Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    22 года на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ======================!!!====================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.

    Помощь оффлайн (платно):
    Поиск адвоката (с сайта БРКА)
    Списки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих лицензию на оказание юридических услуг, можно скачать с сайта Минюста

    P.S. Рекомендую прислушаться к мнению этих людей (список составлен в алфавитном порядке):
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель
    ==========================================

  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    15242

    15 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    15242
    # 11 мая 2016 18:50
    diarra:

    У меня в доверенности написано без права дарения.То есть я не могу подарить этот автомобиль.С правом выезда за границу.Срок доверенности - 3 года. Это генеральная доверенность или нет ?

    Скорее всего да, если есть право распоряжаться-продавать. Ни одна генеральная доверенность не дает права дарения, для дарения нужна специальная доверенность с указанием кому конкретно подарить.

    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • stepanowa Senior Member
    офлайн
    stepanowa Senior Member

    564

    12 лет на сайте
    пользователь #1010893

    Профиль
    Написать сообщение

    564
    # 11 мая 2016 19:39
    1447558:

    ребят,подскажите куда обращиться если начальник, один,именно один аутист потстояно лишает премии за надумаые придирки?? начальников у меня несколько, равнозначных начальников, и ни у кого никогда претензий нет, только хвалят, на лицо личная неприязнь , можно ли это ка кто обосновать в судебный иск?? прокуратура?? суд??? разъясните пожалуйста первые шаги?? :naezd:

    Начните с изучения ЛНПА ( локального нормативно правового акта) действующего на вашем предприятии ..В нем должен быть прописан порядок начисления премии, показатели по которым премия может как повышаться так и понижаться..Если отсутствуют основания на снижение вам премии - пишите докладную самому главному директору.. :) Если предприятие частное то до суда, прокуратуры дело не дойдет..

  • diarra Member
    офлайн
    diarra Member

    180

    15 лет на сайте
    пользователь #390117

    Профиль
    Написать сообщение

    180
    # 11 мая 2016 22:37
    abc1963:

    diarra:

    У меня в доверенности написано без права дарения.То есть я не могу подарить этот автомобиль.С правом выезда за границу.Срок доверенности - 3 года. Это генеральная доверенность или нет ?

    Скорее всего да, если есть право распоряжаться-продавать. Ни одна генеральная доверенность не дает права дарения, для дарения нужна специальная доверенность с указанием кому конкретно подарить.

    Написано в доверенности "настоящей доверенностью уполномочиваю владеть,пользоваться и распоряжаться "

  • Atllantis Member
    офлайн
    Atllantis Member

    365

    13 лет на сайте
    пользователь #784220

    Профиль
    Написать сообщение

    365
    # 11 мая 2016 22:44
    man_18:

    можно подумать, что квартира пошла в сервисный центр и заключила договор.

    Ну услуги же предоставляются на квартиру и пользуются ими все проживающие там, ведь договор не может быть заключён сразу с несколькими жильцами... :)
    В общем понятно, пойду переоформлю договор на себя и буду ждать следующей проблемы от БТК.

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22077

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22077
    # 11 мая 2016 22:48 Редактировалось 96_JkO, 1 раз.
    Atllantis:

    и пользуются ими все проживающие там

    вы, как потребитель услуги, пользуетесь всеми правами, установленными ЗоЗПП для покупателя (заказчика). в тч - защищать свои интересы в суде. не нужно никаких доверенностей, потому что вы будете выступать от своего имени

    код выделить все
    потребитель – физическое лицо, имеющее намерение заказать или приобрести либо заказывающее, приобретающее товар (работу, услугу) или использующее товар (результат работы, услугу) исключительно для личных, семейных, домашних и иных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности;
  • dennaz Member
    офлайн
    dennaz Member

    185

    16 лет на сайте
    пользователь #199005

    Профиль
    Написать сообщение

    185
    # 11 мая 2016 22:55 Редактировалось dennaz, 1 раз.

    дел

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #1447558

    Профиль

    0
    # 12 мая 2016 00:01
    stepanowa:

    Если предприятие частное

    неа. белжд

    stepanowa:

    то до суда, прокуратуры дело не дойдет..

