Ответить
  • AceEek Senior MemberАвтор темы
    офлайн
    AceEek Senior Member Автор темы

    8068

    16 лет на сайте
    пользователь #112466

    Профиль
    Написать сообщение

    8068
    # 13 мая 2005 12:18 Редактировалось AceEek, 21 раз(а).

    Курсы тестирования ПО:
    A1QA QA-academy (мануальное\автоматизация)
    Образовательный центр ПВТ / ручное и автоматизированное тестирование
    Курсы тестирования и не только, Training.by (EPAM)
    Курсы «Тестирование ПО», BelHard
    Курсы тестирования ПО Натальи Савастюк
    Курсы тестирования ПО Stormnet
    Курсы тестирования
    Учебного центра «Древо Знаний
    - отзывов нет, ничего плохого или хорошего сказать невозможно, внимательно изучайте предложение и общайтесь с преподавателем

    Яндекс Практикум QA и не только

    Познавательный подкаст RadioQA - там же можно найти Савина в формате аудиокниги.

    Гарвардский курс CS50 2015 (перевод JavaRush)
    Обновленный CS50 2016 на английском

    Тренинги на software-testing.ru
    Школа начинающих тестировщиков
    Книга «Тестирование программного обеспечения. Базовый курс.»

    Онлайн курс Романа Савина How To Become A Software QA Tester на английском
    Дорогие друзья,

    это ваш покорный слуга Роман Савенков широко известный в узких кругах под псевдонимом "Роман Савин".

    Во-первых СПАСИБО за все ваши теплые слова и за поддержку. Вы вдохновили меня, чтобы написать английское издание по мотивам "Тестирование дот ком."

    Начал я, в общем, переводить, и думаю, что можно сделать лучше. Если кто-то помнит, то в русском издании я использовал примеры как будто есть такой чумовой стартап http://www.testshop.rs. "Так вот," - подумал я, "а что если сделать отчаянный шаг и написать такой веб-сайт, чтобы читатели (или вернее "студенты";) могли воочую увидеть примеры из книги и иметь возможность интеракции с софтом, включая использование баг тракинг системы, QA automation и т.д." В общем, я стал параллельно писать англ. издание и кодировать.

    Закончил где-то месяц назад. В печатной форме получился об'ем примерно в 2 (!) раза больше, чем русское издание (405 страниц формата А4). Так что в английском издании очень много нового (хотя некоторые параграфы были мною тупо переведены из "Тестирование дот ком";). И назвал я это дело Practical Course "How to Become a Software Tester". "Курс" - потому что это уже не чтение, а непосредственное самобучение по системе книга - софтвер - книга - софтвер - и тд.

    Теперь приятная часть: онлайн версия учебника и софтвер для треннинга абсолютно бесплатные. Поначалу я, конечно, хотел бессовестно нажиться на страданиях американского народа, угнетаемого финансовым кризисом, и начал продавать курс за большие деньги, но, во-первых у меня никто его особо не покупал, а во-вторых даже если и покупали, то нифига по нему не занимались. Как я знал, что не занимались? Просто смотрел на активность в базе данных. Ребята, поймите меня правильно, я потратил примерно 1.5 года на то, чтобы создать курс, который бы помог людям, а тут, понимаешь, дело совсем не движется. Вот и решил я сделать доброе дело и бесплатно выложить учебник плюс открыть доступ к тренировочному сайту.

    URL учебника: http://www.qatutor.com.

    Спасибо вам за все, ребята.

    С уважением,
    Савин

    Материалы для самоподготовки (для тестировщиков и не только) на Training.by (EPAM)

    Улыбайся - это раздражает
  • DenisN89 Xbox Team
    офлайн
    DenisN89 Xbox Team

    12273

    15 лет на сайте
    пользователь #183952

    Профиль
    Написать сообщение

    12273
    # 14 октября 2015 16:11
    Raven_XT:

    Ходят толпами на курсы и наивно верят, что найдут работу... Зато программистов не так много. даже я бы сказал мало...

    А тестеров как будто. Найти хорошего тестера тот еще квест.

