Ответить
  • Неизвестный кот Onliner TeamАвтор темы
    офлайн
    Неизвестный кот Onliner Team Автор темы

    1288

    22 года на сайте
    пользователь #18923

    Профиль

    1288
    # 8 января 2009 10:06

    ==========================================

    1. Требования к вопросам

    1.1. Факты - постарайтесь предельно точно, подробно и сжато описать ситуацию. Старайтесь не путать термины, повестка не есть постановление, постановление не решение, а решение не приказ. От этого много зависит и ответ в случае если вы что-то спутаете может быть противоположным.
    1.2. Законодательство - укажите консультировали ли вас, что вам ответили в государственных органах или на работе и ссылались ли при этом на какие-либо нормативные акты.
    При этом не стоит оперировать фразами: «а вот мне сказали по-другому», если вам где-то сказали по-другому, обращайтесь к тому кто так сказал и за дальнейшей консультацией.
    1.3. Не стоит писать вопросы участникам ветки в личные сообщения, если вам этого не предложили ибо:
    А) чем больше участников ветки прочтут ваш вопрос, тем быстрее вы получите ответ (а ведь именно это вам и надо).
    Б) многие участники на вопросы в личку не отвечают принципиально, будет очень хорошо, если они вам об этом скажут, но в большинстве случаев вас просто проигнорируют.
    1.4. Не надо быть самоуверенным и думать, что ваша ситуация уникальна. Перед тем как задать вопрос воспользуйтесь поиском по теме, на большинство вопросов отвечали и не однократно. Вопросы по «нотариальной расписке», «продажи земельного участка полученного на льготных условиях для строительства жилого дома» и им подобные (ответы на которые давались 100500 раз) будут картоваться.
    1.5. Не стоит писать сообщения «нужен толковый юрист/нотариус/адвокат. Контакты в личку», это не барахолка, такие сообщения будут картоваться
    1.6. ВНИМАНИЕ! Если вы задаете вопрос касающийся предпринимательской деятельности, то вам, скорее всего, не ответят. Это связано с глубоким внутренним миром юристов, который не позволяет отвечать бесплатно на вопросы связанные с извлечением какой-либо прибыли.
    1.7. Повтор вопросов если между ними прошло менее двух недель будет картоваться (вы обращаетесь с просьбой, и выколачивать ответ несколько невежливо, надо быстро – вперед на платную консультацию).
    1.8. На форуме есть несколько профильных веток касающихся правил дорожного движения/взаимодействия с ГАИ, распределения, отпечатков пальцев, если ваш вопрос связан с этой тематикой, лучше задать вопрос там.
    1.9. Если вы получили ответ на заданный вами вопрос постарайтесь написать чем ваше дело закончилось, или хотя бы спасибо человеку вам ответившему, помните тут отвечают бесплатно и ваш пост это единственная благодарность людям, которые потратили на вас свое дорогое время чисто из-за альтруистических соображений.

    2. Требования к ответам
    2.1. Ответ на вопрос должен по возможности содержать чёткое ДА/НЕТ на поставленный вопрос и/или ЧЁТКИЕ УКАЗАНИЯ как следует поступить.
    2.2. Ссылку на нормативные акты - цитата ТОЛЬКО необходимого пункта, части, абзаца или статьи с обязательным комментарием.
    2.3. Приветствуются примеры из личного опыта в аналогичных ситуациях; автор вопроса должен отдавать себе отчет, что это не более чем информация для размышления.
    3. Ссылки
    3.1. ПОИСК нормативных документов в интернете http://pravo.by/main.aspx?guid=1721&p0=
    3.2. ПОМОЩЬ по поиску http://pravo.by/main.aspx?guid=4111
    4. Пользователи оставляют за собой право не отвечать на вопросы, касающиеся коммерческой деятельности.
    5. ПРАВИЛА
    (спасибо за помощь в составлении Lawyer_belarus )
    5.1. Авторы вопроса и лица, дающие ответ (в том числе, но не только авторы данной ветки) полностью отдают себе отчет в том, что этот ответ не являются истиной в последней инстанции.
    5.2. Советы, рекомендации и ответы по возможности должны сопровождаться ссылкой на норму права. В ссылке указываются ТОЧНЫЕ наименование нормативного акта, его дата и номер.
    5.3. Ссылка на конкретные дела и решения могут быть приняты во внимание только если они официально опубликованы.
    5.4. Сообщения, нарушающие указанные правила, могут удаляться модераторами, с выставлением соответствующих карточек.
    abc1963
    halfmax
    lawyer_belarus
    Leo.mogilev
    minskpravo
    Pjatrus
    Plastik
    Sebastian
    viz-Lawyer
    zadum
    zinaida
    Бендюжник
    Писатель

