Milady_de_Winter:
Какие вопросы будем обсуждать на собрании давайте решать!
Тема для обсуждения:
Председатель представляет интересы застройщика? Компетентность председателя.
Мое мнение:
Ни на один конкретный вопрос от него не было получено внятного ответа! Только встречные вопросы и задуривание головы.
Яркий пример с лифтами:
вместо того, чтобы выполнить требования собственников платить 2200 с человека и получать дотации, - нежелание этим заниматься: "Могут проверить целевое расходование этих дотаций"
Я сейчас живу в ТС и плачу 2200/чел за лифт без каких либо доплат. Где же та разница "в несколько тысяч", про которую говорит Адмий Д.М.?
И вообще, вопрос нужно ставить так: "как выгоднее для нас".
Больше всего возмущает, что председатель ТС (наемный работник, который должен отстаивать интересы собственников ТС), защищает интересы застройщика!
Ни в коем случае нельзя спорить и ругаться с председателем, не то он, например, не поставит свою подпись, необходимую для согласования переноса полотенцесушителя. Противоречивая информация для разных людей/подъездов на собраниях и пр. пр..
Это я все к чему:
предлагаю выбрать председателя на общем собрании 20 марта
Нам нужен председатель, который будет отстаивать наши интересы, интересы собственников ТС!
(В качестве претендента может учавствовать также временно назначенный застройщиком Адмий Д.М.)
Для этого предлагаю разместить вакансии на соответствующих сайтах и провести предварительные собеседования.
Вопрос:Кто сможет этим заняться?
Дополнительный вопрос: Какой график работы у председателя?
Может лучше взять человека на полный рабочий день? Я - за! Лучше повысить з/п с 4,5 млн до 6 млн, но чтобы человек всегда был на месте и оперативно решал все вопросы.
Обязанности:
- Непосредственное управление работой товарищества собственников и его персоналом.
- Оптимизация штата. Контроль.
- Организация всех необходимых процессов деятельности товарищества.
- Решение текущих и возникающих вопросов таких как - технических, организационных, финансовых.
- Взаимодействие с Застройщиком по вопросам гарантии и недоделок.
- Финансовая компетентность и работа в рамках согласованного бюджета, планирование и управление затратами.
- Отчётность.
- Ведение и оформление документов, журналов, справок, опросников и прочих необходимых бумаг.
- Общение в интернет-форуме с жильцами.
Требования:
- Управленческий опыт работы в сфере ЖКХ, ТС, Строительстве.
- Инициативность, исполнительность, обязательная коммуникабельность (работа с жильцами), порядочность.
- Владение достаточными необходимыми знаниями в правовом и нормативном поле ЖКХ.
- Понимание и основные знания в технологии отдельных видов строительных работ, работе инженерных систем и тп.
-Уверенный пользователь ПК, интернет.
Уверен, что найдутся достойные кандидаты!
Интересует ваше мнение.