  • Rastpavlov Senior Member
    офлайн
    Rastpavlov Senior Member

    2431

    16 лет на сайте
    пользователь #134397

    Профиль
    Написать сообщение

    2431
    # 14 октября 2015 16:27
    DenisN89:

    Raven_XT:

    Ходят толпами на курсы и наивно верят, что найдут работу... Зато программистов не так много. даже я бы сказал мало...

    А тестеров как будто. Найти хорошего тестера тот еще квест.

    А если ещё стоит задача взять новичка с малым бюджетом из людей сторонних ай-ти, то сразу знакомишься с результатами обучения на всех курсах Минска.

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    6

    9 лет на сайте
    пользователь #1758664

    Профиль

    6
    # 14 октября 2015 16:51
    Rastpavlov:

    А если ещё стоит задача взять новичка с малым бюджетом из людей сторонних ай-ти, то сразу знакомишься с результатами обучения на всех курсах Минска.

    Но если не давать шанса таким вот людям, то и не будет тестеров. Они из земли с 5 годами опыта сами не вырастут, но по-ходу до большинства сей факт просто тупо не доходит :super:

  • Electra_venik Senior Member
    офлайн
    Electra_venik Senior Member

    2007

    11 лет на сайте
    пользователь #755855

    Профиль
    Написать сообщение

    2007
    # 14 октября 2015 16:56
    Aspn:

    Rastpavlov:

    А если ещё стоит задача взять новичка с малым бюджетом из людей сторонних ай-ти, то сразу знакомишься с результатами обучения на всех курсах Минска.

    Но если не давать шанса таким вот людям, то и не будет тестеров. Они из земли с 5 годами опыта сами не вырастут, но по-ходу до большинства сей факт просто тупо не доходит :super:

    Шанс дает Епам и Итра, наверное этого достаточно раз до сих пора эта система работает)

  • 13308 FBY Team
    офлайн
    13308 FBY Team

    24964

    21 год на сайте
    пользователь #13308

    Профиль
    Написать сообщение

    24964
    # 14 октября 2015 17:12
    Aspn:

    Rastpavlov:

    А если ещё стоит задача взять новичка с малым бюджетом из людей сторонних ай-ти, то сразу знакомишься с результатами обучения на всех курсах Минска.

    Но если не давать шанса таким вот людям, то и не будет тестеров. Они из земли с 5 годами опыта сами не вырастут, но по-ходу до большинства сей факт просто тупо не доходит :super:

    Из примерно пяти прособеседованных кандидатов нам подходит один.

    Картинки и таблицы пропускаю, в пролетарскую суть вникаю
  • Липа Senior Member
    офлайн
    Липа Senior Member

    8964

    18 лет на сайте
    пользователь #53839

    Профиль
    Написать сообщение

    8964
    # 14 октября 2015 17:14
    Ivan Igorevich:

    Aspn:

    Rastpavlov:

    А если ещё стоит задача взять новичка с малым бюджетом из людей сторонних ай-ти, то сразу знакомишься с результатами обучения на всех курсах Минска.

    Но если не давать шанса таким вот людям, то и не будет тестеров. Они из земли с 5 годами опыта сами не вырастут, но по-ходу до большинства сей факт просто тупо не доходит :super:

    Из примерно пяти прособеседованных кандидатов нам подходит один.

    имхо, результат не так уж и плох...

  • 13308 FBY Team
    офлайн
    13308 FBY Team

    24964

    21 год на сайте
    пользователь #13308

    Профиль
    Написать сообщение

    24964
    # 14 октября 2015 17:15

    Липа, терпимо. Учитывая что и требования специфические. Но мысли как-то попытаться "повысить конверсию" есть.

    Добавлено спустя 39 секунд

    На джуниор девелоперов кстати получше процент. В среднем где-то один из трех.

    Картинки и таблицы пропускаю, в пролетарскую суть вникаю
  • Липа Senior Member
    офлайн
    Липа Senior Member

    8964

    18 лет на сайте
    пользователь #53839

    Профиль
    Написать сообщение

    8964
    # 14 октября 2015 17:20

    Ну я вот искала и никто даже на собеседование не позвал))) На джуниор девелопера..
    Вообще иногда встречаются требования - джуниор - 3 года коммерческого опыта. :o Или я отстала от жизни..