    (с) baldessarini , Писатель

    ==========================================

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22295

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22295
    # 30 января 2016 09:35 Редактировалось 96_JkO, 6 раз(а).
    silver1221:

    Но до сих пор заявления на увольнение от меня не принято организацией

    значит его нет. подавайте заявление в канцелярию с регистрацией в журнале входящих. не принимают - вызывайте наряд 102, или второй вариант - отсылайте почтой с описью и уведомлением на юрадрес.

    silver1221:

    Но я ему напомнил, что согласно моему заявлению, контракт у меня был на 3 месяца и истекает 31.01.2016г.

    если вы в этом уверены - 1.02 не выходите на работу

    с другой стороны, если вы не можете правильно подать заявление об увольнении, то подали ли вы заявление о продлении трудового контракта? возможно вы сейчас работаете бессрочно... тогда невыйти на работу нельзя!

    silver1221:

    За месяц до истечения (декабрь 2015) никаких действий со стороны отдела кадров не было,т.е. уведомления я также не видел.

    с вашей стороны - тоже никаких действий

    silver1221:

    Или проще пожаловаться на этот факт и попытаться уволиться в одностороннем порядке?

    имхо - не проще. + вы тоже нарушили требования законодательства и не предоставили нанимателю за месяц до окончания контракта уведомления. так что вас тоже могут уволить по статье...

  • Meliborn Senior Member
    офлайн
    Meliborn Senior Member

    3251

    17 лет на сайте
    пользователь #145501

    Профиль
    Написать сообщение

    3251
    # 30 января 2016 13:47

    Ситуация: 02.02.2015 купил акустику, сломалась вчера. Позвонил продавцу, они сказали оставляйте заявку у нас на сайте. Оставил вчера (29 января). Никто не звонил, в выходные вряд ли работают. Что делать если не позвонят до срока окончания гарантии 02.02 (это вторник уже)? Я то обратился раньше.

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22295

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22295
    # 30 января 2016 14:11
    Meliborn:

    Я то обратился раньше

    не докажете - лучше ехать лично и подавать заявление

  • man_18 Senior Member
    офлайн
    man_18 Senior Member

    2232

    13 лет на сайте
    пользователь #646425

    Профиль
    Написать сообщение

    2232
    # 30 января 2016 14:49

    Meliborn,

    1. Потребитель вправе предъявить предусмотренные статьей 20 настоящего Закона требования продавцу (изготовителю, поставщику, представителю) в отношении недостатков товара в течение гарантийного срока или срока годности товара. Если гарантийный срок установлен продавцом в соответствии с частью второй пункта 5 статьи 13 настоящего Закона, требования в отношении недостатков товара, обнаруженных в течение указанного гарантийного срока, предъявляются потребителем продавцу.
    В отношении товаров, на которые гарантийные сроки или сроки годности не установлены либо гарантийные сроки составляют менее двух лет, потребитель вправе предъявить указанные требования, если недостатки обнаружены в течение двух лет со дня передачи таких товаров потребителю, а в отношении недвижимого имущества – в течение трех лет со дня его передачи потребителю, если более длительные сроки не установлены законодательством и (или) договором.

