсы.

уточнить только нужно как писались кейсы, сколько времени заняло написание, все ли было покрыто, и сколько раз переделывалось

midfielder,
А причём тут тесткейсы ?

shum_66:

Подскажите по курсам тестировщика на ПО (особенно, те, кто курсы проходил)
Собираюсь пойти на курсы.
Выбираю из 4-х:
1. It-academy, ценник высокий, но много учебных часов - 108, ну и имя говорит само за себя, все таки ОЦ ПВТ
2. QA-academy, отзывы хорошие, ценник вполне вменяемый, НО как-то мало часов учебных, хз, смогут ли научить за это время
3. BelHard, средний ценник, известная контора, пока сюда и склоняюсь (может отзывы именно по ней будут у кого?)
4. Stormnet, небольшой ценник при среднем количестве часов

Куда посоветуете?

Бел хард учился, по факту развод на бабки дают инфу поверхностно, галопам по европам, имхо чес бабла.
Идти нужно туда где есть реальное трудоустройство, хотябы за еду, а так выброшенное время и деньги.