  • Electra_venik Senior Member
    офлайн
    Electra_venik Senior Member

    2007

    11 лет на сайте
    пользователь #755855

    Профиль
    Написать сообщение

    2007
    # 14 октября 2015 17:35
    Липа:

    Ну я вот искала и никто даже на собеседование не позвал))) На джуниор девелопера..
    Вообще иногда встречаются требования - джуниор - 3 года коммерческого опыта. :o Или я отстала от жизни..

    Имхо ошибочка, сам недавно эту вакансию видел)

  • atalanta.maci Senior Member
    офлайн
    atalanta.maci Senior Member

    1316

    11 лет на сайте
    пользователь #946783

    Профиль
    Написать сообщение

    1316
    # 14 октября 2015 17:46

    я заканчивала курсы белхарда, правда довольно давно. мне повезло с преподом (из эпама кстати), и повезло очень быстро найти 1 место работы. в голову вам знания никто не вложит, это скорее точок в нужное русло. поэтому даже после супер элитных курсов вы можете быть в числе 499 не нашедших место претендентов, и после средних курсов или самообразования стать 1 счастливчиком

    Я несу людям добро. Но не доношу. P.S. Недовольство мной можете выразить в суицидальной форме
  • Raven_XT Sony PS5 Team
    офлайн
    Raven_XT Sony PS5 Team

    1461

    17 лет на сайте
    пользователь #93092

    Профиль
    Написать сообщение

    1461
    # 14 октября 2015 17:56 Редактировалось Raven_XT, 1 раз.
    Statik1987:

    minsk-pirat:

    Statik1987:

    minsk-pirat:

    Так программисту нужно обязательно знать английский язык на хорошем уровне.

    c чего это вдруг? можно на базовом уровне.

    Базовый уровень? Т.е. умение вести беседу?

    слова типа def, class, super уметь прочитать и понимать что они значат. а умение вести беседу это уже ближе к хорошему уровню.

    Потешили мое самолюбие=) Выходит я свободно владею английским, раз могу разговаривать на нем, как на родном понимания напрямую и говоря без запинок. Хотя я выпускник стримлайна среднего Intermediate уровня. В вакансиях пишут не ниже среднего уровня (Intermediate ).

    PSN: rider_by Samsung NEO QLED 65" 4K qn85b+ PS5 + HiFi 5.1 receiver Yamaha V385 + 5.1 HiFi wharfedale 12.2.
  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    6

    9 лет на сайте
    пользователь #1758664

    Профиль

    6
    # 15 октября 2015 10:05 Редактировалось Неизвестный кот, 1 раз.
    Electra_venik:

    Aspn:

    Rastpavlov:

    А если ещё стоит задача взять новичка с малым бюджетом из людей сторонних ай-ти, то сразу знакомишься с результатами обучения на всех курсах Минска.

    Но если не давать шанса таким вот людям, то и не будет тестеров. Они из земли с 5 годами опыта сами не вырастут, но по-ходу до большинства сей факт просто тупо не доходит :super:

    Шанс дает Епам и Итра, наверное этого достаточно раз до сих пора эта система работает)

    Итра что-то под сомнением, даже на отбор уже не завут, всё со стандартными отписками "в данный момент не можем предложить сотрудничество" бла бла бла. Судя по всему толкают на свои платные курсы, но это как сменить шило на мыло. ибо месяц ежедневного тренинга по 6 часов в день и месяц с 7 лекциями и всего 4 практическими занятиями это просто ниочём.
    А система уже явна подхрамывает т.к наметился уже довольно большой разрыв, вакансий на тестера с опытом много, на джуниора почти 0. Причём висят некоторые по 8-10 месяцев. Так не проще было бы взять джуниора за зп в 300-350$ и за эти же 8-10 месяцев он что, не прокачался бы ? Но нет, будут гордо ждать "того самого с опытом" почти год. Он вдруг им с неба свалится. Это даже смешно, у кого опыт есть тот уже нормально пристроен.