    О защите прав потребителей: http://forum.onliner.by/viewtopic.php?t=590965

    "Гнусное свойство карликовых умов - приписывать своё духовное убожество другим"
  • SENIA2065 Neophyte Poster
    офлайн
    SENIA2065 Neophyte Poster

    9

    15 лет на сайте
    пользователь #379818

    Профиль
    Написать сообщение

    9
    # 30 января 2016 15:34

    Здравствуйте.возникла неприятная ситуация,возможны Вы поможете...
    Младшего брата 3 недели назад взяли на работу в одну столичную фирму по доставке грузов(мясные изделия) в розничные и оптовые сети города и района в качестве водителя на автомобиле нанимателя. Все это время брат исправно выполнял свои обязанности,а начальство каждый день обещало подписать с ним контракт...до сегодняшнего дня-с утра брат как всегда пришёл на базу за машиной,а у него просто забрали ключи и помахали ручкой.ни о какой оплате речи не шло. Подскажите,пожалуйста,как можно хотя бы если не вернуть честно заработанные деньги,то по крайней мере хотя бы наказать чудо-контору?в качестве доказельства того,что брат все же работал, можно использоватьиспользовать ТТН с его подписями.

  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22295

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22295
    # 30 января 2016 15:39
    SENIA2065:

    в качестве доказельства того,что брат все же работал, можно использоватьиспользовать ТТН с его подписями

    а они у него есть?

  • SENIA2065 Neophyte Poster
    офлайн
    SENIA2065 Neophyte Poster

    9

    15 лет на сайте
    пользователь #379818

    Профиль
    Написать сообщение

    9
    # 30 января 2016 15:43
    96_JkO:

    SENIA2065:

    в качестве доказельства того,что брат все же работал, можно использоватьиспользовать ТТН с его подписями

    а они у него есть?

    Ну я имел ввиду,что если и идти в какие-либо инстанции,то указывать им на тото,что такие документы должны быть фирмы-нанимателя и у получателя продукции

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8901

    16 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8901
    # 30 января 2016 16:36 Редактировалось zinaida, 1 раз.

    SENIA2065, можно сделать так:
    - написать нанимателю (на имя директора юр.лица): такого-то числа был принят на работу водителем категории..., был допущен к выполнению таких-то работ на автомобиле нанимателя таком-то, проработал столько-то. в соотв. со ст. 25 ТК РБ фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
    Прошу надлежащим образом оформить трудовые отношения в сотв. с ТК РБ, выплатить заработную плату... http://etalonline.by/?type=text&regnum=HK9900296#load_text_none_1_
    Заявление зарегистрировать или послать заказным с уведомлением
    _ написать о нарушениях нанимателя в инспекцию по труду http://www.mintrud.gov.by/ru/dep-gos-inspekcii-truda
    ИМНС (так как Вам не выплатили з/п и не перечислили в бюджет подоходный налог), найдите здесь ИМНС по м/нахождения организаци
    ФСЗН (Вам не заплатили и не уплатили взносы в ФСЗН)

  • SENIA2065 Neophyte Poster
    офлайн
    SENIA2065 Neophyte Poster

    9

    15 лет на сайте
    пользователь #379818

    Профиль
    Написать сообщение

    9
    # 30 января 2016 16:42
    zinaida:

    SENIA2065, можно сделать так:
    - написать нанимателю (на имя директора юр.лица): такого-то числа был принят на работу водителем категории..., был допущен к выполнению таких-то работ на автомобиле нанимателя таком-то, проработал столько-то. в соотв. со ст. 25 ТК РБ фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
    Прошу надлежащим образом оформить трудовые отношения в сотв. с ТК РБ, выплатить заработную плату... http://etalonline.by/?type=text&regnum=HK9900296#load_text_none_1_
    Заявление зарегистрировать или послать заказным с уведомлением
    _ написать о нарушениях нанимателя в инспекцию по труду http://www.mintrud.gov.by/ru/dep-gos-inspekcii-truda
    ИМНС (так как Вам не выплатили з/п и не перечислили в бюджет подоходный налог), найдите здесь ИМНС по м/нахождения организаци
    ФСЗН (Вам не заплатили и не уплатили взносы в ФСЗН)

    Спасибо большое за оперативный ответ.ситуация уже становиться похожейпохожей на работу в РФ.

