Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    22 года на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ==========================================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель

    ==========================================

  • alla180984 Member
    офлайн
    alla180984 Member

    208

    14 лет на сайте
    пользователь #518513

    Профиль
    Написать сообщение

    208
    # 14 февраля 2016 20:58 Редактировалось alla180984, 1 раз.

    :)

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22290

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22290
    # 14 февраля 2016 20:59
    alla180984:

    Потеря работы. Выход с декретного в никуда.

    сколько ещё ваш декрет?

  • alla180984 Member
    офлайн
    alla180984 Member

    208

    14 лет на сайте
    пользователь #518513

    Профиль
    Написать сообщение

    208
    # 14 февраля 2016 21:03 Редактировалось alla180984, 1 раз.

    :)

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22290

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22290
    # 14 февраля 2016 21:16
    alla180984:

    Ребенку год

    ну. если и рассуждать о "выходе в никуда", вы за два года не найдёте себе работу?

    плюс, вы в курсе, что если бы были не в декрете, то вас уволили б точно так же?

  • alla180984 Member
    офлайн
    alla180984 Member

    208

    14 лет на сайте
    пользователь #518513

    Профиль
    Написать сообщение

    208
    # 14 февраля 2016 21:19 Редактировалось alla180984, 1 раз.

    :)

  • DARVIKa Senior Member
    офлайн
    DARVIKa Senior Member

    4323

    17 лет на сайте
    пользователь #134827

    Профиль
    Написать сообщение

    4323
    # 14 февраля 2016 21:24
    alla180984:

    Потеря работы. Выход с декретного в никуда.

    Как вы могли потерять работу, если вы изначально знали, что идете работать на чужое место и только на период отсутствия этого работника. Даже ,если бы основной работник вышел бы через 6 месяцев после родов, то вы обязаны покинуть рабочее место.

  • alla180984 Member
    офлайн
    alla180984 Member

    208

    14 лет на сайте
    пользователь #518513

    Профиль
    Написать сообщение

    208
    # 14 февраля 2016 21:27
    DARVIKa:

    alla180984:

    Потеря работы. Выход с декретного в никуда.

    Как вы могли потерять работу, если вы изначально знали, что идете работать на чужое место и только на период отсутствия этого работника. Даже ,если бы основной работник вышел бы через 6 месяцев после родов, то вы обязаны покинуть рабочее место.

    :)

  • u.fly Junior Member
    офлайн
    u.fly Junior Member

    50

    14 лет на сайте
    пользователь #425026

    Профиль
    Написать сообщение

    50
    # 14 февраля 2016 23:18

    Здравствуйте.Мне выдали уведомление об увольнении в связи с истечением срока действия контракта,могу ли я в течении срока уведомления оформить декретный отпуск вместо супруги,чтобы мне продлили контракт,а затем через какое-то время после продления выйти на работу?

  • vlad2323 Member
    офлайн
    vlad2323 Member

    409

    18 лет на сайте
    пользователь #133290

    Профиль
    Написать сообщение

    409
    # 14 февраля 2016 23:49 Редактировалось vlad2323, 2 раз(а).

    del

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22290

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22290
    # 15 февраля 2016 07:45
    vlad2323:

    Как привлечь данную фирму к ответственности.

    что, по вашему, они сделали не так?

  • volkovysk Senior Member
    офлайн
    volkovysk Senior Member

    3529

    16 лет на сайте
    пользователь #185758

    Профиль
    Написать сообщение

    3529
    # 15 февраля 2016 08:02 Редактировалось volkovysk, 2 раз(а).
    vlad2323:

    Как привлечь данную фирму к ответственности.

    А почему фирму, а не заказчика монтажа? Решать споры такого рода – компетенция жилищно-эксплуатационной службы на основании постановления Совмина от 16.05.2013 №384

    Мои стихи среди других,быть может неярки,но в них души моей любовь с изломами тоски
  • vlad2323 Member
    офлайн
    vlad2323 Member

    409

    18 лет на сайте
    пользователь #133290

    Профиль
    Написать сообщение

    409
    # 15 февраля 2016 08:03 Редактировалось vlad2323, 2 раз(а).

    del

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22290

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22290
    # 15 февраля 2016 08:12
    vlad2323:

    В выходной день мешали отдыхать - сверлили. стоял шум....