  • 13308 FBY Team
    офлайн
    13308 FBY Team

    24964

    21 год на сайте
    пользователь #13308

    Профиль
    Написать сообщение

    24964
    # 15 октября 2015 10:13

    Кризис есть - стало больше кандидатов - выше конкуренция. Даже появляются готовые начать со "стабаксов". Таких год назад и в помине не было.

    Картинки и таблицы пропускаю, в пролетарскую суть вникаю
  • Statik1987 Senior Member
    офлайн
    Statik1987 Senior Member

    11840

    13 лет на сайте
    пользователь #432406

    Профиль
    Написать сообщение

    11840
    # 15 октября 2015 10:26
    Ivan Igorevich:

    Кризис есть - стало больше кандидатов - выше конкуренция. Даже появляются готовые начать со "стабаксов". Таких год назад и в помине не было.

    это с опытом? которые успешно прошли ваше собеседование?

    Люди тусуется и дружат по категориям. Успешные с успешными, лузеры с лузерами.
  • Rastpavlov Senior Member
    офлайн
    Rastpavlov Senior Member

    2431

    16 лет на сайте
    пользователь #134397

    Профиль
    Написать сообщение

    2431
    # 15 октября 2015 10:51
    Ivan Igorevich:

    Кризис есть - стало больше кандидатов - выше конкуренция. Даже появляются готовые начать со "стабаксов". Таких год назад и в помине не было.

    В 2013 были желающие не из айти кругов которые готовы были испыталку бесплатно проходить, чтобы доказать и закрепиться. Из 6-ти прособеседованных таких было 2. Один студент-историк, вторая девушка-экономист. Девушка-экономист после курсов итры была, студент после курсов белхарда. Самый сильный джуниор без опыта был после курсов ПВТ.

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    6

    9 лет на сайте
    пользователь #1758664

    Профиль

    6
    # 15 октября 2015 11:26
    Rastpavlov:

    Ivan Igorevich:

    Кризис есть - стало больше кандидатов - выше конкуренция. Даже появляются готовые начать со "стабаксов". Таких год назад и в помине не было.

    В 2013 были желающие не из айти кругов которые готовы были испыталку бесплатно проходить, чтобы доказать и закрепиться. Из 6-ти прособеседованных таких было 2. Один студент-историк, вторая девушка-экономист. Девушка-экономист после курсов итры была, студент после курсов белхарда. Самый сильный джуниор без опыта был после курсов ПВТ.

    Ну это не удивительно, в ПВТ более 100 часов на эти курсы уделяют. В то время как в других местах от 30 до 50 в среднем. Но и стоимость там почти 8 миллионов, в нынешних условиях для многих неподъёмно. Не могли бы вы как-нибудь оценить другие курсы кроме ПВТ ? Какие будут по-лучше а какие совсем ниочём?

  • Rastpavlov Senior Member
    офлайн
    Rastpavlov Senior Member

    2431

    16 лет на сайте
    пользователь #134397

    Профиль
    Написать сообщение

    2431
    # 15 октября 2015 12:11
    Aspn:

    Какие будут по-лучше а какие совсем ниочём?

    Этим вопросом занята большая часть ветки. Моё мнение оно субъективно очень. Я не оперирую таким объёмом данных, чтобы делать выводы. Верно можно лишь сказать только про платные курсы от образовательных центров типа Ш****с и тому подобных. Их цель продать вам сертификат, что вы прошли курс, а не продать вам знания. Курсы Епама, итры, пвт и белхарда нацелены на просеивание желающих чтобы набрать наиболее "лучших" и "быстрых" людей в отрасль. Причём каждый реализует их по-своему.

  • alex.skiba Member
    офлайн
    alex.skiba Member

    451

    9 лет на сайте
    пользователь #1545826

    Профиль
    Написать сообщение

    451
    # 15 октября 2015 12:12 Редактировалось alex.skiba, 1 раз.
    Aspn:

    Ну это не удивительно, в ПВТ более 100 часов на эти курсы уделяют. В то время как в других местах от 30 до 50 в среднем. Но и стоимость там почти 8 миллионов, в нынешних условиях для многих неподъёмно.