    почему

    stepanowa:

    ..В нем должен быть прописан порядок начисления премии, показатели по которым премия может как повышаться так и понижаться..

    это не имеет никакого отношения к данной ситуации. премия начисляется просто за то что я работаю, а вот лишать ата ПЕТУШАТИНА может по своему усмотреню...

    вот мне инетресно насколько это правомерно, лишать на свое усмотрение и со своих слов?? я утверждаю что такого не блыо,он тувердает ,что прав.... кому поерят в прокуратуре? заявиелю или начальнику заявителя?

  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6873

    12 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6873
    # 12 мая 2016 00:04 Редактировалось Бендюжник, 1 раз.
    1447558:

    кому поерят в прокуратуре?

    Да напишут, чтобы вы обращались в комиссию по трудовым спорам. Сдались прокурорам ваши премии... зарплату платят и на гэтым дзякуй богу. Вот ежели б её не платили тогда да, отреагировали б...

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #1447558

    Профиль

    0
    # 12 мая 2016 00:10 Редактировалось Неизвестный кот, 1 раз.
    Бендюжник:

    1447558:

    кому поерят в прокуратуре?

    Да напишут, чтобы вы обращались в комиссию по трудовым спорам. Сдались прокурорам ваши премии.

    ну,вот... вы уже проянили ситуацию... где искать эттиих комиссионцев??? и все-таки,может быть я наивен,можно ли подать КУДА_нибудь заявление об ущемлении прав на основе предвзятого отношения и тд? :puke:

    именно личностная война, блиа... не знаю как вам,ребята,описать.... как можно посадить на место оххххего пенсионера, не ради мести,а ради спокойной работы.... :weep:

  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6873

    12 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6873
    # 12 мая 2016 00:17 Редактировалось Бендюжник, 1 раз.
    1447558:

    где искать эттиих комиссионцев

    В собственной организации её и ищите. В БЖД этой комиссии не быть не может. Она создается из членов профсоюза и представителей вашего нанимателя. От ей и адресуйте в письменном виде ваши претензии. Откажут и будете не согласны - в суд.

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #1447558

    Профиль

    0
    # 12 мая 2016 00:28
    Бендюжник:

    . В БЖД этой комиссии не быть не може

    Бендюжник:

    из членов профсоюза

    которая полностью подвласта моему начальсву, или толсто или смешно ))))

  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6873

    12 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6873
    # 12 мая 2016 00:33
    1447558:

    Бендюжник:

    . В БЖД этой комиссии не быть не може

    Бендюжник:

    из членов профсоюза

    которая полностью подвласта моему начальсву, или толсто или смешно ))))

    Такова процедура разрешения возникающего спора по премии. Получите решение КТС об отказе в удовлетворении ваших требований, сможете обратиться в суд.

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #1447558

    Профиль

    0
    # 12 мая 2016 00:42 Редактировалось Неизвестный кот, 1 раз.
    Бендюжник:

    1447558:

    Бендюжник:

    . В БЖД этой комиссии не быть не може

    Бендюжник:

    из членов профсоюза

    которая полностью подвласта моему начальсву, или толсто или смешно ))))

    Такова процедура разрешения возникающего спора по премии. Получите решение КТС об отказе в удовлетворении ваших требований, сможете обратиться в суд.

    хм)) уже яснее...

    деликатейший вопрос, есть дружище детсва ,которому пробивал "жопу"мячом, который, сейчас стал замом нач ОБЭПа, есть ли смысл его дергать? мне кажется,что нет.... но понтануть свзью для приструнения петухов было бы не плохо :trollface: но и дружище не хотелось бы напрягать по копейкам, суръезыны же человек,если это не в его кмпетенции

  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6873

    12 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6873
    # 12 мая 2016 00:43
    1447558:

    ,если это не в его кмпетенции

    точно не его компетенция

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #1447558

    Профиль

    0
    # 12 мая 2016 00:45 Редактировалось Неизвестный кот, 1 раз.
    Бендюжник:

    1447558:

    ,если это не в его кмпетенции

    точно не его компетенция

    спс, а то я иногда сам боюсь, вишни пистили у соседа вместе, а ща молчаливый сурьезный человек... :idea: работа накаладывает отпечаток(

  • лунь Senior Member
    офлайн
    лунь Senior Member

    1112

    11 лет на сайте
    пользователь #1480682

    Профиль
    Написать сообщение

    1112
    # 12 мая 2016 06:47
    1447558:

    но понтануть свзью для приструнения петухов было бы не плохо

    Может и проблемы у вас с пожилыми(пожившими и повидавшими) людьми от ваших понтов в курятнике :shuffle: :-?