    если наказать их за нарушение правил пользования жилыми помещениями - ЖЭС
    если взыскать компенсацию за ущерб - суд

  • ChyB Member
    офлайн
    ChyB Member

    226

    13 лет на сайте
    пользователь #805016

    Профиль
    Написать сообщение

    226
    # 15 февраля 2016 08:45

    Доброе утро! Работаю инженер-программистом в МЧС, собираюсь открыть ИП по ремонту компьютеров. Вопрос имею ли я право открыть ИП, если работаю в органах государственной власти(я не являюсь никаким госслужающим!ВРОДЕ КАК!). И что может грозить за занятие предпринимательской деятельности если я все таки буду относится к госслужащим. Спасибо

    четыре стороны света
  • лунь Senior Member
    офлайн
    лунь Senior Member

    1112

    11 лет на сайте
    пользователь #1480682

    Профиль
    Написать сообщение

    1112
    # 15 февраля 2016 09:17
    ChyB:

    я не являюсь никаким госслужающим!

    Являетесь. Прочтите внимательно контракт.

  • u.fly Junior Member
    офлайн
    u.fly Junior Member

    50

    14 лет на сайте
    пользователь #425026

    Профиль
    Написать сообщение

    50
    # 15 февраля 2016 10:54

    Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, будьте так добры. Мне выдали уведомление
    об увольнении в связи с истечением
    срока действия контракта,могу ли я в
    течении срока уведомления оформить
    декретный отпуск вместо супруги,чтобы
    мне продлили контракт,а затем через
    какое-то время после продления выйти на
    работу?Спасибо

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22290

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22290
    # 15 февраля 2016 10:56 Редактировалось 96_JkO, 3 раз(а).
    u.fly:

    Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, будьте так добры. Мне выдали уведомление об увольнении в связи с истечением срока действия контракта,могу ли я в течении срока уведомления оформить декретный отпуск вместо супруги, чтобы мне продлили контракт, а затем через какое-то время после продления выйти на работу? Спасибо

    можете, если успеете

  • xtop Senior Member
    офлайн
    xtop Senior Member

    924

    16 лет на сайте
    пользователь #249551

    Профиль
    Написать сообщение

    924
    # 15 февраля 2016 13:21

    Добрый день ситуация такова.
    Работаю на предприятии с января 2015 , каждый месяц с зп отчислялись профсоюзные взносы в размере 1% от зп.
    Заявление на вступление или отчисление профсоюзных взносов мною не писалась , следовательно и состоять не состою.
    На заявление в котором просилось провести перерасчет и возрат неправомерно удержанных средств пришел ответ в котором сказано :
    О нарушение вы знали с февраля ( первый расчётный лист в котором указанны профсоюзные отчисления ) , а заявление написано почти через год и ссылаясь на ст 242 тк рб *Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права . Готовы вернуть взносы за последние 3 месяца с момента подачи. Данный расклад меня катигрически меня не устраивает.
    Какие варианты развития событий могут предложить юристы ?

    Спасибо за внимание

  • лунь Senior Member
    офлайн
    лунь Senior Member

    1112

    11 лет на сайте
    пользователь #1480682

    Профиль
    Написать сообщение

    1112
    # 15 февраля 2016 13:35
    xtop:

    ст 242 тк рб *Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права . Готовы вернуть взносы за последние 3 месяца с момента подачи. Данный расклад меня катигрически меня не устраивает.

    Вас не устраивает ТК РБ?

  • haste1 Member
    офлайн
    haste1 Member

    272

    11 лет на сайте
    пользователь #1597838

    Профиль
    Написать сообщение

    272
    # 15 февраля 2016 13:38 Редактировалось haste1, 1 раз.

    dell