    вся суть темы в 3 предложениях.
    люди хотят высокооплачиваемую работу и считают, что на получении соответствующей квалификации можно сэкономить время или деньги.

    а суть проста: чтобы получить результат или работай над собой сам, или плати много, чтобы над тобой работали другие.

  • Липа Senior Member
    офлайн
    Липа Senior Member

    8964

    18 лет на сайте
    пользователь #53839

    Профиль
    Написать сообщение

    8964
    # 15 октября 2015 13:26

    Я вообще не понимаю, зачем курсы тестера..

  • Неизвестный кот Neophyte Poster
    офлайн
    Неизвестный кот Neophyte Poster

    6

    9 лет на сайте
    пользователь #1758664

    Профиль

    6
    # 15 октября 2015 14:04
    Rastpavlov:

    Aspn:

    Какие будут по-лучше а какие совсем ниочём?

    Этим вопросом занята большая часть ветки. Моё мнение оно субъективно очень. Я не оперирую таким объёмом данных, чтобы делать выводы. Верно можно лишь сказать только про платные курсы от образовательных центров типа Ш****с и тому подобных. Их цель продать вам сертификат, что вы прошли курс, а не продать вам знания. Курсы Епама, итры, пвт и белхарда нацелены на просеивание желающих чтобы набрать наиболее "лучших" и "быстрых" людей в отрасль. Причём каждый реализует их по-своему.

    Ну белхард вы конечно зря так, был на 2 там курсах и именно то что вы сказали, цель продать сертификат, не более того. Может быть раньше было по-другому но в 2015 году именно так. Помню когда ещё только пошёл к ним записываться на JavaScript пришёл парень и начал жаловаться что у него на курсе (PhP курс по выходным) 3 пройденных занятия абсолютно не соответствуют заявленной программе и что он хотел бы забрать деньги. Я тогда подумал что наверное группа неудачная попалась 2 дня подрят занятия а потом 5 дней перерыв. Но когда пошёл сам, недели через 3 понял что такая же ситуация и на JavaScript. На счёт итранзишна они просто присылают отказ хз почему. Наверное переизбыток народа :/

    Добавлено спустя 6 минут 28 секунд

    alex.skiba:

    Aspn:

    Ну это не удивительно, в ПВТ более 100 часов на эти курсы уделяют. В то время как в других местах от 30 до 50 в среднем. Но и стоимость там почти 8 миллионов, в нынешних условиях для многих неподъёмно.

    вся суть темы в 3 предложениях.
    люди хотят высокооплачиваемую работу и считают, что на получении соответствующей квалификации можно сэкономить время или деньги.

    а суть проста: чтобы получить результат или работай над собой сам, или плати много, чтобы над тобой работали другие.

    Думаю многих отталкивает то что абсолютно никакой гарантии по трудоустройству нету. Так или иначе рулетка получается т.к может просто напыщенное лицо попасться цель которого будет найти хоть какой-нибудь косяк лишь бы не брать. Даже если знаешь много. Вот и стараются подешевле найти ведь ни там ни там никаких гарантий нет. И многие просто физически не могут себе позволить выкинуть почти 500$ на " а вдруг"

    Добавлено спустя 5 секунд

    alex.skiba:

    Aspn:

    Ну это не удивительно, в ПВТ более 100 часов на эти курсы уделяют. В то время как в других местах от 30 до 50 в среднем. Но и стоимость там почти 8 миллионов, в нынешних условиях для многих неподъёмно.

    вся суть темы в 3 предложениях.
    люди хотят высокооплачиваемую работу и считают, что на получении соответствующей квалификации можно сэкономить время или деньги.

    а суть проста: чтобы получить результат или работай над собой сам, или плати много, чтобы над тобой работали другие.

    Думаю многих отталкивает то что абсолютно никакой гарантии по трудоустройству нету. Так или иначе рулетка получается т.к может просто напыщенное лицо попасться цель которого будет найти хоть какой-нибудь косяк лишь бы не брать. Даже если знаешь много. Вот и стараются подешевле найти ведь ни там ни там никаких гарантий нет. И многие просто физически не могут себе позволить выкинуть почти 500$ на " а вдруг"