Бесплатная юридическая помощь (3)

man_18:

helen-g666,

Статья 30 ТК РБ. Перевод

Переводом признается поручение нанимателем работнику работы по другой профессии, специальности, квалификации, должности (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки).
Перевод допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, статьями 33 и 34* настоящего Кодекса.
Работники, обязанные возмещать расходы по содержанию детей, находящихся на государственном обеспечении, за ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, нарушение трудовой дисциплины могут быть переведены нанимателем с согласия органа по труду, занятости и социальной защите на другую работу.
Работника, нуждающегося в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую заключению врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии. При отказе работника от перевода либо отсутствии соответствующей работы трудовой договор расторгается по пункту 2 статьи 42 настоящего Кодекса.
Запрещается перевод работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
При переводе на другую работу у того же нанимателя с работником заключается трудовой договор с соблюдением требований статей 18 и 19 настоящего Кодекса.

ст. 33 и 34*

Статья 33. Временный перевод в связи с производственной необходимостью
В случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой профессии, специальности, квалификации, должности), а также на работу к другому нанимателю.
Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). По соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен.
Временный перевод в связи с производственной необходимостью в другую местность допускается только с согласия работника.
При временном переводе в связи с производственной необходимостью оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Статья 34. Временный перевод в случае простоя
Простоем признается временное (сроком не более шести месяцев) отсутствие работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и т.д.).
Временный перевод в связи с простоем должен производиться с учетом профессии, специальности, квалификации, должности работника на все время простоя у того же нанимателя и на срок до одного месяца к другому нанимателю, но в той же местности.
При временном переводе работника на другую работу в связи с простоем оплата труда производится по выполняемой работе. При этом при временном переводе на нижеоплачиваемую работу за работниками, выполняющими нормы выработки или переведенными на повременно оплачиваемую работу, сохраняется средний заработок по прежней работе, а работникам, не выполняющим нормы выработки, производится оплата труда по выполняемой работе, но не ниже их тарифной ставки.

это я читала, но там ничего не сказано про график работы

haste1,
1. Банки могут индексировать сумму долга, довзыскивать проценты
2. Да

Добрый вечер. Может быть подскажете такую вещь. ЧУП заключил договор аренды на офисное помещение. В договоре есть пункт, где написано , что в случае расторжения договора до окончания его действия мы должны будем оплатить коммунальные услуги вперед до окончания его ( договора) действия, т.е на полгода где-то. На сколько это правомерно? Возникла ситуация, к. требует расторжения договора аренды. Какой выход здесь может быть? Может быть попробовать доп. соглашение с изменением этого пункта? Заранее спасибо.

helen-g666:

Здравствуйте. Подскажите...
Переводят на другую должность по производственной необходимости на месяц.
Могут ли мне изменить (сместить) график работы???

Может все таки знает кто нибудь??

kowrigo:

Поэтому хочу знать, как можно это оспорить?

Спасибо за ответы.

terios82:

Здравствуйте. Подскажите.Я ушла в декретный отпуск, но фирма в которой я работала позвонила мне правдами и неправдами уговаривает уволится в связи с ликвидацией.Я должна прийти написать заявление по собственному желанию...

Вас побуждают уволиться по собственному желанию, чтобы не платить выходное пособие.
См. ст. 42, 48 ТК РБ http://etalonline.by/?type=text&regnum=HK9900296#load_text_none_1_
Пособие по уходу за ребёнком платят Вам из средств ФСЗН

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, на какой максимальный срок работодатель может отправить работника в отпуск без сохранения з.п, т.е за свой счёт?
Спасибо!

96_JkO:

Artur_210, вы какую конкретно услугу собираетесь оказывать?

Собираюсь рекламировать услуги танцевальных коллективов. Находить им заказчиков.

пришло требование предоставить декларацию за 2013-2014-2015годы.
строительство жилого дома собственными силами с 2010 по 2014(сдача дома в эксплуатацию).так вот посчитал что за это время потратил около 155-160млн.
правильно ли я понимаю значит эту сумму нужно указать как затраченную на строительство .далее по весну 2015 закончил по отделке это уже неважно или тоже нужно включать в стоимость дома.