Тестирование ПО (Тестировщик, QA инженер)

zpazm:

AceEek:

zpazm, поможет, если получится влезть в проект

А в резюме стоит указывать опыт фриланса?

Конечно.

zpazm:

Поможет ли при приеме на работу опыт фриланса, например, utest?

А вы сейчас в поиске работы?

Ищем себе в команду опытного QA, даже двух.
Надо опыт тестирования Web и Mobile (Android/iOS).
Очень приветствуется опыт работы с Cucumber.

Если кому-то интересно, то на все вопросы отвечу в личке.

Хороший программист знает минимум junit, mockito и еще пару плюх. Я за джаву пишу. Может устал от разработки и хочешь легких денег?)

Raven_XT:

Что такое mockito я не знаю, не джавист, а phpтист... Junit - это, как в php unit =) Unit я знаю =) Так программистам платят больше, чем тестерам... В крупных ИТ фирмах тестеры, как отбросы ну т.е. не уважаемые личности в сравнение с программистами... Не престижно быть тестером в крупных фирмах...

я просто добавлю, что процитированное бред, чтобы никто случайно не поверил.

alex.skiba:

я просто добавлю, что процитированное бред, чтобы никто случайно не поверил.

Что тестер не престижно в крупных? Я забыл написать слово в некоторых, а не во всех. Тут, как помню давно писали про тестеров....
alenka прочтите ниже цитату, там все нюансы тестеров, как профессии...

registered-blr:

Считаю нужным написать в данную ветку для "молодых", раз уж наткнулся на неё.
Товарищи, кто размышляет, идти или не идти на курсы тестировщика - вы должны знать и тёмные стороны этой профессии:
а) В IT это низкоквалифицированный труд. Приведу аналогии, чтобы было более понятно.
Представьте операционную: тестировщик, это тот, кто подает инструмент. Или тот, кто расставляет инструмент. Или кто дезинфицирует помещение перед и после операции. Но никак не хирург или анестезиолог.
Представьте отель: тестировщик - это горничная, или тот, кто носит чемоданы. Но никак не повар ресторана, но никак не работник ресепшна.
В IT фирмах чаще всего культивируется образ тестировщика, как "важнейшего" звена при разработке. Но ведь надо как-то подбадривать тестировщиков.
Операция тоже затруднительна без того, кто подает инструменты. Отель не будет функционировать без горничных.
Да, тестировщик конечно же более престижная работа, чем горничная (если как бы смешать сферы IT и гостиничный бизнес в одно). Но ВНУТРИ сферы это низкоквалифицированная и непрестижная работа.
Вы должны понимать этот момент.
б) Низкий порог входа - высокая конкуренция на старте. Не так давно проходила информация, что были открыты курсы "тестировщиц" в ин. язе. Это без комментариев. Самое удивительное, что многие, закончившие такие курсы работают и будут далее работать успешно. Вы понимаете, что происходит? Если слесарем или электриком вас не возьмут без хотябы ПТУ, то тестировщиком вас возьмут без профильного образования. Это толпы людей, желающих стать тестировщиком, т.к. знают истории о высоких зарплатах и работе в уютных офисах.
в) Спустя время конкуренция очень высокая. Спустя 3-5 лет, если вы не приобрели какие-нибудь узкоспециализированные умения (зачастую из области программирования), то для среднестатистической фирмы вы не имеете конкурентных преимуществ перед тестировщиками с опытом в 2-3 года. Многие тестировщики, получают признание на свой фирме за то, что они вдоль и поперек знают проект, на котором работают годами. Но в этом факте кроется большая ловушка для такого тестировщика: его знания проекта практически ничего не стоят и на дают никаких конкурентных преимуществ в другой фирме.
Таким образом почивать на лаврах не удастся, либо придется почивать на них за весьма посредственную зарплату.
г) Зарплаты могут не оправдать ваши ожидания. Давно не интересовался, но по имеющимся данным стартовые зарплаты могут начинаться от 250 уе и быть таковыми в течение, скажем полугода. Если фирма хитрая, то вы ещё и бесплатно поработаете на неё несколько месяцев стажером. Через полгода, если вы выдержите и окультуритесь, то на той же фирме вам дадут 300-350, через год 450, через два 600. Если будете переходить в другую фирму, то могут сразу же дать и 600 и 800 через год-два. Далее все зависит от многих факторов. Через много лет успешного и упорного труда вы в редких фирмах можете, конечно, расчитывать на 2 000 уе. Но ведь это должно пройти много времени, и рынок за это время может повернуться к вам задом.
Сравните эти цифры с любой той профессией, которую вы знаете и умеете уже сейчас. Или с открытием собственного бизнеса.
д) Из тестирования часто уходят. Знайте, что как вы сейчас хотите сменить свою профессию на тестирование ПО, так и тестировщики, проработав 3-10 лет, уходят в другую сферу или на другие должности (программист, бизнес-аналитик). В меньшей степени это, кстати, касается девушек. В тестировании много случайных людей, они внутренне получают возмездие за свой неверный выбор и будут мучаться далее, получая свои хорошие зарплаты.
В какой-то мере это относиться и к вашему покорному слуге.

мсье из цитаты выше так часто обижали тестировщики? ибо не понятно откуда такое отвращение к профессии. вообще на самом деле ветка на 80% состоит из негатива и поливания грязью, что очень обидно

Raven_XT:

проработав 3-10 лет, уходят в другую сферу или на другие должности (программист, бизнес-аналитик).

Это же сколько итераций должно было случиться за последние 25 лет, чтобы сделать такой однозначный вывод... 25/{3/10}=8/2.... Да уж, весьма убедительный аргумент... Получается, что по статистике, в среднем!!! тестировщик в 1990 году перешёл в BA в соотношении 1 к 4... Иными словами - сегодня 25% BA - это тестировщики из лихих 90-х... Модераторы, простите мне мой сарказм.

программисты только php-шников не любят)

atalanta.maci:

мсье из цитаты выше так часто обижали тестировщики? ибо не понятно откуда такое отвращение к профессии. вообще на самом деле ветка на 80% состоит из негатива и поливания грязью, что очень обидно

У меня к примеру негатив к ним из соображений , что их труд неоправданно высоко оплачивается, при этом, как правильно, на небольших фирмах, программисты сами себе тестеры, а где то и TDD практикуют. В итоге это лишние люди, которые мало чего знают, умеют, все туда рвутся , а по итогу, иногда, зп сопоставима с зп разраба, вот только знания не сопоставимы и опыт.
Мне QA напоминает наших политиков : платят много, шума много, а на выхлопе вжик.

И это нормально брать "новичков", поймите наконец

Ага, вы это работодателям расскажите Их мнение о новичке и ваше, думаю сильно разнятся

SpiritMoon:

Ага, вы это работодателям расскажите Их мнение о новичке и ваше, думаю сильно разнятся

Ситуация на рынке весьма неоднозначная, переменных много и интересы каждой из сторон никто не отменял. Если Вы или Ваш продукт лучше других - это нормально "продавать" дороже, иначе торговаться можно и до 100 баксов. И это тоже нормально!