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #1601605

    Профиль

    0
    # 12 мая 2016 07:06

    Имеет ли право руководитель запретить своему сотруднику оспаривать решения должностного лица, выписавшего в его адрес постановление о привлечении к административной ответственности?

  • stepanowa Senior Member
    офлайн
    stepanowa Senior Member

    564

    12 лет на сайте
    пользователь #1010893

    Профиль
    Написать сообщение

    564
    # 12 мая 2016 07:13 Редактировалось stepanowa, 1 раз.
    1447558:

    stepanowa:

    Если предприятие частное

    неа. белжд

    stepanowa:

    то до суда, прокуратуры дело не дойдет..

    почему

    stepanowa:

    ..В нем должен быть прописан порядок начисления премии, показатели по которым премия может как повышаться так и понижаться..

    это не имеет никакого отношения к данной ситуации. премия начисляется просто за то что я работаю, а вот лишать ата ПЕТУШАТИНА может по своему усмотреню...

    вот мне инетресно насколько это правомерно, лишать на свое усмотрение и со своих слов?? я утверждаю что такого не блыо,он тувердает ,что прав.... кому поерят в прокуратуре? заявиелю или начальнику заявителя?

    В вашем случае есть коллективный договор в котором обязательно есть раздел " оплата труда" . Премию вам платят не потому что вы пришли на работу, а за добросовестное к ней отношение. Каждый ваш проступок должен иметь документальное подтверждение и объяснительную записку от вас..только тогда есть юридические основания для лишения вас премии..Если в коллективном договоре нет четкого механизма лишения премий то еще и дополнительно "наедьте" на профсоюз- что это договор такой если в нем нет защиты прав работника !!! чтоб каждый руководитель в плохом настроении или вставший ни с той ноги мог лишить добросовестного работника премии :naezd:

  • лунь Senior Member
    офлайн
    лунь Senior Member

    1112

    11 лет на сайте
    пользователь #1480682

    Профиль
    Написать сообщение

    1112
    # 12 мая 2016 08:16
    Кей-Джи-Би:

    Имеет ли право руководитель запретить своему сотруднику оспаривать решения должностного лица, выписавшего в его адрес постановление о привлечении к административной ответственности?

    1. Постановление по делу об административном правонарушении может быть обжаловано лицом, в отношении которого оно вынесено, потерпевшим, их представителями, защитником. Постановление о прекращении дела об административном правонарушении либо о наложении административного взыскания с прекращением дела об административном правонарушении в части может быть также обжаловано руководителем органа, направившего дело об административном правонарушении на рассмотрение.
    2. Постановление по делу об административном правонарушении может быть опротестовано прокурором.

    Как видите такого права у вашего руководителя нет. Кроме того, если будет категоричен в своих требованиях, прочтите вместе с ним вслух:

    1. Самовольное осуществление своего действительного или предполагаемого права, совершенное с нарушением порядка, установленного законодательством, –
    влечет наложение штрафа в размере от двух до десяти базовых величин.
    2. То же действие, причинившее ущерб в крупном размере либо существенный вред правам и законным интересам граждан или государственным и общественным интересам, –
    влечет наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин или административный арест.
    Примечание. Крупным размером ущерба в настоящей статье признается размер ущерба на сумму, в сто и более раз превышающую размер базовой величины, установленный на день совершения правонарушения.
    (Статья 23.39 — в редакции Закона Республики Беларусь от 05.01.2015 № 241-З, рег. № 2/2239 от 16.01.2015)
  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    0


    пользователь #1601605

    Профиль

    0
    # 12 мая 2016 09:05 Редактировалось Неизвестный кот, 1 раз.

    лунь, огромное спасибо!

    Еще подскажите - если работодатель всеж-таки будет настаивать на своем, куда мне идти? Насколько я понял, то надо идти в суд тогда?