  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8901

    16 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8901
    # 30 января 2016 17:12

    SENIA2065, делайте выводы, нужно надлежаще оформлять документы (подписывать договор)

  • terios82 Junior Member
    офлайн
    terios82 Junior Member

    38

    14 лет на сайте
    пользователь #464169

    Профиль
    Написать сообщение

    38
    # 30 января 2016 17:34

    ДД.25 января фирма подала на ликвидацию(у нас ООО - 3 работника в декр. отпуске по уходу за ребенком до 3 лет).29 января ликвидатор прислал письмо заказное.Что по истечение 2 мес.срока со дня получения настоящего уведомления,я буду уволена в связи с ликвидацией на основании п.1 ст.42 ТКРБ.При увольнении будет выплачено вых. пособие в размере 3-го заработка.
    1)Каким числом нас должны уволить?
    2)О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.При увольнении будет выплачено вых. пособие в размере 5-го заработка?
    3)Куда обратиться и какие документы нужны если ликвидатор не прав?
    Заранее спасибо.

  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6891

    12 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6891
    # 30 января 2016 17:55
    terios82:

    1)Каким числом нас должны уволить?

    как истечёт два месяца с момента получения предупреждения у нанимателя возникает право издать приказ об увольнении

    terios82:

    При увольнении будет выплачено вых. пособие в размере 5-го заработка?

    По итогу сумма составит 5 среднемес. заработков.

    terios82:

    3)Куда обратиться и какие документы нужны если ликвидатор не прав?

    не прав в чём ликвидатор ?

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • zinaida Senior Member
    офлайн
    zinaida Senior Member

    8901

    16 лет на сайте
    пользователь #263301

    Профиль
    Написать сообщение

    8901
    # 30 января 2016 18:08

    terios82, регулируется этот вопрос ст. 43 и 48 ТК РБ http://etalonline.by/?type=text&regnum=HK9900296#load_text_none_1_
    Вас предупредили, через два месяца уволят, пособие выплатят, организация ликвидируется, перспектив продолжить трудовые отношения нет.
    Сведения о ликвидации здесь http://www.justbel.info/liquidation/findmyrequest

  • Donis Apple Team
    офлайн
    Donis Apple Team

    686

    23 года на сайте
    пользователь #7905

    Профиль
    Написать сообщение

    686
    # 30 января 2016 18:29 Редактировалось Donis, 2 раз(а).

    не актуально

  • df1979 Senior Member
    офлайн
    df1979 Senior Member

    516

    15 лет на сайте
    пользователь #375676

    Профиль
    Написать сообщение

    516
    # 30 января 2016 18:30

    Почему члены ЖСПК , вступающие в 2016 г., должны платить членские взносы с 2011 г., когда ЖСПК был образован? В Уставе норм нет, ссылка на решение общего собрания за 2011 г. Насколько это всё вообще законно, даже если когда-то человек 40 проголосовали за всех будущих 600?

  • glebrik Senior Member
    офлайн
    glebrik Senior Member

    809

    17 лет на сайте
    пользователь #141073

    Профиль
    Написать сообщение

    809
    # 30 января 2016 18:47

    zdravstvuite. takaia situacia. esche v 2012 godu odoljil krugluiu summu v dollarah odnomu znakomomu pod raspisku. jdal 2 goda. otdal 200 dollarov. ia podal na nego v sud v konce 2014 goda. po itogu suda opiat povelsa na ego slezy i zakluchili mir chto za 2,5 goda on vse vyplachivaet c fiksaciei kajdyi mesiac. v itoge on otdal 400 baksov za 13 mesiacev.

    tut est para nuansov posle suda sudia skazala iavitsa zabrat kakie-to dikumenty cherez 2-3 nedeli. ia na zapomnil chto za dokumenty(mojet postanovlenie suda) i ne nashel mirovogo dogovora na rukah u sebia(mojet on v sude hranitsa) - tut moia vina, chto dokov net na rukah

    sobstvenno vopros: chto mne delat? jdat esche poltora goda do istechenia sroka ili padavat opiat zaiavlenie, tak kak chelovek nichego ne vyplachivaet, ssylaias chto on bolshe zarabaryvat ne stal, nujno davat roditeliam na kvartiru, mame na lechenie i t.d.

    vaiat u nego nechego krome starogo ifona i plansheta. Spasibo za pomosch i sovety

    Жёлтая карточка была показана пользователю за этот пост модератором tut (30 января 2016 21:39)
    Основание: пункт Правил 3.5.1

    любые цветы
  • terios82 Junior Member
    офлайн
    terios82 Junior Member

    38

    14 лет на сайте
    пользователь #464169

    Профиль
    Написать сообщение

    38
    # 30 января 2016 18:54
    zinaida:

    Вас предупредили, через два месяца уволят, пособие выплатят, организация ликвидируется, перспектив продолжить трудовые отношения нет.

    Как ликвидатору доказать,что сумма выплат должна составить 5 среднемес. заработков.Он доказывает,что 3 сред.зар.

  • abc1963 Senior Member
    офлайн
    abc1963 Senior Member

    15353

    16 лет на сайте
    пользователь #268079

    Профиль
    Написать сообщение

    15353
    # 30 января 2016 19:37 Редактировалось abc1963, 1 раз.
    df1979:

    Почему члены ЖСПК , вступающие в 2016 г., должны платить членские взносы с 2011 г., когда ЖСПК был образован? В Уставе норм нет, ссылка на решение общего собрания за 2011 г. Насколько это всё вообще законно, даже если когда-то человек 40 проголосовали за всех будущих 600?

    Законно. Потому, что 600 никак не могут собраться и отменить/ изменить решение 2011 года вот уже 5 лет.

    Это Victory, а не то что вы подумали.
  • Бендюжник Senior Member
    офлайн
    Бендюжник Senior Member

    6891

    12 лет на сайте
    пользователь #974173

    Профиль
    Написать сообщение

    6891
    # 30 января 2016 20:16 Редактировалось Бендюжник, 1 раз.
    terios82:

    Он доказывает,что 3 сред.зар.

    так вы што, договорились об увольнении до истечения ( 2-мес. срока) предупреждения, что вам должны выплатить компенсацию?

    Никогда не спорьте с дураком - со стороны можно не увидеть разницы
  • 96_JkO Senior Member
    офлайн
    96_JkO Senior Member

    22295

    14 лет на сайте
    пользователь #520084

    Профиль
    Написать сообщение

    22295
    # 30 января 2016 20:26 Редактировалось 96_JkO, 1 раз.
    df1979:

    Почему члены ЖСПК , вступающие в 2016 г., должны платить членские взносы с 2011 г., когда ЖСПК был образован? В Уставе норм нет, ссылка на решение общего собрания за 2011 г. Насколько это всё вообще законно, даже если когда-то человек 40 проголосовали за всех будущих 600?

    код выделить все
    1. Для обеспечения деятельности организации застройщиков ее члены уплачивают вступительный, паевые (при финансировании строительства, реконструкции или приобретения объектов недвижимого имущества организацией застройщиков), членские, целевые и дополнительные взносы.
    От уплаты вступительного взноса освобождаются дети-сироты и члены семьи умершего гражданина, являвшегося членом организации застройщиков, супруга (супруг) гражданина, являющегося членом этой организации, при разделе паенакоплений, наследники права на паенакопления в случае смерти гражданина, являвшегося членом организации застройщиков, а также граждане, вступившие в эту организацию в связи с передачей им права на паенакопления. Общее собрание (собрание уполномоченных) членов организации застройщиков вправе освобождать от уплаты вступительного взноса и других граждан.

    определитесь какой именно взнос с вас просят.